Архів чату за 17.08.2023 ЧТ (69)
Додано: 17 серпня 2023, 18:43
Оля 08:54
Доброго ранку. Підкажіть! Вихователь працює на ставку, на період її відсутності, покладають обовязки з доплатою по 25% 4-ом вихователям. Чи можливо так?
Віка 08:55
Доброго дня,якщо всі працюють та ставку то можливо
Віка 08:56
якщо 1,5+25% то ні
Оля 09:01
Віка, дякую, вони працюють на 1,08 ставки.
керр 09:02
Оля, з доплатою означає, що у свій основний час вони будуть виконувати роботу і з іншою групою дітей одночасно)
Іванна 09:08
Добрий день .Допоможіть, будь ласка , як взяти на облік об"єкт незавершеного будівництва (адміністративне приміщення)яке було збудовано минулими роками на території бюджетної установи видатки на будівництво відсутні так як будувалося благодійниками . З документів є технічний паспорт і експертна оцінка .Дякую
керр 09:10
Віка, якщо 1,5+25% чому ні?
Оля 09:11
керр, та я це розумію)) просто думала перепитати, чи можливо по 25 % чотирьом вихователям. Перший раз такий випадок. Тодірахую))
Н.А. 09:18
Іванна, у нас була така ситуація, то відділ майна виконкому комісійно оцінювали, описували і приймали в громаду, а потім рішенням визначали балансоутримувача.
Іванна 09:27
Н.А а яка кореспонденція в даній ситуаціїї при взятті на облік ?Дякую
we 10:10
Шановні колеги. Хочу почути Вашу думку з приводу наступної ситуації. Працівник був на лікарняному, у зв'язку з цим нарахована зарплата менше мінімалки. Листок непрацездатності відсутній, мали справу ще з паперовими листками, відповідно лікарняний не буде нараховано. Чи здійснювати доплату до мінімального ЄСВ?
Віка 10:16
Добрий день. Чи проводите встановлення ліквідаційної вартості ,якщо балансова вартість нульова в бюджетних установах ОМС ?
Vika 10:20
Віка, так
ГАННА 10:22
Віка, можна процедуру,як Ви це робите??
Vika 10:22
Віка, якщо об'єкт придатний для подальшої експлуатації
Vika 10:24
ГАННА, це робить комісія установи, оформлює акт довільної форми. У цьому році ще не робили, така ситуація була у минулому
ГАННА 10:25
Vika, а наказ вищестоящої організації у Вас на утворення комісії для проведенн?
ГАННА 10:26
мене цікавить по автомобілях, чи обовязково потрібно експертну оцінку?
ГАННА 10:27
підкажіть будь ласка через скільки часу потрібно подавати лікарняний,якщо статус готовий до сплати?
Vika 10:28
ГАННА, це не переоцінка, тому експертна оцінка не порібна, вищестояща не була задіяна
Оксанка 10:28
ГАННА, вже можете подавати
цнсп 10:29
Добрий день. Підскажіть, чи можна застосувати ч.3 ст.131 ЦК до додаткової угоди.
Н.А. 11:01
Іванна, у нас була 1013-5111 через нас проводили, а ми передали балансоутримувачу комун.підприємству. А у вас треба і натуралку в казну, якщо ваш буде об"єкт, це дохід. Почитайте, багато є прикладів, інформації, проводок
Поля 11:07
Добрий ден.
Іванна 11:34
Н.А. дуже дякую за допомогу
Таня 11:44
Головні бухгалтера, призвище змінювали? Великі проблеми?
Марина 11:45
Підкажіть будь ласка, у 2023 році в однієї працівниці дитина набула інвалідність. Дана працівниця має соціальну відпуску 10 к.д, як мати дітей до 14 років. Тепер їй ще додається 10 к.д. на відпуску, бо дитина інвалід? і в якому році вона має право на цю вдпуску? уже в цьому 2033 чи з наступного 2024 року ?
Марина 11:47
В якому році вона має право на цю відпуску,уже в цьому 2023 чи з наступного 2024 року ?
Олена 12:15
Марина, додаткова відпустка на дітей з двох підстав - 17 кал.дн. з 2023р.
Тетяна 12:16
Доброго дня підскажіть будь ласка чи може вчитель, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3 років працювати в школі вести 6 годин
керр 13:35
Тетяна, За бажанням матері у період перебування у відпустці для догляду за дитиною вона може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.
Оксанка 14:04
Добрий день. Воодимо посаду практичного психолога в КУ "Центр надання соц.послуг". Підкажіть надбавка 20% йому передбачена законом чи на соц.захист вона не поширюється?
керр 14:11
Оксанка, 20% це за що саме?
