Надання платних послуг Терцентром

[Олевська ЦЛ]

[font="Noto Sans", sans-serif]Скиньте на пошту будь-ласка розрахунок тарифів на платні послуги в ексель - terzentr-ole@meta.ua,[/font]

[Ulyasya]

А й справді чи має хтось цей розрахунок в ексель?
Дайте його в цю тему, бо тема зараз дуже потрібна, а інформації ......................

[tercentr777]

Наталі 328, Напишіть свою електронну адресу

[Наталі 328]

tercentr777, tibuti2006@gmail.com

[Kololeks]

sergiyuk, Доброго дня. Поділіться і з нами, будь ласка, електронними таблицями розрахунку платних послуг. kololeks@mail.ru Дякую.

[lenok81]

Також потрібний розрахунок платних послуг скиньте будь-ласка

• mtercenter@ukr.net  Дякую

[Фиона]

tercentr777,
І нам надішліть, якщо можна 20sunny10@mail.ru
Будемо дуже вдячні.

[olga456]

Наталі 328, Напишіть свою електронну адресу

надішліть і нам на почту mgolya4uk@gmail.com

[Наталі 328]

Ніхто нічого не надіслав і не розказав

[lenok81]

Наталі 328, Нам тоже ніхто не дав та не показав. шкода тому що робиш як сам розробив

[Станкус Тетяна]

Доброго дня!
Усім, хто не є нашими передплатниками, я надійслала статтю з прикладом розрахунку на вказані електронні адреси.
Розрахунку в excel в нас немає, бо ми є редакцією газети і такі розрахунки не робимо. З усіма матеріалами ви можете ознайомитися на сторінках нашого видання.

[tasena]

Надішліть будь-ласка і нам tercentr_belov@ukr.net

[Наталі 328]

Доброго дня. При розрахунку тарифу виникло питання, щодо п.3 Порядку №268 частку адміністративних витрат необхідно враховувати в розмірі не більше 15% від витрат на оплату праці. Чи потрібно у витрати на оплату праці включати єдиний соціальний внесок? Буду вдячна за допомогу.

[Юлька2015]

При розрахунку адміністративних витрат береться заробітна плата та ЄСВ.

[Наталі 328]

Дякую. В процесі виникло ще одне запитання. КРАВ=ЗП/ЗВЗП. ЗП зрозуміло - наприклад зарплата соціального робітника, який надає послугу догляд вдома.
ЗПЗВ - це зарплата усіх соціальних робітників даного відділення чи це зарплата усіх працівників даного відділення в т.ч. завідувача відділення, чи зарплата всього персоналу за мінусом адмінперсоналу? Територіальний центр має 4 відділення. Завідувач відділення відноситься до основного персоналу?

[Наталі 328]

Дякую, здається розібралася.

[Наталія03]

Станкус Тетяна, відправте будь-ласка і нам платні послуги в екселі на nzhirna@meta.ua

[Наталія03]

Ulyasya, Можна і нам розрахунок тарифів на платні послуги в ексель

[Наталія03]

Ulyasya, електронка nzhirna@meta.ua

[Станкус Тетяна]

Станкус Тетяна,  відправте будь-ласка і нам платні послуги в екселі на nzhirna@meta.ua

Доброго дня! Я вже писала на минулій сторінці - повторюся ще раз -
Усім, хто не є нашими передплатниками, я надійслала статтю з прикладом розрахунку на вказані електронні адреси.
Розрахунку в excel в нас немає, бо ми є редакцією газети і такі розрахунки не робимо. З усіма матеріалами ви можете ознайомитися на сторінках нашого видання.

[Angela tercentr]

Станкус Тетяна, відправте будь-ласка і нам платні послуги lau8624@mail.ru

[EVGENIY]

Станкус Тетяна, відправте будь-ласка і нам платні послуги  lau8624@mail.ru

Стаття опублікована на нашому порталі 
https://buhgalter.com.ua/articles/vlasn ... tsentrami/

[Angela tercentr]

Станкус Тетяна, відправте будь-ласка і нам платні послуги  lau8624@mail.ru

Стаття опублікована на нашому порталі 
https://buhgalter.com.ua/articles/vlasn ... tsentrami/

спасибо большое, хоть что то стало понятно по платньім услугам

[naduchka]

Доброго дня!!! Скажіть будь-ласка, чому у прикладі розрахунку платної послуги, який описано у статті, вказано що послугу прання білизни та одягу на дому виконує соціальний працівник (10 тар. розряд) а не соц. робітник (6 тар. розряд). у соц. працівника і надбавка за стаж є, про яку ні слова. По-друге: в НАКАЗі Мінсоцполітики 12.07.2016 № 753 соціальний працівник прирівнюється до фахівця з соціальної роботи і в Довіднику кваліфікаційних характеристик професій випуск 80 від 25.01.16 р. №45 - кваліфікаційна характеристика соціальний працівник втратила чинність... Допоможіть розібратись!!!!

[naduchka]

Оклад змінюється протягом року 3-4 рази. З грудня збільшується оклад згідно тар.сітки, бухг за наказом керівника перераховує вартість платної послуги.. Показники для розрахунку беремо за 2016 рік по факту, а з 01 січня знову оклади міняються, знову потрібно розрах вартість послуг, а показники брати прогнозовані, згідно затвердженого кошторису? Правильно? Чи правильно розраховувати платну послугу 3-4 рази на рік чи можна взяти середній показник заробітної плати... Поділіться думками...

[Angela tercentr]

скільки разів змінюється заробітна плата стільки і перерахунків треба робити. З нового року береться все по новому кошторису.

[naduchka]

А практично, як це???? якщо у наказі №1186 формула ПВ(прямі витрати)=(ЗПЄВ(зарпплатаі ЄСВ+ПТРП(придбання товарі, робіт і послуг)+ІПВ(інші прямі витрати)/РД(робочі дні у році)/НТРД(норму тривалість дня)... Я вже зовсім запуталась...

[naduchka]

Дякую. В процесі виникло ще одне запитання. КРАВ=ЗП/ЗВЗП.  ЗП зрозуміло - наприклад зарплата соціального робітника, який надає послугу догляд вдома.
ЗПЗВ - це зарплата усіх соціальних робітників даного відділення чи це зарплата усіх працівників даного відділення в т.ч. завідувача відділення, чи зарплата всього персоналу  за мінусом адмінперсоналу? Територіальний центр має 4 відділення.    Завідувач відділення відноситься до основного персоналу?

Мене хвилює це ж саме питання, ви розібралися??? допоможіть...

[Станкус Тетяна]

Доброго дня! Скільки разів змінюється заробітна плата - стільки разів і змінюється вартість платної послуги, оскільки видатки спеціального фонду не можна покривати видатками загального фонду, це порушенням.
Це ж стосується і тарифів на комунальні послуги та інших статей витрат.

[naduchka]

Дякую, що вділили час на відповідь, але нічого не прояснилось...