Архів чату за 29.02.2024 чт (84)

Тут зберігається архів спілкування в чаті на порталі
Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10292
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 1369 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Марина 07:43
Всім привіт)

Оля 08:11
Добрий ранок . Розрахунок відпускних ( розрахунковий період лютий 2023-січень 2024 чи враховувати суму січневих лікарняних 2023 які були виплачені в лютому 2023 ) , чи потрібно їх віднести до січня та не брати в розрахунок ?

Оля 08:14
Тобто всі перехідні виплати відносити до тих місяців за які нараховані ?

Таня 08:35
Оля, так, всі виплати відносити до своїх місяців

Оля 08:36
Таня, Щиро дякую )

Ольга 08:39
Доброго ранку, чи практикуєте таку ситуацію - працівниця була у відпустці до 3-х років вийшовши хоче йти у відпустку на дітей за 2023 та 2022 рік. Є розяснення що надається але в кінці пишеться носитьрекомендований характер

--- 08:52
Платіжки 3я черга в когось прошла?

керр 09:10
Ольга, де це такі є роз'яснення? у Мінекономіки інше бачення надання такої відпустки за той період (рік) коли працівник перебував у іншій соціальній відпустці

Віка 09:21
---, 3я черга не проплатилась. Платежі ще з січня

Інна 09:30
Ольга, якщо вона була у відпустці до 3-х років увесь 2022 та 2023 роки, то вона нємає права на ці відпустки. Бо вони надаються за відпрацьований календарний рік. Пвсля виходу вона матиме право лише на відпустку за 2024 рік

Інна 09:31
Ольга, крім того обмеження по відпусткам через військовий стан також діють

Ольга 09:41
Інна, керр, наш кадровик посилається на лист соціальної політики №807/13/155-13 від 20.09.13р. та розяснення Південного-східного управ. держ.сл. з питань праці.

Ольга 09:43
Я як бухгалтер знаю що вона не надається якщо не відпрацьовано жодного дня, але вносять постійно зміни тому питаюся вашу думку, можливо було застосування в практиці.

Inna 09:50
Починаючи з 09.05.2021 зі статті 19 Закону пpо відпустки зникло слово "працює". Теоретично, право на відпустку тепер є незалежно від наявності відпрацьованих днів у календарному році.

керр 10:01
Ольга, щось "застаріле" посилання, є ж "свіже" Мінекономіки від 05.06.2023 р. № 4706-05/26141-09

Seriniti 10:03
Підкажіть дтек виставив штраф за те, що не було пломб....за завдану шкоду з працівника повна сума відшкодовується підприємству чи ні?

Ольга 10:35
Добрий:),при зміні норм на списання палива на службовий автомобіль суттєва різниця як бути. Може в кого така ситуація теж

Таня 10:58
підкажіть, у когось працює СДО?

Таміла 11:01
Черкаська область, працює.

Т 11:34
добрий день! підкажіть будь ласка що можна зробити з кредиторкою за 22-23 роки? як її списати,і чи можливо це? казна не хоче вішати її,бо в паспорті бюджетної програми в нас не вказана кредиторка

Т 11:36
я ніколи не стикалась з таким тому не дуже розумію порядок дії.допоможіть будь ласка

we 11:49
Т, порядок, затверджений наказом Мінфіну №372 від 02.04.2014

Наталя Ю. 11:53
Доброго дня,скажіть як бути,нам прийшла постанова про закриття кримінальної справи. Написано ",,,закрити у звязку з встановленням відсутності в діянні складу кримінального провадження".Юрист каже що це не є підставою для списання.Чи є якась інструкція,рекомендації з цього приводу?

EVGENIY 12:02
ось тут шукайте https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/ ... obovyazan/

Т 12:24
почитала,але там скрізь сказано прострочену заборгованість,а у нас вона не прострочена

Svitlana 12:49
Наталя Ю., маючи на руках рішення суду про закриття кримінального провадження, можна остаточно списати нестачу з позабалансового обліку https://buhgalter.com.ua/articles/buhga ... -a-vinnih/

Наталя Ю. 13:21
А якщо в постанові невірно вказали адресу та дату скоєння злочину? І якщо звернутися до відділення чи випрявлять помилки?

Марина 13:46
частина дебіторки яку повернув нафтогаз і підлягає перерахуванню до бюджету - 5512-6312?

EVGENIY 13:47
Марина, https://buhgalter.com.ua/dovidnik/prikl ... -byudzhet/

Марина 13:53
EVGENIY, п.2 ? дебіторка ж вже є....

Галина 13:56
Чи штрафує перевірка ДАСУ КРУ якщо немає мемор ордерів?

Галина 13:57
і інших бухгалтерських реєстрів, журналів, книг (каси немає, з готівкою не працюємо)

Марина 13:57
Галина, а як без них облік вести?

Галина 13:57
Марина, в екселі, на папері

Марина 13:57
Галина, ну так і м/о в екселі.. не всі ж програмами користуються..

Галина 13:58
Є програма, але дуже незручна, і погане обслуговування, тому в програмі немає всіх даних і неможливо з неї формувати реєстри і оредри

Галина 13:58
Марина, а все-таки ? якщо немає м /о по формах потрібних?

Марина 13:59
Галина, так в екселі ведіть...

Марина 13:59
як без них?

Марина 14:00
Галина, знаю випадок, перевіряючі сказали що бух облік відсутній.

Галина 14:01
Марина, ну та по всякому можна. Підсумки вручну збивати, Не обовязково в бланках і формах м/о

Галина 14:01
Марина, сказали. А наслідки? Штраф буде? Звільнять по статті?

