https://buhgalter.com.ua/forum/

Доброго дня бухгалтерам ОМС! Давайте в цій темі розбиратись в "дєбрях" нововведень по зарплаті в ОМС!

Добрий день! Ми вводимо в дію новий штатний розпис з 26.05.2017. Плануємо коригувати і відпускні, і матеріальну допомогу. Але питання чи виділять додатково кошти, надали свої розрахунки та чекаємо.

Постанова вступила в силу 26.05.2017, за чотири дні травня потрібно перерахувати оклад, вислугу, премію щомісячну. А як правильно перерахувати індексацію? Пропорційно :інд-я/20*16?

dubenj писав:Постанова вступила в силу 26.05.2017, за чотири дні травня потрібно перерахувати оклад, вислугу, премію щомісячну. А як правильно перерахувати індексацію? Пропорційно :інд-я/20*16?

у вас індексація лише буде за 16 днів, а за 4 дня треба зняти її( тобто ту що була виплачена за 4 дні травня) вона також буде пропорційно

Добрий день! Працівник сільської ради іде у відпустку з 06 червня, чи коригувати відпускні в зв"язку з підвищенням окладів?

swetlana1977 писав:Добрий день! Ми вводимо в дію новий штатний розпис з 26.05.2017. Плануємо коригувати і відпускні, і матеріальну допомогу. Але питання чи виділять додатково кошти, надали свої розрахунки та чекаємо.

Скажіть будь - ласка матеріальна допомога коригується???

Лесичка писав:

dubenj писав:Постанова вступила в силу 26.05.2017, за чотири дні травня потрібно перерахувати оклад, вислугу, премію щомісячну. А як правильно перерахувати індексацію? Пропорційно :інд-я/20*16?

у вас індексація лише буде за 16 днів, а за 4 дня треба зняти її( тобто ту що була виплачена за 4 дні травня) вона також буде пропорційно

ПОСТАНОВА від 17 липня 2003 р. № 1078 "Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення":
5. У разі підвищення тарифних ставок (окладів), пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків.

правильно якби було з 01.05., тоді згідна, а уе ж 26.05.

А хтось пам'ятає таке, щоб оклади змінювались не з 1 числа місяця? І штатний розпис не з 1 числа? Взагалі таке можливо? Навіщо ускладнювати і без того складне? Може почекаємо додаткових роз'яснень? Таке враження, що це не з нами відбувається, а в жахливому сні. Може здоровий глузд переможе?

Krinevaelena писав:А хтось пам'ятає таке, щоб оклади змінювались не з 1 числа місяця? І штатний розпис не з 1 числа? Взагалі таке можливо? Навіщо ускладнювати і без того складне? Може почекаємо додаткових роз'яснень? Таке враження, що це не з нами відбувається, а в жахливому сні. Може здоровий глузд переможе?

Я вас розумію, мені теж вже набридло, скоріше б дали роз'яснення

Зміни в штатному це не єдина проблема. В змінах буде написано: "Водяться в дію з 26.05.2017 року" та й по тому, а чи не тягне за собою нарахування за інтенсивність, яку раніше в ОМС були вкрутили в оклади, зміну структури оплати праці?

nataliya28 писав:Зміни в штатному це не єдина проблема. В змінах буде написано: "Водяться в дію з 26.05.2017 року" та й по тому, а чи не тягне за собою нарахування за інтенсивність, яку раніше в ОМС були вкрутили в оклади, зміну структури оплати праці?

Структура не міняється ніяк

Добрый день! подскажите нужно ли в связи с повышением окладов при расчете отпускных применять повышающий коэффициент? (у главных специалистов 2,2 получается, у руководства еще больше)

Кто ответит по коэффициенту... тоже интресует

KSENIJA писав:

nataliya28 писав:Зміни в штатному це не єдина проблема. В змінах буде написано: "Водяться в дію з 26.05.2017 року" та й по тому, а чи не тягне за собою нарахування за інтенсивність, яку раніше в ОМС були вкрутили в оклади, зміну структури оплати праці?