Юлія 14:11
Всім добрий день, підкажіть , будь ласка, може у кого було, при встановленні пожежної сигналізації треба проводити експертну оцінку проектно-кошторисної документації?
Оксанка 14:13
керр, як педагогічним працівникам
Оксанка 14:14
керр, постанова КМУ №373 від 23.03.2011
керр 14:18
Оксанка, є таке, це ж пед посада передбачена Переліком, а у пункті 1 згаданої постанови сказано "...інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування.
Оксанка 14:20
керр, тобто така надбавка є обов'язковою і як її прописати в штатному розписі? Надбавка я к пед. працівнику чи як правильно?
керр 14:23
Оксанка,надбавка за престижність праці педагогічних працівників
NOP 14:23
Вітаю. Працівник (пед.працівник)12 місяців за кордоном без збереження,хоче розрахуватись.Дні компенсації за невикористану відпустку за цей період як розрахувати?
Оксанка 14:25
керр, дякую велике, ви мені дуже допомогли) Сформулювали чітко) Гарного дня)
Іванна 14:36
Підкажіть ,будь ласка,чи можна зіслатися на Постанову КМУ 590 при оплаті запасних частин для комп.техніки ,щось нічого не можу знайти
Людмила 14:44
Добрий день колеги!!! Підкажіть який нормативний документ регулює обо'язковість додавання до договору специфікації? Дякую!!!
Руслана 14:53
Доброго дня,підкажіть будь ласка,людина знаходиться по догляду за дитиною до 3-х років,відкрила ел.лікарняне на себе ,.Чи оплачуємо їй цей листок непрацездатності?
Валентина 14:57
Руслана: НІ
керр 14:59
Руслана, допомога по тимчасовій непрацездатності надається особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу), якщо не працює то й не має підстав для призначення
Руслана 15:15
керр:Валентина: Дякую
Наталія 15:20
NOP, оклад*12міс/365. Якщо оклад менше МЗП, то 6700*12/365
Наталія 15:20
і *на к-ть днів компенсації
Марина 15:30
Олена, дякую)
Галина 15:38
Оксанка, Краще в штатному розписі не писати надбавки, які не мають чітко встановленого відсотку (як, наприклад вислуга). Набдавка за престижність виплачується в розмірі "до 20", а отже може бути і 1, і 5, і 10. Краще її встановлювати окремо наказом (чи на рік, чи на будь-який інший період). Ми так робимо.
Валя 15:42
Підскажіть. Змінився керівник. Наполягає на проведенні інвентаризації в середині місяця. так може бути ?
Оксанка 15:42
Галина, а Ви в якій установі працюєте?
Людмила 15:45
Чи можна проводити заходи під час війни
Валентина 15:46
Валя:Може.А коли звільняється одна матеріально відповдальна особа і приймається інша ви ж проводите інвентаризацію перерд передачею
валя 15:49
Валентина, А керівник новий видає наказ про склад комісії а сам є присутнім при огляді і потім погоджує інвентаризаційні описи. Так
Оксанка 15:50
Галина, дякую, постанову прочитала уважніше
Валентина 15:54
валя:Може бути присутнім,а може і ні...якщо довіряє комісії
валя 15:54
Валентина, ну у склад комісії не входе?
Валентина 16:17
валя:ні
Валентина 16:18
Інвентаризаційна комісія, а також робочі інвентаризаційні комісії створюються наказом (розпорядженням) керівника підприємства. Якщо в штаті підприємства числиться один директор, інвентаризаційна комісія може складатися з одного директора або до її складу можуть входити фахівці, найняті за цивільно-правовими договорами
Людмила 16:29
питання 15.45
валя 16:30
Валентина, Дякую.
Надія 16:31
Доброго дня!Підкажіть, працівник прийнятий по строковому договору по 17.08.23р., але знаходиться на довготривалому лікарняному. Останній лікарняний за період 16.08-25.08.Сьогодні його звільнено, які мої дії стосовно лікарняного? Які дні оплачувати?Дякую
керр 16:39
Надія, це ж дні за рахунок фонду, і за тим самим страховим випадком (діагноз) оплачувати до відновлення працездатності
Надія 16:42
керр, щиро дякую за відповідь. В нас випадок унікальний, бо працівник направлений з центру зайнятості. Тому і сумніваюся на цей рахунок
Надія 16:43
керр, завтра буду телефонувати в обласне ПФУ, бо місцеве не компетентне вцьому питанні
Юлічка 16:43
Доброго дня, підкажіть десь читала чи немає зараз ніяких змін щодо прийняття на роботу через перевід. Останній раз так приймали працівника в 2014 році... Цікавить саме питання про невикористану відпустку.