Марина 14:02
Галина, я вже не пам'ятаю чим все скінчилось, але скандал був ще той...

Галина 14:04
А може голов.бух написати заяву на звільнення після отримання інформації що йде перевірка?

Марина 14:04
Галина, навряд чи...

EVGENIY 14:05
Марина, пункт 2 вам не потрібен тільки 1 3 4

Марина 14:05
EVGENIY, згодна...це якщо в цьому році повертають те що не було дебіторкою.. дякую..

Галина 14:05
Марина, тобто мають право насильно утримувати на роб оті?

Галина 14:06
А якщо просто не виходить бух.на роботу і на дзвінки не відповідає, і нехай собі пеервіряють

Марина 14:10
Галина, ну тоді вже точно по статті звільнять

Галина 14:11
Марина, але вже перевіряючі не будуть "доставати" ?

Марина 14:12
Галина, ще й можуть службове розслідування розпочати або в прокуратуру передати щодо відсутності обліку і не можливості здійснити перевірку

Галина 14:17
а чому вважаєте що не можна звільнитися пеерд або під час перевірки?

777 14:23
Галина, не панікуйте в першу чергу.

Марина 14:26
Галина, не знаю вашої ситуації.. хочете звільнитись, керівництво не проти то звільняйтесь.

777 14:26
суто людський фактор - тікає, значить є від чого. Краще вже на дурочку скосити, не знала, не вміла і тд, як на мене

777 14:28
до того ж, ми часто перебільшуємо свої недоліки)

гм 14:29
Доброго дня! чи входить до розміру мін. зарплати доплата медпрацівнику зг.пост№1419 від22,12,2023р.?

Новенька 14:34
ГМ; доплата медпрацівнику по постанові №1419 іде зверху мін.зп

Марина 14:37
777, саме так... показуйте що є... якось же ви вели облік.

777 14:40
тим більше, що і час на виправлення помилок дають, наскільки я памятаю

Марина 14:44
777, усувати недоліки це однозначно, але все що знайдуть напишуть в акті. А вже після завершення ревізії на підприємстві пишуть план заходів по усуненню недоліків і все усувають!

гм 14:45
Дякую

777 14:45
Марина, маю надію, що Галина почитає і заспокоїться)

Галина 14:50
777, Марина, та переживаю за штраф и

Н.А. 14:52
Галина, м/ордери це не саме страшне, але повинні бути. В мене ситуація була тільки ще вводили нові, не було серйознішого так виписали штраф за те, що не перейшли на нові. Ну "помилували", так як порушення так собі. А що за нього переживати - платять усі по любому хоч все в ідеалі, але прикопаються до чогось

Галина 15:25
Н.А., але сума штрафу яка на бухгалтера?Така велика як по закупівлях ? 50 -60 тис ?

NeProzorro 15:29
Галина, яйця не купляли по 17 гривень ? Чекрез відсутність у вашій установі мемор.ордерів і журналу-головної держава зазнала значних збитків ?

Н.А. 15:32
Галина, Частинною першою ст. 164-1 КпАП визначено, що неведення обліку або неналежне ведення обліку доходів і витрат, для яких законами України встановлено обов'язкову форму обліку, - тягне за собою попередження або накладення штрафу у розмірі від 51 до 136 грн. Може зараз щось змінилося, ну не десятки тисяч

Галина 15:33
NeProzorro, розсмішили мене. Якби ж то всі пеервірябчі були такі розуміючі як ви. А є кажуть колеги, такі дотошні буквоїди

Галина 15:34
Марина, 777, Н.А., Дякую всім за відповіді! Трохи заспокоїли. Але напевно найкраще звільнитися щоб нерви собі не псувати

наталія 15:34
Галина, NeProzorro, але це порушення закону про бухоблік...

Наталя т-ц 15:34
судячи з маленького розміру штрафів за бухгалтерію, вони,падли,знають,яка у нас зарплата.

Н.А. 15:36
Галина, як у всіх сферах є всякі, вони роблять своє, а ми своє. Бухгалтер завжди страждає і переживає за все. Тримаємося! Все буде добре!

Ніна 15:47
Доброго дня , Підкажіть будь ласка, працівник прийнятий на роботу 02.02.24 р звільняється 01.03.24 р.заробітна плата мінімальна- 7100, компенсація за невикористану відпустку 7100/29х2 ?

Ніна 15:50
Ні вибачте прийнята на роботу 01.02.24р.

керр 15:50
Ніна, з врахуванням доповнення, так)

Ніна 15:52
керр, дякую

Марина 15:52
Галина, ну якщо це вас влаштовує... у нас роботи не знайти

Галина 16:09
Марина, теж складно з роботою. Але і нерви собі псути через неї не хочеться. Все таки заробітки не депутатські , а відповідальність велика і зі всіх сторін шарпають

Юлія 16:37
Добрий день! Підкажіть, будь ласка,приймаємо працівника на неповний роб.день(0,5 ставки). Але він говорить що НЕ може приносити нам табель з основного роб. місця, як тоді його табелювати, на основі якого документу знати про його "вільний час від роботи"?

керр 17:06
Юлія, він і не зобов'язаний носити табель з іншого місця роботи він має дотримуватись встановленого режиму роботи по сумісництву " з і до", це є істотна умова трудового договору, не може працювати з таким режимом не буде трудових відносин

Юлія 17:22
керр, дякую Вам за відповідь!

Відповісти

Повернутись до “Архів чату buhgalter.com.ua”