Всім привіт)
Валентина! 08:49
Доброго ранку,мирного дня!
EVGENIY 09:02
Доброго ранку, всім гарного дня
Таня 09:10
Доброго ранку!
Юлія 09:27
Доброго ранку!
Юлія 09:33
Підскажіть будь ласка таке питання. В мене орендар орендує корпус і хоче зробити поточний ремонт системи опалення.Що мені від орендаря требувати( дефектний акт)
EVGENIY 09:43
Юлія, читайте договір, все там повинно бути і дозвіл такий там треба прописати якщо не має, і документи якщо вам якісь потрібні теж там пропишіть , якщо в договорі про це не має то він не має право нічого робити
Людмила 09:47
Київ СДО працює
Яна 09:54
Доброго ранку. Що відносимо до закупівель за переговорною процедурою?
we 10:23
Яна, така процедура зараз не проводиться
Ната 1 10:27
Доброго ранку, СДО працює?
Юлія 10:32
Дякую EVGENIY
Ольга 10:38
Доброго дня, колеги підскажіть працівник демобілізувався, що робити бухгалтеру, кадрів в установі не має ?
керр 10:53
Ольга,що ж робити хочете? робіть відмітки в табелі про відпрацювання робочого часу... на практиці де хто пише наказ що приступив до роботи...
Надія 11:02
Доброго дня. Підкажіть, працівниця була у відпустці без збереження на період воєнного стану з 01.01.23р.-01.07.23р. у 02.24р. бере відпустку за 19-20рр.. Як розрахувати середню зп?
Світлана 11:17
Надія,
Ольга 11:20
керр, а якщо захоче у відпустку за відпрацьований період то можна відправити?
керр 11:25
Ольга, якщо є "зароблена", та/або настав "новий" робочий рік то можна надати, але порада - йти у відпустку в наступному місяці, якщо до зп дають доплати та надбавки...)
Надія 11:27
Світлана, дякую за посилання, але мені потрібна не відпускна компенсація, а саме як розрахувати середню відпустки щорічної.
керр 11:28
Надія, з розрах періоду 12 міс виключити дні відпустки без збереження зп і з того що залишилось провести розрахунок
Надія 11:28
Світлана, що саме мені робити з днями без збереження за січень-липень 2023р., виключати всі з розрахунку чи тільки 15?
керр 11:31
Надія, всі, "Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду."
Надія 11:34
керр, дуже дякую за відповідь. Просто я читала розяснення, що законом передбачено 15, чи з 24.12.23р. 30 днів без збереження, а інше вважається не поважні причини відсутності на роботі
керр 11:36
Надія, зараз під час ВС знято обмеження на 15, а з 24.12.2023 р на 30 днів тому "...працівник згідно із законодавством не працював ...."
Надія 11:37
керр, щиро дякую за відповідь. Гарного дня
Ніна 11:51
Добрий день, підкажіть будьласка, як розрахувати компенсацію за невик.відпустку працівник прийнятий 01.02.24 р звільняється 29.02.24 р. заробітна плата мінімальна
керр 11:52
Ніна, 7100*12/365
Ніна 11:52
керр, дуже дякую
ГАЛЯ 13:08
Працівник здавав кров 20.02.2024р ,22,02,24 бере додатковий день за здачу крові,як проводити оплату за 22.02
ГАЛЯ 13:15
дуже прошу відповідб на 13,08
керр 13:20
ГАЛЯ, надавати 22.02. щось уже запізно..."Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку..."
Юлічка 13:21
Доброго дня, підкажіть, право на постійне користування землею отримане ще 2011 році, але чомусь (а-а-а, чому?) землю на облік не додумались поставити... Супутніх витрат не має, будемо ставити по нормативно-грошовій. Мої дії? Акт інвентаризації про виявлення ділянки (під будівлею), 17 м/о з проводкою 1011-5111? Щось замало, може ще щось?
Ксю) 13:22
Добрий день,будь ласка ,ми на якому етапі перевіряємо обмеження(зрівняння) річної премії ? ПРИКЛАД: річна премія 2022 року -5265грн.відпрацьовано 234 днів , у 2023р.відпрацьовано 235днів;у розрахунковий період входить180днів 180*22,5 =4050,00 наче і не перевищує але якщо спочатку порівняти 2022та 2023 рік то буде 5287,5 то перевищує 5265 ???
