Архів чату за 25.08.2023 пт (78)

[EVGENIY]

Марина 07:48
Всім привіт)

Ира 08:19
Доброго дня . Працівник працює на 1 ставку , інший працівник йде на лікарнянний . чи можна донавантажити працвника який працює на 1 ставку , ще 0,5 ставки (хворого працівника) . НАКАЗ НА ЗМІНУ НАВАНТАЖЕННЯ , чи потрібно приймати через податкову як сумісника на час відсутності основнго працівника ) ?

керр 08:33
Ира, виконання обов'язків тимч відсутнього працівника передбачає виконання такої роботи у межах свого робочого часу за доплату, робота понад установлену тривалість є надурочною, фактично пропонуєте 0,5, а не 50% що має вигляд сумісництва)

Ира 08:38
керр, тобто людину буде працювати 1,5 ставки , і нараховано буде 10050 грн. (6700+3350) ?

керр 08:40
Ира, якщо сумісництво то так, 8 год +4 год...

Ира 08:41
керр, тобто через податкову не потрібно приймати ?

Ира 08:41
як сумісника

Марина 08:42
При передачі ОЗ внутришньовідомчій безоплатній передачі знос донараховуємо?

керр 08:45
Ира, прийняття на роботу по сумісництву відбувається шляхом укладення трудового договору, тому повідомлення ДПС має бути, не можете "накинути" працівнику іншу роботу на 0,5 ст без укладення ТД, по іншому давайте доплату або залучайте до надурочної роботи за його ж посадою

Ира 08:46
керр, ЩИРО ДЯКУЮ ))

Оксанка 08:53
Доброго ранку)

Наталя*** 08:57
Доброго ранку, працівник у відпустці по 05 вересня, написав заву хоче ще взяти відпустку з 06 вересня,Для розрахунку відпускних (з 06 вересня) я беру середньомісячну заробітну плату з попереднього розрахунку відпускних, так як відпустка не переривається?

Юлька 09:14
Наталя***, ні, розраховуєте нову. В період розрахунку вже увійде серпень

Ірина 09:21
Наталя***, якщо він написав заяву окремо на наступну відпустку, то в період берете вересень 2022-серпень 2023.

Оксана 10:04
Доброго дня. Якщо із закладами дошкільної освіти тимчасово припинена трудова діяльнисть. Чи потрібно із штатного розпису виводити штатні одиниці? Якщо ні , то показувати тільки посадовий оклад без надбавок та вислуги років в штатному розписі?

Н.А. 10:22
Марина, при вибутті ОЗ знос в м-ці вибуття нарахоується, а припиняється з наступного.

школа 10:45
Доброго дня. Вчитель протарифікований на 1ст. як вихователь групи продовженого дня по 11т.р., як вчитель має 12т.р., але годин навантаження немає, однак має класне керівництво. Питання: доплату за класне керівництво рахувати з 11 чи 12т.р.?

ТОП 10:46
Доброго дня можливо хтось підкаже, по якій ПКМУ рахувати заробітну плату керівнику закладу засновником якого є ЦОВ

Олена 10:49
доброго дня, підкажіть може хто знає, благодійна допомога згідно документів передається територіальній громаді, не виконкому,як її обліковувати? які документи на передачу і хто їх має робити

Галина бух 10:53
Добрий день. Чи потрібно подавати повідомлення в податкову про прийняття на роботу,якщо працівник переводиться із зовнішнього сумісника на основну у тому ж закладі.

Олена 10:57
Галина бух, добрий день, звільняєте як сумісника та приймаєте як основного працівника і подаєте повідомлення в податкову

Марина 10:59
Внітрівідомча передача ОЗ 5111-1014- первісна вартість, нараховуємо знос на дату передачі 8014-1411, списанознос за минулий період 1411-5512, за поточний період 1411-5511, в кінці кварталу 5511-8014. Так? Бо перший раз передаємо. Дякую.

Марина 11:06
І ще питання... передаємо в серпні, знос і за серпень нараховуємо?

Тетяна 11:13
Доброго дня)

Тетяна 11:16
Через помилку в коді ЄДРПОУ постачальника гроші повернулися назад на КЕКВ 0000. Я зробила платіжку на відновлення касових видатків. Підкажіть, будь ласка, як тепер відновити юридичні і фінансові, щоб знову оплатити за товар?

Марина 11:20
Тетяна, Реєструвати заново а впримітках написати відновлення касових

Марина 11:20
наша казна так бере.

Тетяна 11:24
А скан договору знову потрібно завантажувати в СДО?

Марина 11:26
Тетяна, ми не завантажували, він вже є в казні.

Тетяна 11:27
дякую!

Марина 11:27
Тетяна, будь ласка)

777 11:44
Добрий день. В мене така ситуація. Працівниця була липень серпень у відпустці. Але її викликали з відпустки у відрядження. Чи можу я зробити у обєднаному звіті в серпні такі коригування. Мінусь відпускні за липень і плюс поставити відрядження за липень?

Наталія 12:44
777, звичайно

Оксана 13:08
Доброго дня. Допоможіть. Надбавка за високі досягнення у праці до 50%. Керівництво каже що 50% не може бути якщо до 50%, а треба ставити 49%. Чим можна довести що до 50% може бути і 50%?

