07:47 Всім привіт)
Юлія:
08:48 Доброго ранку, підкажіть може у когось була така ситу
Юлія:
08:51 Доброго ранку, підкажіть може у когось була така ситуація..... Працівника звільняємо 15 числа шляхом переведення і в цей день відкриває лікарняний. Як бути в такій ситуації.
керр:
09:01 Юлія, по закону виданий у день звільнення листок нп оплачується...
Юлія:
09:07 керр, так, а інше підприємство, на яке він переходить, повинне прийняти його на роботу, хоч він і на лікарняному?
Олена:
09:09 Добрий ранок! Підкажіть, чи можна виплатити 5 днів лікарняного за рахунок підприємства у між виплатний період (буде сплата відпускних іншого працівника) чи потрібно разом із заробітною платою виплачувати?
керр:
09:10 Юлія, якщо є вже виражена воля на таке, то фактично приймуть, але буде поважна причина відсутності тимчасова непрацездатність засвідчена в установленому порядку...
керр:
09:13 Олена, на практиці так роблять, до настання строку виплати встановленого законом, це ж не пізніше)
Олена:
09:17 керр, велике дякую!
Лілія:
09:49 Доброго ранку, підкажіть...на порталі ПФУ з'явилась можливість для подання відомостей про належність до професійних спілок та до осіб з обов’язковим медичним оглядом. Чи обов'язково це роботи? Чи є штрафи за неподання?
Кроп:
10:04 Хто реєструвався на вебінар, комусь прийшла ссилка?
наталі:
10:06 Кроп, ще ні
EVGENIY:
10:07 Кроп, наталі,
Лариса:
10:07 Доброго ранку, мені теж не прийшла, але обіцяли до 9 ранку відправити та вже 10
EVGENIY:
10:07 перевірте папку спам в пошті
Ляна:
10:09 Не вдається підтисати документи в СДО....
Кроп:
10:09 EVGENIY, дякую, в папці спам такоє немає
Алла:
10:09 і в мене немає ссилки
наталі:
10:11 EVGENIY, запис вебінару буде?
*-*:
10:13 Ляна, попробуйте перезавантажити комп
EVGENIY:
10:17 наталі, мабуть буде
Людмила:
10:21 Підкажіть будь ласка відображення в бух обліку утримання та повернення в бюджет надмірно нарахованої зарплати за минулий рік
Галина:
10:35 Доброго дня. Сьогодні буде семінар ?
Галина:
10:40 Чи я щось напутала про семінар ??? Я так зрозуміла, що 16 листоп повинен бути семінар
EVGENIY:
10:45 Галина, сьогоді і є 16 листопада
EVGENIY:
10:46 Галина, і вебінар вже йде
EVGENIY:
10:46 і скоро я там буду ))))
Вікторія:
10:46 Галина, ось посилання
Вікторія:
10:46 Галина, долучайтесь!!!!
EVGENIY:
11:03 Якщо ви не отримали посилання на вебінар напишіть мені на пошту budgetglavred@gmail.com з тієї пошти по якій реєструвалися
гм:
11:09 Доброго дня! Чи враховується для виплати лікарняних виплата винагороди до дня вчителя, коли у місяці такої виплати немає відпрацьованого жодного дня (працівник перебував повний місяць на лікарняному)
Ірина:
11:18 Чи нараховуються лікарняні листи по сумісництву , та чи оплачуються, чи є якісь зміни у цьому питанні
Юля:
11:29 Добрий день. Чи потрібно заповнювати в платіжній інструкції на перерахування податків призначення платежу чи тільки структуроване (код і додаткову інформацію) ?
Ася:
11:29 Доброго дня! Підкажіть чи є в постанові 590 в переліку меблі (стіл)
Л.Л.:
11:34 Добрий день.Чи оплачувати суміснику/внутрішньому чи зовнішньому/5 днів лікарняних.Ми бюджетна установа.виникла неясність в даному питанні.
Світлана:
11:39 В СДО не підписує документи, у кого так?
Іра:
11:40 Л.Л., перших 5 днів оплачуємо . Ми також бюджетна установа
1234:
11:41 дякую за вебінар
Марина:
11:42 Дякуємо за вебінар)
ФСН:
11:45 Ася, ні
789:
11:45 скажіть будь ласка компенсація за нев. відпустку при звільн. працівник заг. сума нарах ЗП ділиться на календарні чи фактично відпрацьовані дні?
Светлана:
11:47 гм Ні не враховувається,такий місяць виключається з розрахункового періоду .Лист ФСС від 25.08.2015р №5.2-32-1380
Юля:
11:47 Добрий день. Чи потрібно заповнювати в платіжній інструкції на перерахування податків призначення платежу чи тільки структуроване (код і додаткову інформацію) ?