Структура не міняється ніяк

Посадовим особам відновлена доплата за інтренсивність? Чи не є це зміною структури?

разъяснения по коэффициенту

Лера2610 писав:разъяснения по коэффициенту

Дуже дякую!

Допоможіть!!Срочно!!! 
То виходить якщо людина пішла у відпустку з 29.05.17р., то їй коригувати відпустку потрібно , а матеріальну допомогу на оздоровлення ні??? так я розумію???? а компенсацію відпустки працівнику що працює, і вони припадають на червень теж не потрібно коригувати?

Добрий день! Підскажіть будь ласка : В травні місяці нараховано зарплату по старому, в червні буде зроблено перерахунок за травень по новим окладам з 26.05. Працівник пішов в відпустку з 06.06. з виплатою мат.допомоги на оздоровлення в розмірі середньомісячної.Як правильно розрахувати мат.допомогу? з урахуванням червневого  перерахунку  за травень чи по факту нарахування за квітень-травень???. а перерахунок не брати до уваги??? Допоможіть будь ласка

бюджетна бухгалтерія №21 розписано як в першому класі.

Дякую!!! Знайшла

Чи потрібно проводити сесію ради, щоб голові та заступнику затвердити нові оклади????

А штатний хто у Вас затверджує?

Доброго дня. Допоможіть будь-ласка розібратися з даним розясненням Мінсоцполітики
https://buhgalter.com.ua/news/oplata-pr ... -poryadku/

Maryna1989 писав:Доброго дня. Допоможіть будь-ласка розібратися з даним розясненням Мінсоцполітики
https://buhgalter.com.ua/news/oplata-pr ... -poryadku/

Сторінку с роз'ясненням на сайті Мінсоцполітики  видалено

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/news/oplata-praczi/rozyasnennya-minsotspolitiki-shchodo-realizatsiyi-polozhen-poryadku/

я бухгалтер райради - структура зарплати не змінилась.Не можна говорити про ОМС разом.У сільських рад- так, у них відновилась надбавка за інтенсивіність.У них можливо, а у райради яка зміна структури?Я буду коригувати відпускні, хто як робе?

Подскажите пожалуйста, действительно ли нужно корректировать суммы материальной помощи на оздоровление на коэффициент повышения окладов тем кто идет в отпуск в июне? У нас мнения разделились, а суммы очень большие получаются.

...Фонда оплаты труда не хватает на это

Irs писав:я бухгалтер райради - структура зарплати не змінилась.Не можна говорити про ОМС разом.У сільських рад- так, у них відновилась надбавка за інтенсивіність.У них можливо, а у райради яка зміна структури?Я буду коригувати відпускні, хто як робе?

По районній раді зміна структури  заробітної плати не відбулася. Це стосується сільських та селищних рад, і мабуть об"єднаних громад також(необхідно уважно читати). Тому у райраді коригуємо відпускні і доп. на оздор. , якщо відпустка в червні чи липні.

1. В статті «Бюджетної бухгалтерії» від 12 лютого 2018 року №6 (534) ««Оплатні» умови працівників держорганів-2018: що для держслужбовців» роз’яснено механізм коригування середнього заробітку.
Користуючись даним роз’ясненням нами було проведено коригування на конкретному прикладі.
Заробітна плата працівника до підвищення в травні 2017 року
1723,0 (пос. окл)+55 (ранг)+355,6(вислуга)+217,6 (індексація)+848,8 (допл. до МЗП)= 3200 грн.
Заробітна плата після підвищення в травні 2017 р.
3300,0 (пос. окл)+55 (ранг)+671,0(вислуга)= 4026 грн.
Розраховуємо коефіцієнт коригування
3300,0 (пос. окл. після підвищення)/1723,0 (пос. окл. до підвищення)/ = 1,9153
Коригуємо заробітну плату до підвищення
3200*1,9153=6128,96 грн.
Чи вірно проведено коригування? Якщо так, то де логіка, що відкоригований заробіток перевищує заробітну плату після підвищення, адже, на нашу думку, застосування коригуючого коефіцієнта «покликане» підняти заробітну плату до рівня місяця, коли працівник іде у відпустку.