керр 16:56
Юлічка, приймають по переводу, але відпустка уже без варіантів буде "з чистого листка". При звільненні обов'язково виплачують грошову компенсацію
Доброго ранку. Підкажіть! Вихователь працює на ставку, на період її відсутності, покладають обовязки з доплатою по 25% 4-ом вихователям. Чи можливо так?
Віка 08:55
Доброго дня,якщо всі працюють та ставку то можливо
Віка 08:56
якщо 1,5+25% то ні
Оля 09:01
Віка, дякую, вони працюють на 1,08 ставки.
керр 09:02
Оля, з доплатою означає, що у свій основний час вони будуть виконувати роботу і з іншою групою дітей одночасно)
Іванна 09:08
Добрий день .Допоможіть, будь ласка , як взяти на облік об"єкт незавершеного будівництва (адміністративне приміщення)яке було збудовано минулими роками на території бюджетної установи видатки на будівництво відсутні так як будувалося благодійниками . З документів є технічний паспорт і експертна оцінка .Дякую
керр 09:10
Віка, якщо 1,5+25% чому ні?
Оля 09:11
керр, та я це розумію)) просто думала перепитати, чи можливо по 25 % чотирьом вихователям. Перший раз такий випадок. Тодірахую))
Н.А. 09:18
Іванна, у нас була така ситуація, то відділ майна виконкому комісійно оцінювали, описували і приймали в громаду, а потім рішенням визначали балансоутримувача.
Іванна 09:27
Н.А а яка кореспонденція в даній ситуаціїї при взятті на облік ?Дякую
we 10:10
Шановні колеги. Хочу почути Вашу думку з приводу наступної ситуації. Працівник був на лікарняному, у зв'язку з цим нарахована зарплата менше мінімалки. Листок непрацездатності відсутній, мали справу ще з паперовими листками, відповідно лікарняний не буде нараховано. Чи здійснювати доплату до мінімального ЄСВ?
Віка 10:16
Добрий день. Чи проводите встановлення ліквідаційної вартості ,якщо балансова вартість нульова в бюджетних установах ОМС ?
Vika 10:20
Віка, так
ГАННА 10:22
Віка, можна процедуру,як Ви це робите??
Vika 10:22
Віка, якщо об'єкт придатний для подальшої експлуатації
Vika 10:24
ГАННА, це робить комісія установи, оформлює акт довільної форми. У цьому році ще не робили, така ситуація була у минулому
ГАННА 10:25
Vika, а наказ вищестоящої організації у Вас на утворення комісії для проведенн?
ГАННА 10:26
мене цікавить по автомобілях, чи обовязково потрібно експертну оцінку?
ГАННА 10:27
підкажіть будь ласка через скільки часу потрібно подавати лікарняний,якщо статус готовий до сплати?
Vika 10:28
ГАННА, це не переоцінка, тому експертна оцінка не порібна, вищестояща не була задіяна
Оксанка 10:28
ГАННА, вже можете подавати
цнсп 10:29
Добрий день. Підскажіть, чи можна застосувати ч.3 ст.131 ЦК до додаткової угоди.
Н.А. 11:01
Іванна, у нас була 1013-5111 через нас проводили, а ми передали балансоутримувачу комун.підприємству. А у вас треба і натуралку в казну, якщо ваш буде об"єкт, це дохід. Почитайте, багато є прикладів, інформації, проводок
Поля 11:07
Добрий ден.
Іванна 11:34
Н.А. дуже дякую за допомогу
Таня 11:44
Головні бухгалтера, призвище змінювали? Великі проблеми?
Марина 11:45
Підкажіть будь ласка, у 2023 році в однієї працівниці дитина набула інвалідність. Дана працівниця має соціальну відпуску 10 к.д, як мати дітей до 14 років. Тепер їй ще додається 10 к.д. на відпуску, бо дитина інвалід? і в якому році вона має право на цю вдпуску? уже в цьому 2033 чи з наступного 2024 року ?
Марина 11:47
В якому році вона має право на цю відпуску,уже в цьому 2023 чи з наступного 2024 року ?
Олена 12:15
Марина, додаткова відпустка на дітей з двох підстав - 17 кал.дн. з 2023р.
Тетяна 12:16
Доброго дня підскажіть будь ласка чи може вчитель, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3 років працювати в школі вести 6 годин
керр 13:35
Тетяна, За бажанням матері у період перебування у відпустці для догляду за дитиною вона може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.
Оксанка 14:04
Добрий день. Воодимо посаду практичного психолога в КУ "Центр надання соц.послуг". Підкажіть надбавка 20% йому передбачена законом чи на соц.захист вона не поширюється?
керр 14:11
Оксанка, 20% це за що саме?
Юлія 14:11
Всім добрий день, підкажіть , будь ласка, може у кого було, при встановленні пожежної сигналізації треба проводити експертну оцінку проектно-кошторисної документації?
