Добрий день!
Виникло питання щодо переведення працівника на нове місце роботи в межах органів місцевого самоврядування (з одного управління в інше на аналогічну посаду). Чи не заборонений цей спосіб з 01.05.2016 в зв'язку із набранням чинності Закону "Про Державну службу"?
Зміна місця роботи "за переведенням"
-
- Мешканець
- Повідомлень: 109
- З нами з: 17 січня 2015, 10:33
- Регіон: Запорожская Область
- Звідки: Запорожье
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 3 рази
Чи залишається чинним Стаття 10. Прийняття на службу в органи місцевого самоврядування ЗУ "Про службу в органах місцевого самоврядування" :
Проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті
на службу в органи місцевого самоврядування здійснюється в
порядку, визначеному законодавством України про державну службу.
У разі необхідності, за згодою сторін, посадова особа
місцевого самоврядування може бути переведена на рівнозначну чи
нижчу посаду або посаду радника чи консультанта без конкурсного
відбору.
Проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті
на службу в органи місцевого самоврядування здійснюється в
порядку, визначеному законодавством України про державну службу.
У разі необхідності, за згодою сторін, посадова особа
місцевого самоврядування може бути переведена на рівнозначну чи
нижчу посаду або посаду радника чи консультанта без конкурсного
відбору.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 109
- З нами з: 17 січня 2015, 10:33
- Регіон: Запорожская Область
- Звідки: Запорожье
- Дякував (ла): 7 разів
- Подякували: 3 рази
І окреме питання: а якщо по переведенню на вищу посаду з одного управління міської ради в інше міської ради. Достатньо стажування чи тільки конкурс? (органи місцевого самоврядування).
-
- Мешканець
- Повідомлень: 290
- З нами з: 03 лютого 2014, 07:47
- Регіон: Харків
- Подякували: 3 рази
- Контактна інформація:
Так, залишається.hamster писав:Чи залишається чинним Стаття 10. Прийняття на службу в органи місцевого самоврядування ЗУ "Про службу в органах місцевого самоврядування" :
Проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті
на службу в органи місцевого самоврядування здійснюється в
порядку, визначеному законодавством України про державну службу.
У разі необхідності, за згодою сторін, посадова особа
місцевого самоврядування може бути переведена на рівнозначну чи
нижчу посаду або посаду радника чи консультанта без конкурсного
відбору.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 290
- З нами з: 03 лютого 2014, 07:47
- Регіон: Харків
- Подякували: 3 рази
- Контактна інформація:
Відповідно до п. 5 Порядку проведення конкурсу на заміщененя вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою КМУ від 15.02.2002 р. № 169 переведення на рівнозначну або нижчу посаду в одному державному органі, а також просування по службі державних службовців, які зараховані до кадрового резерву чи успішно пройшли стажування у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, може здійснюватися без конкурсного відбору.hamster писав:І окреме питання: а якщо по переведенню на вищу посаду з одного управління міської ради в інше міської ради. Достатньо стажування чи тільки конкурс? (органи місцевого самоврядування).
Даний документ не втратив чинності для посадових осіб місцевого самоврядування.
- Ларэна
- Новачок
- Повідомлень: 9
- З нами з: 25 вересня 2012, 07:47
- Регіон: Херсонская Область
- Звідки: Цюрупинск
Мене,головного бухгалтера районної ради, попередили про скорочення посади відповідно до змін про структуру, хочуть запропонувати посаду головного спеціаліста, бухгалтера.( посада головного бухгалтера чи начальника відділу буде відсутня) Які мої дії?