Оксана 13:54
ГАЛЯ, середнє за 2 місяці
Іра 14:24
Ксю), я зрозуміла, що порівнюють тільки тоді коли рік за який дали річну премію не повністю відпрацьований, а коли весь рік був на роботі (в т. ч. відпустка, лікарняні), то навіть якщо перевищує, йде все в розрахунок.
Ксю) 14:28
Іра, я так заплуталась передати не можу(
Іра 14:29
Ксю), сама вчора крутила ту річну премію, матюкалась))
Ірина 14:29
Дівчатка, а що це ви порівнюєте :(
Іра 14:31
Ірина, розбиваємо річну премію по місяцях для розрахунку середньої зарплати)
Іра 14:31
Ірина, для відпустки і мат.допомоги
Ксю) 14:32
користуюсь бланком шо надав нам EVGENIY(дякую йому) все так все в мене було гарно поки не було річної премії минулого періоду ((( тепер моі пазли не сходяться з теорією "коли зрівнювати факт((((
EVGENIY 14:32
на рахунок премій качайте ексель я там теж намудрив багато , пробуйте
Ірина 14:32
Іра, так є таблиця іксель
EVGENIY 14:32
Ксю), да премії замудрили тепер просто капець як
Ірина 14:33
EVGENIY, щось уже новіше є?Я пропустила?
Ірина 14:34
EVGENIY, я маю на увазі Вашу таблицю
EVGENIY 14:34
Ірина,
Ірина 14:37
EVGENIY, дякую...передивлюсь
Ксю) 14:39
EVGENIY, дякую вам велике я користуюся єю ) тільки не розумію чому вона одразу в графі 19 обрізає і робе факт , хотя не всі місяці входять до розрахункового періоду)
Ольга 14:45
Доброго дня. Працівник їде у відрядження 23.02.2024р. Кошторисом видатки по КЕКВ 2250 не передбачено. Будемо просити додатково виділити кошти. Якщо виділять аж у червні.чи не мине строк оплати?
EVGENIY 14:52
Ксю), я там багато заклав і якщо так робе значить так треба )))) Тільки що відкроив спробував в мене так не робе, значить у вас така ситуацію що так треба робити, треб розбирати кожен випадок
EVGENIY 14:53
Ксю), там є мій емейл , вишліть мені файл і опишіть що ви вважаєте не вірним, я перепровірю , але вже з понеділка, вже голова не працює як треба
EVGENIY 14:55
Ольга, строк то не мине, але це порушення і тягне штраф не виплата авансу на відрядження
Ксю) 14:57
EVGENIY, добре, дякую)
Ірина 14:57
Ксю), у вас 19 колонка не повинна бути зараз задіяна
Ксю) 14:59
Ірина, в мене є річна премія за 2022 рік
Ірина 15:00
Ксю), коли нарахована?
Ксю) 15:02
Ірина, грудень 2022року
Ірина 15:03
Ксю), так грудень 2022 не входить
Світлана 15:08
Ірина, розподіл премії йде на 2023 рік, тому вона задіяна.
Галина 15:12
Добрий день. Підкажіть якщо працівник був на суспільно корисних роботах і працював менше місяця і пішов на лікарняний і стаж менше трох років, як йому нарахувати лікарняний лист.
Ірина 15:13
Світлана, :(
EVGENIY 15:16
Ірина, а ви думали я там в екселі річні премії вивів в окремий стовпчик у якого 24 місяці перед відпусткою , просто так?
Ірина 15:16
EVGENIY,
EVGENIY 15:16
а змінили всього один абзац, а стільки мороки додали
Ірина 15:17
EVGENIY, я не вірно рахувала...що тепер?
Ксю) 15:18
EVGENIY, як ви праві :)
EVGENIY 15:18
Ірина, перерахунки робити і дивитись на скільки все погано
Ірина 15:19
EVGENIY, я думаю,що з нашими преміями там копійки,але ж
EVGENIY 15:19
Ірина, та якщо копійки то не варто тоді щось робьити
Ірина 15:20
EVGENIY, як найдуть...дорахуємо
EVGENIY 15:20
тепер краще всього місячна премія місяць в місяць
EVGENIY 15:20
Ірина, да, думаю самі перевіряючи ще можуть не розуміти як правильно )))
Ірина 15:21
EVGENIY, ох...вони такі тупі :))
Ірина 15:22
EVGENIY, як все вірно робити,то їм нічого і писати буде
EVGENIY 15:24
це точно