Всім привіт)
Оксанка: 08:19
Доброго ранку)
школа_1: 08:33
Добрий ранок. Працівниця-педагог, інвалід (асистент вчителя, соцпед) хоче взяти додаткову відпустку під час навчального процесу, пояснюючи це тим, що їй треба проходити курс лікувальних процедур. Чи може керівник надати їй таку відпустку.
Олена: 08:33
доброго ранку, вдалого дня
Надія: 08:35
Доброго ранку! Як можна передплатити журнал?
EVGENIY: 08:46
Доброго ранку, всім гарного дня
EVGENIY: 08:47
Надія,
Тетяна: 09:27
Доброго дня, допоможіть будь ласка розібратись з відновленням касових видатків. Повернуто кошти за товар 2313 6211 7000,
EVGENIY: 09:29
Тетяна, відновлення це просто Дт 2313 КЕКВ яке відновелити треба Кт 2313 КЕКВ 0000, таким чином кошти з кекв 0000 падають на кекв яке треба
Тетяна: 09:33
EVGENIY:Дякую, я створила цілу купу проводок і заплуталась.
*-*: 09:38
СДО ще спить?
Тетяна: 09:44
*-*, так)
Оксана: 09:47
*-*, мабуть спить, ніяк не розбудять)))))
Міра: 09:59
Добрий день! допоможіть будь ласка працівник була в декреті до 6-ти років вийшли і відразу пішла у відпустку, як розрахувати відпускні?
Міра: 10:00
і другий випадок, працівник була в пологовій і післяпологовій відпустці, і тепер бере відпустку, як розрахувати відпускні?
керр: 10:10
Міра, якщо за останні 12 міс що передують місяцю надання відпустки заробітку не має , з посадового окладу
Міра: 10:11
керр, дякую, а ще такий нюанс, вона поза штатом?
керр: 10:12
Міра, такий "статус" на таке питання не впливає
Міра: 10:12
керр, який оклад застосовувати? той який був до відпустки? чи вже ті нові які з 1 січня 2024 року?
Міра: 10:12
керр, дякую
керр: 10:13
Міра, особа перебуває у трудових відносинах надалі, посадовий оклад аналогічній її посаді (професії), якщо він менший мінзп тоді із мінзп
Юлічка: 10:13
Доброго дня. Працівник написав заяву на отримання з/п в іншому банку. Чи потрібно на підставі цієї заяви робити наказ? Бо діловод відмовляється його робити. Але ж розпорядчим документом для бухгалтерії є наказ керівника?
Міра: 10:14
керр, велике дякую!
Міра: 10:15
керр, а формула розрахунку оклад *12/365?
Олена: 10:18
Добрий день.Підкажіть будь ласка,вперше трапилось.При формуванні заяви розрахунку по основному місцю роботи,підтягнуло лікарняний ще й за сумісництвом. Мені його просто видалити з заявки, чи залишати?Дякую.
керр: 10:29
Міра, з березня *12/366
Олена: 10:42
Доброго дня будь ласка підкажіть, працівник на простої з 30 липня23 в березні 24 іде у відпустку, як розрахувати мат доп і відпускні? період роботи з березня 23року по 29 липня 23р входять у розрахунок і відпускних і мат допомоги?
керр: 10:44
Олена, Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.
Аня: 10:47
Юлічка, просто приєднуєте картку працівника до зарплатного проекту і все.
Олена: 10:50
керр, дякую Вам, виходить я рахую правильно? беру тільки дні і суми розрах періоду коли працівник працював
Ірина: 10:55
підкажіть мат допомогу як розрахувати? працівник на простої окдал 5200
Ольга: 10:56
Доброго дня, працівник просить довідку для МСЕК, дані по зарплаті беруться для розрахунку пенсії чи просто формальність?
Тетяна: 11:16
Доброго дня.Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 5-ти річного віку,іде у відпустку по вагітності і пологах,чи оплачується і нараховується їй лікарняний лист.Дякую.