Оксанка 14:13
керр, як педагогічним працівникам
Оксанка 14:14
керр, постанова КМУ №373 від 23.03.2011
керр 14:18
Оксанка, є таке, це ж пед посада передбачена Переліком, а у пункті 1 згаданої постанови сказано "...інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування.
Оксанка 14:20
керр, тобто така надбавка є обов'язковою і як її прописати в штатному розписі? Надбавка я к пед. працівнику чи як правильно?
керр 14:23
Оксанка,надбавка за престижність праці педагогічних працівників
NOP 14:23
Вітаю. Працівник (пед.працівник)12 місяців за кордоном без збереження,хоче розрахуватись.Дні компенсації за невикористану відпустку за цей період як розрахувати?
Оксанка 14:25
керр, дякую велике, ви мені дуже допомогли) Сформулювали чітко) Гарного дня)
Іванна 14:36
Підкажіть ,будь ласка,чи можна зіслатися на Постанову КМУ 590 при оплаті запасних частин для комп.техніки ,щось нічого не можу знайти
Людмила 14:44
Добрий день колеги!!! Підкажіть який нормативний документ регулює обо'язковість додавання до договору специфікації? Дякую!!!
Руслана 14:53
Доброго дня,підкажіть будь ласка,людина знаходиться по догляду за дитиною до 3-х років,відкрила ел.лікарняне на себе ,.Чи оплачуємо їй цей листок непрацездатності?
Валентина 14:57
Руслана: НІ
керр 14:59
Руслана, допомога по тимчасовій непрацездатності надається особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу), якщо не працює то й не має підстав для призначення
Руслана 15:15
керр:Валентина: Дякую
Наталія 15:20
NOP, оклад*12міс/365. Якщо оклад менше МЗП, то 6700*12/365
Наталія 15:20
і *на к-ть днів компенсації
Марина 15:30
Олена, дякую)
Галина 15:38
Оксанка, Краще в штатному розписі не писати надбавки, які не мають чітко встановленого відсотку (як, наприклад вислуга). Набдавка за престижність виплачується в розмірі "до 20", а отже може бути і 1, і 5, і 10. Краще її встановлювати окремо наказом (чи на рік, чи на будь-який інший період). Ми так робимо.
Валя 15:42
Підскажіть. Змінився керівник. Наполягає на проведенні інвентаризації в середині місяця. так може бути ?
Оксанка 15:42
Галина, а Ви в якій установі працюєте?
Людмила 15:45
Чи можна проводити заходи під час війни
Валентина 15:46
Валя:Може.А коли звільняється одна матеріально відповдальна особа і приймається інша ви ж проводите інвентаризацію перерд передачею
валя 15:49
Валентина, А керівник новий видає наказ про склад комісії а сам є присутнім при огляді і потім погоджує інвентаризаційні описи. Так
Оксанка 15:50
Галина, дякую, постанову прочитала уважніше
Валентина 15:54
валя:Може бути присутнім,а може і ні...якщо довіряє комісії
валя 15:54
Валентина, ну у склад комісії не входе?
Валентина 16:17
валя:ні
Валентина 16:18
Інвентаризаційна комісія, а також робочі інвентаризаційні комісії створюються наказом (розпорядженням) керівника підприємства. Якщо в штаті підприємства числиться один директор, інвентаризаційна комісія може складатися з одного директора або до її складу можуть входити фахівці, найняті за цивільно-правовими договорами
Людмила 16:29
питання 15.45
валя 16:30
Валентина, Дякую.
Надія 16:31
Доброго дня!Підкажіть, працівник прийнятий по строковому договору по 17.08.23р., але знаходиться на довготривалому лікарняному. Останній лікарняний за період 16.08-25.08.Сьогодні його звільнено, які мої дії стосовно лікарняного? Які дні оплачувати?Дякую
керр 16:39
Надія, це ж дні за рахунок фонду, і за тим самим страховим випадком (діагноз) оплачувати до відновлення працездатності
Надія 16:42
керр, щиро дякую за відповідь. В нас випадок унікальний, бо працівник направлений з центру зайнятості. Тому і сумніваюся на цей рахунок
Надія 16:43
керр, завтра буду телефонувати в обласне ПФУ, бо місцеве не компетентне вцьому питанні
Юлічка 16:43
Доброго дня, підкажіть десь читала чи немає зараз ніяких змін щодо прийняття на роботу через перевід. Останній раз так приймали працівника в 2014 році... Цікавить саме питання про невикористану відпустку.
керр 16:56
Юлічка, приймають по переводу, але відпустка уже без варіантів буде "з чистого листка". При звільненні обов'язково виплачують грошову компенсацію