07:36 Всім привіт)
Олександр:
08:06 Марина - передовикам привіт))
Марина:
08:21 Олександр,
EVGENIY:
08:40 Доброго ранку, всім гарного дня
Марина:
08:40 EVGENIY, Навзаєм)
Оксанка:
08:46 Доброго ранку)
Юлічка:
08:47 Добрий ранок) Така гарна погода, що за комп'ютером сидіти не хочеться))) Продуктивного дня
Валентина:
08:47 Доброго та мирного ранку!
Ліля:
08:56 Добрий ранок! Гарного дня.
Світлана:
09:15 Доброго ранку. Підкажіть будь ласка виплати матеріальної та моральної шкоди відносяться до необмінних операцій?
Емма:
09:21 Доброго ранку. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити картку із зарзами підписів та відбитками печатки на в.о. головного бухгалтера?
Поля:
09:34 Добрий ранок
Тая:
09:34 Всім Доброго ранку.
Валентина:
09:35 Емма, так само
Поля:
09:35 Шановні коленги , допоможіть розібратися. Відпустка за травень 2023 року, відпускні виплачені в квітні 2023р. Чи береться в розрахунок сума відпускних, якщо працівник іде у відпустку в травні 2024р.
цнсп:
09:37 Поля, берете всі виплати, які входять до розрахункового періоду (так як розносите звіт по ЄСВ) без одноразових виплат
Тая:
09:40 Якщо працівниця за минулий місяць отримала зарплату в повному обсязі, але виявилося, що останніх п'ять днів - у неї був лікарняний. Як це відобразити у табелі обліку робочого часу. Про лікарняний стало відомо після нарахування і реєстрації у казні зарплати.
Поля:
09:41 цнсп, дякую
Валентина:
09:41 Тая, Виправний табель
Валентина:
09:42 а 5 днів всерівно за рах.підприємства
цнсп:
09:42 Тая, зміни до табеля
Інна:
09:44 Який строк вирокистання електроскутера?
EVGENIY:
09:52 Інна,
Оля:
09:59 Доброго ранку. Вихователю встановлено доплату до 50 % тарифної ставки (окладу) відсутнього кухаря. Доплату рахую з окладу кухаря?
Іра:
10:21 потрібна ваша думка, спортивний мат 30 тис., це буде 1113 по 2210 чи 1014 (обладнання спортивних приміщень) по 3110?)
Олександр:
10:24 Тая, табель можна переробити з урахуванням змін. Складаєте бухгалтерску довідку з описом ситуації і утримуєте в наступному місяці різницю переплаченої зарплати.
Аліна:
10:24 Іра: що написано в обліковій так і робіть.Якщо у вас написано що основний засіб це більше 30 тисяч то 3110
Іра:
10:30 Аліна, просто чи можна мат (килим) відносить до обладнання?
Валентина:
10:48 Іра,
Надія бух:
10:54 Скажіть будь ласка,працівник хворів в січні - йому нараховано з/п за місяць 6845 і лік за 5 дн 2260. Чи потрібно дораховувати єсв як із мін з/п з кодом 13
Тетяна:
10:58 Інна, 5 років електроскутер.
Тетяна:
10:58 Іра, мат, якщо по 3110, то це 1016 - 3 підгрупа.
Валентина:
11:07 Надія бух, якщо лікарняні за цей місяць,то не потрібно
Надія бух:
11:17 Дякую Валентина.
Інна:
11:22 Добрий день! Підкажіть будь-ласка, можна купити роутер за власні кошти, і повернути їх працівнику як відшкодування за придбаний товар?
Валентина:
11:28 Інна, а чому і ні?
Валентина:
11:30 Валентина, питання лише в тому коли йому проплатиться...
Інна:
11:31 Валентина, дякую. В 590 постанові не знайшла про роутер.
Валентина:
11:35 Інна, так ніхто і не каже,що це першочергові...
Валентина:
11:36 Інна, запитання було,чи можно відшкодувати витрати за куплений роутер
Інна:
11:41 Дякую!
Галина:
11:44 Інна, ви бюджетна організація? Якщо так, то яким чином Ви збираєтесь працівнику кошти відшкодовувати? Можете звісно премію дати, яка перекриє. Не простіше домовитись, і провести як "послуги з поточного ремонту та обслуговування комп’ютерної та організаційної техніки"
Валентина:
11:47 Галина, Підзвітні кошти – це кошти, отримані працівником для здійснення витрат на відрядження або на окремі цивільно-правові дії від імені особи, яка їх видала (наприклад, для закупівлі матеріальних цінностей, оплати послуг зв'язку та ін.).
Валентина:
11:49 Галина, роутер ставиться на облік,а за вашими словами краще його списати на послуги, а потім "заникати"
Інна:
11:59 Згідна з Валениною, ми так токени купляли, не було часу фінансування чекати. Терміново треба було оплатити і забрати.