МВА:
11:49 Юля, ПРИЗНАЧЕННЯ ПЛАТЕЖУ +СТРУКТУРУ
Юля:
11:50 МВА, дякую!
Оксанка:
11:54 Добрий день, підкажіть, якщо ставимо на облік дрова по коду 25020200 довідкою про надходженння на КПК 3242, але рахунку на такий код немає, ми повинні відкрити його?
Ася:
12:01 ФСН, дякую, теж нічого не знаходжу(
Оксанка:
12:06 Це будедовідка в натуральній формі буде, благодійно надані дрова для видачі населенню
Оксанка:
12:07 Підкажіть потрібно відкрити рахунок в казнчействі?
Марина:
12:08 потрібно
Оксанка:
12:10 Марина, дякую
Марія:
12:30 Доброго дня, по закону працівник немає права не ходити в відпустку 2 роки, два працівники в простої, як ім рахувати оздоровчі і матеріальну допомогу, якщо простій це призупинення роботи, а в розрахунку потрібно визначити зайнятість працівника?
Світлана:
12:40 Марія, немає такої норми в Законі. Там зовсім інше формулювання.
Марія:
12:47 Світлана, Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд.
Марія:
12:48 Світлана, не так сформолювала.
Л.Л.:
12:52 прошу відповідб на 11.34
we:
13:08 Л.Л., оплачувати
Ірина:
13:40 Всім доброго дня! Підкажіть будь ласка відділ освіти може мати інєженера у штаті бухгалтерії
Ірина:
13:40 Освіта яка повина бути і як його тарифікують
Кадри:
13:42 Ірина, інженера-програміста ? То швидше не в бухгалтерії, а в штаті господарського відділу
Ірина:
13:48 Інжерер відділу у централізованій бухгалтерії кошти на зарплату з бухгалтерії чи може взагалі існувати така посада
Оксана:
13:48 Якщо по працівнику один лікарняний закритий, наприклад, 13.11, а інший цього ж дня відкритий, але вже в іншому лікувальному закладі, то як потім рахувати? Чи можливо дата ще зміниться? Лікарняний ще не готовий до сплати, просто питаю...
we:
13:51 Оксана, у випадку накладки допомогу по другому лікарняному слід рахувати з другого дня ТН
Ірина:
13:54 Доброго всім дня! Таке питання допоможіть відділ освіти хоче відкрити посаду інженера у штаті центалізованої бухгалтерії якими нормативними документами освітою і як проходе атестація робочого міста назва посади ІНЖЕНЕР
школа:
14:03 Добрий день. Приймаємо на роботу психолога на 0,5шт.од., директор хоче їй дати ще 0,5шт.од. асистента вчителя. Це буде внутрішнє сумісництво?
*-*:
14:35 СДО працює??
Юлія:
14:53 школа, так
Ірина К.:
14:55 Доброго дня!В ст. 13 Закону № 2136-IX сказано, що«Відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам за час призупинення дії трудового договору у повному обсязі покладається на державу, що здійснює збройну агресію проти України.» Виникає питання , хто і яким чином обліковує розмір втраченої працівниками заробітної
Ірина К.:
14:55 Доброго дня!В ст. 13 Закону № 2136-IX сказано, що«Відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам за час призупинення дії трудового договору у повному обсязі покладається на державу, що здійснює збройну агресію проти України.» Виникає питання , хто і яким чином обліковує розмір втраченої працівниками заробітної
Ірина К.:
14:55 Виникає питання , хто і яким чином обліковує розмір втраченої працівниками заробітної плати у випадку призупинення дії трудового договору? Може у когось є такий досвід, поділіться, будь ласка.
Лена:15:34
Добрий день,працівник звільнений з держ.служби, де отримав МД оздор.+соц.-поб., та прийнятий в ОМС, чи може він отримати МД в ОМС в цьому році? Заздалегідь вдячна!
керр:16:04
Лена, теоретично може, адже такі відносини регулюється різними законами, але таке не практикують, щоб уникнути дачі пояснень за певних обставин...)
Олена:16:08
Доброго дня.Підскажіть,будь ласка за яким кодом доходу показати надходження.КНП "Центрпервинноїмедико санітарної допомоги"згідно рішення сесії передає нам Центру надання соціальних послуг велосипед.Головний розпорядних коштів - один відділ соціального захисту
Лена:16:18
керр, дякую Вам за відповідь!
бух:16:56
Підскажіть будь-ласка як плануєте індексацію на 2024 рік
Лена:17:02
бух, ми не плануємо