Ірина: 11:17
Ольга, формально за останні 6 місяців для проходження комісії.
Анна: 11:18
Тетяна, звичайно оплачується.
Тетяна: 11:22
Анна,дякую.
Ольга: 11:36
Ірина, дуже дякую
Юлічка: 11:39
Доброго дня. На балансі на рахунку 2213 є трудові книжки зразку СРСР. Як правильно їх списати?
EVGENIY: 11:39
Коледж: 11:44
СДО працює?
Олена: 11:45
ні
терцентр: 11:56
ні
Ірина: 11:57
Ні
ні: 11:59
ні
Наталія: 12:00
Ні
Л: 12:00
якщо людина працює за ЦПУ ЧИ ПОТРІБНО наказ та наказ на матеріальну відповідальність/лікар в медпункті
Таня: 12:01
а якщо сдо не працює в мене то воно ж і у казначеїв не працює?чи це не так працює
111: 12:03
Таня, це не так працює
керр: 12:04
Л, людина, яка виконує роботи чи надає послуги за ЦПУ не несе матеріальної відповідальності, бо не перебуває у трудових відносинах, такі відносини регулює ЦК і договір...
********: 12:11
СДО взяв лікарняний
Таня: 12:12
********, пенсійний теж не працює
1234: 12:14
Таня, у мене працює...тільки но передивилась лікарняні
Оля: 12:16
СДО тех.роботи
********: 12:18
працює через едж
оля: 12:18
********, тоже неробе
оля: 12:18
********, помилка 503
********: 12:19
дивно от працюю.....загружаю
Ірина: 12:27
вже працює
Тетяна: 12:33
Добрий день. Може хтось займається публічними закупівлями. Допоможіть будь ласка, якщо укладено тендерний договір на поточний ремонт автомобіля на 100000 грн., а він знову поламався і ремонт коштує 5000 грн.. Чи можна укласти прямий договір на поточний ремонт автомобіля, адже дану поломку не можна було передбачити.
Олена: 12:40
працює ведж
we: 12:50
Тетяна, можна укласти прямий договір, але при цьому обгрунтуйте появу додаткових коштів на дані цілі
Тетяна: 12:57
we, дякую за відповідь, а якщо не виділялись додаткові кошти, просто в межах КЕКВ 2240 ми зробити перерозподіл. Автомобіль старий, ламається кожен місяць, суми на ремонт не значні, передбачити що поламається завтра неможливо.
we: 13:01
Тетяна, перерозподіл в межах КЕКВ це також додаткові кошти. Бажано, щоб уповноважена особа послалася на це в протоколі.
Ірина: 13:43
Чи працює в когось СДО? Дякую.
Олена: 13:45
Працює через браузер Google Chrome
Валентина: 13:47
Ірина, так,працює
Оксана: 13:57
Ірина, Працює
Ірина: 14:01
Оксана, Валентина, Олена, дякую.
Марина: 14:09
СДО працює
Оксана: 15:13
Із зарплати працівника стягують аліменти. Дитині в квітні виповниться 18р (в постанові вказано до повноліття). Аліменти утримувати за повний місяць чи тільки до дня народження?
Таня: 15:26
Оксана. Тільки до дня народження.
Вікторія: 15:27
Добрий день! Допоможіть, будь ласка! Як підписати додаток 3 в Umca (для продовження термінів дії сертифікатів)
mila: 15:43
Вікторія, в інструкції до умки є пошаговий алгоритм підписання документа (у пункті 3.3).
Тетяна: 15:58
Доброго дня! Чи працює обмін документами в Медку?
Оля: 16:45
В установі працює єдиний бухгалтер. Він йде на довгий лікарняний (операці). На цей період виконання його обов'язків буде покладено на вихователя із звільненням його від основної роботи. Як правильно проводити оплату праці для вихователя.Бухгалтер тар.розряд 9, складність 50%; вихов - тар.роз 11, стаж 0, складність 10%.