555:
12:11 Добрий день. Підкажіть як написати доповідну про збільшення бюджетних призначень по заробітній платі. Важко сформулювати текст. Заборгованості немає.
Іванна:
12:11 Добрий день! Підкажіть будь-ласка, працівник в установі працю за основним місцем роботи а також виконував роботи по ЦПУ як розрахувати лікарняні ?
Валентина:
12:25 555, Виробнича необхідність
Валентина:
12:30 555, ой...я не дочиталась.Ви написали ДОПОВІДНУ , а я прочитала ДОВІДКУ :)). Якщо ви пишите все ж таки лист ,щоб Вам добавили,то потрібно обгрунтувати в зв'язку з чим
Валентина:
12:32 555, різні причини можуть бути
Валентина:
12:43 Іванна, берете весь заробіток
Наталя:
12:47 Доброго дня, скажіть будь ласка, яка категорія ставиться мобілізованому працівнику , без збер. серед. з/п - 49 чи 1, у додатку Д1 податкового розрахунку
555:
12:48 Валентина, збільшити стимулюючі виплати.
керр:
12:49 Іванна, в такому випадку по ЦПУ лікарняне оплатити практично не можливо
Валентина:
12:57 Іванна,
Іванна:
13:03 керр,дякую вам,я також так думаю але просто сьогодні стикнулася що пенсійний розраховує із заробітної плати за основним місцем і плюс ЦПУ і тому не знаю як діяти ?
керр:
13:04 Валентина, якщо не враховувати змін у законодавстві то публікація цікава лише щоб знати яке воно було)
Ю.В.:
13:07 Добрий день!Підкажіть, чи потрібно робити Акти введення в експлуатацію на подаровані безоплатні ОЗ, адже вони не проходять через рахунок 1311 (згідно типової кореспонденції)????
керр:
13:08 Іванна, по ЦПУ право на допомогу, виникне тоді коли особа втратила дохід внаслідок тимчас непрацездатності, якщо ж втрати доходу не було роботи (послуги) оплачені згідно договору то не буде допомоги ... обрахунок проводиться окремо п.30 Порядку 1266...
катя:
13:11 Добрий день, допоможіть будь-ласка, якщо до заробітної плати примінялась пільга на дітей, а не треба було, то як тепер данарахувати суму ПДФО і як це показати в звіті?
СГУ:
13:14 Підкажіть будь ласка , чи входить до мінімалки доплата за ненормований робочий день водію ?
Олена:
13:27 Іра, можна
ФСН:
13:31 СГУ, так, входить
СГУ:
13:32 ФСН, дякую
Іванна:
13:38 керр,дякую
Юлічка:
13:45 Доброго дня. Якщо в колективний договір вноситься зміна щодо додаткової відпустки за ненормований р.д., чи може працівник користатися нею в цьому році? Чи лише пропорційно відпрацьованому часу з дня зміни?
Юлічка:
13:47 Юлічка, додається посада в додаткову відпустку, бо в штат економіста ввели, а в кол договір забули
Галина:
13:53 555, а що так можна? ;), ;). Ніколи такого не бачила
Оленка:
13:59 Доброго дня. Чи проводиться доплата згідно Постанови КМУ №67 медичному працівнику під час канікул?
керр:
14:02 Юлічка, взагалі має значення чи встановлено працівнику ненормований день, таке як правило, визначають під час прийняття на роботу, або згодом запроваджують "через" попередження про зміну істотних умов праці, сам по собі "напис" права на відпустку у КД не вказує, що працівник дійсно працює в такому режимі)...
Юлічка:
14:10 керр,працює дійсно, прийнята у 2022 році, а колдоговір від 2020 року, і зміни в нього ніхто не вносив.
керр:
14:21 Юлічка, вносимо зміни в КД, запроваджуємо ненормований за посадою, і з дня встановлення такого режиму буде обраховуватись дод відпустка...
Наталя:
15:11 Доброго дня. Нараховуємо розрахункові кочегарам. При розрахунку за квітень 2024 року прирівнювати до мінімальної 8 тисяч гривень,
керр:
15:14 Наталя, навіщо "прирівнювати"?
Наталя:
15:17 можливо не вірно пояснила, розраховуємо доплату до мінімальної (7100 чи 8000). Мінімальна вісім тисяч закладена в ДЕРбюджеті. Чи прийняли з 1 квітня. Дякую
Оля:
15:18 до 8000, пропорційно відпрацьованим дням
Наталя:
15:19 Дякую
Світлана:
16:00 доброго дня колеги. підкажіть будь ласка (можливо глупе питання) - якщо здійснили передачу по Постанові 1482, оформили акт приймання-передачі(як в постанові 1482) до нього ж не потрібно ще акт приймання-передачі по наказу 818 робити та наказу 431 якщо запаси?
Світлана:
16:03 Ю.В., обов'язково складаєтсья акт введення в експлуатацію на безоплатно отримані. Він є підстава для початку нарахування амортизації.