Ліда 13:30
Пунктом 3 Постанови від 30 серпня 2002 р. № 1298Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

Оксана 13:31
Ліда, Дякую. Зрозуміла

тетяна 13:33
це посилання на лист Мінюсту з приводу трактування "до" чи "по"

Оксана 13:37
тетяна, дякую

Тетяна 14:02
Доброго дня, якщо змінилась назва установи зі школи на ліцей, в ПФУ потрібно заново завантажувати сканкопію трудових ?

Ірина 14:05
Доброго дня, колеги, допоможіть розібратись з відрядженням.Керівник їде за запрошенням закордон. Відрядження з 25.08 по 30.08. Перетне кордон вона 26.08, назад повернеться 29.08. 26.08 у неї буде лише вечеря, а 29.08 лише сніданок. Як правильно оплатити добові?

ЛюдКа 14:13
Всім привіт!!!МИрного дня!!!

ЛюдКа 14:14
Євгеній Новий бланк авансового звіту я знайду в бланках?

ЛюдКа 14:19
Знайшла

Анатолій 14:21
Всім Доброго дня.

Анатолій 14:24
Якщо лопати, сокири, ножівки, які придбані для сховищ на момент повітр. тривоги,облукувати як 1812, чи все-ж необхідно 1113? Як вважаєте?

Марія 14:27
Підкажіть будь ласка .Якщо директор школи мобілізований їй платиться середній заробіток як директору,а як вчителя її тарифікують на навчальний рік .Чи можна їй викладати онлайн та платити заробітну плату як вчителя по тарифікації?

Віктор 14:31
Марія, на якій підставі ви її тарифікуєте? Вона директор, а не викладач чи вчитель. До мобілізації вона викладала за суміщенням, а не сумісництвом

Таїсія 14:39
Віктор, у тарифікаційному листові є окрема колонка для адмін персоналу, а викладачі, (в т.ч. і директор) тарифікуються на загальних підставах, для того, аби в результаті сходились години по закладу. Хіба не так?

Віктор 14:44
Таїсія, так, якщо директор виконує свої обов`язки, але у Марії вона мобілізована і за нею зберігається посада (директор) та середній заробіток. Як їй можна дати години по суміщенню (а суміщення-це виконання працівником на тому самому підприємстві водночас зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткових функцій за іншою профес)

Лілія 14:48
Марія, а як вона будучи мобілізованою зможе вкиладати?

Лілія 14:48
викладати. Вона ж повністю зайнята на тій роботі куди її мобілізували

Марія 14:51
Вона виходить онлайн

керр 14:52
Марія, для закладу такий працівник увільнений від роботи у зв'язку із виконанням держ і гром обов'язку, може бути одне або він і далі увільнений або повернувся до роботи після демобілізації, третього варіанту не може бути)

777 14:52
Наталія, а який тип нарахувань ставити?

777 14:56
можливо відрядні поставити у зарплату серпня, а не робити окреми рядок з місяцем липень. чомусь думаю, що то буде помилка.

Наталія 9002 14:58
Доброго дня, освітяни! Як ви оплачуєте роботу вчителів, які працюють на підготовчих курсах ліце(платні послуги)?

ЛюдКа 14:59
На якому рахунку обліковуються відрядження?

Оленка 15:00
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо службове авто протягом дня не виїжджає (не має постреби), як ви оформляєте цей день водіє ві?

Ірина 15:01
ЛюдКа, 2116

ЛюдКа 15:02
Як робочий день, як в табелі

ЛюдКа 15:02
Ірина, дякую, а витрати на 8511 чи 8411?

Ірина 15:02
ЛюдКа, 8411

ЛюдКа 15:03
для Оленки 15.02

ЛюдКа 15:03
Ірина Дякую!!!!

Оленка 15:05
ЛюдКа, дякую

Лілія 15:05
Марія, можливо як ЦПХ оформіть, але ще треба добре і це вичитати

Ж. 15:09
Працівник прийнятий не з першого числа, присутня доплата до мінімалки. ЄСВ з фактичної ЗП чи фактична ЗП +доплата?

натли 15:13
доброго дня.можливо хтось вже робить бюджетний запит.що з індексацією робити?як рахувати?

керр 15:17
Лілія, Закон визначає хто такий пед працівник як учасник освітнього процесу ) ЦПХ з військовослужбовцем ніяк)

Світлана 15:21
Марина, нараховуєте і за серпень. Єдине, зо це проведення Дт5511 Кт8014 (на суму нарахованого зносу у місяці вибуття), потрібно зробити не в кінці кварталу, а при вибутті (В серпні,) п.1.14 типової кореспонденції

Світлана 15:24
Анатолій, все ж таки 1812 (якщо спиратися на те, що гарантійний термін використання 12 міс, тобто до року). Але якщо Ви впевнені, що вона більше року пропрацює, або Вам на неї дають більше року гарантії, і Вам дуже хочеться це обліковувати у склади ОЗ (МНМА) - то будь ласка.

we 15:46
Ж., ЄСВ з фактично нарахованої зарплати, яка включає і доплату до мінімалки