https://buhgalter.com.ua/forum/

Доброго вечора! Хочу порушити важливу  (на мою думку) тему щодо особливостей прийняття на службу в органи місцевого самоврядування з урахуванням змін у чинному законодавстві. Чи потрібно проходити спецперевірку вновобраному заступнику сільського голови? (Дата обрання 7 жовтня 2016 року)

Тетяна Смірнова писав:Доброго вечора! Хочу порушити важливу  (на мою думку) тему щодо особливостей прийняття на службу в органи місцевого самоврядування з урахуванням змін у чинному законодавстві. Чи потрібно проходити спецперевірку вновобраному заступнику сільського голови? (Дата обрання 7 жовтня 2016 року)

Доброго дня!
Так, дійсно, зміни у законодавстві відбулися.
Рішенням Національного агентства з питань запобігання корупції від 17.06.2016 р. № 2 затверджено Перелік посад з високим та підвищеним рівнем корупційних ризиків, відповідно до п. 6 якого [font=Times New Roman","serif]посадами з високим та підвищеним корупційним ризиком в органах місцевого самоврядування є посади:[/font]

[font=Times New Roman","serif]- перших заступників, заступників міських (міст обласного, республіканського в Автономній Республіці Крим, районного значення) голів, заступників сільських, селищних голів;[/font]

[font=Times New Roman","serif]- заступників голів районних, районних в містах рад;[/font]

[font=Times New Roman","serif]- секретарів міських (міст обласного, республіканського в Автономній Республіці Крим, районного значення), сільських, селищних рад;[/font]

[font=Times New Roman","serif]- керуючих справами виконавчих комітетів міських (міст - обласних центрів та міста Сімферополя, міст обласного, республіканського в Автономній Республіці Крим значення) рад;[/font]

[font=Times New Roman","serif]- голів постійних комісій з питань бюджету обласних, Київської та Севастопольської міських рад (у разі коли вони працюють у раді на постійній основі).[/font]


[font=Times New Roman","serif]Отже, заступник сільського голови відтепер має проходити спецперевірку.[/font]

Зазначене Рішення Нацагентства набуло чинності 12.08.2016 р. (з дня опублікування, "Офіційний вісник України", № 61, 12.08.2016 р, ст. 2112).

Якщо заступник і секретар вже працюють з 01.01.16, а зміни відбулись 12.08.16 то коли починати проводити перевірку? Чи це тільки на новоприйнятих?

Звичайно, для новоприйнятих.

Дякую

Чи може службовець-землевпорядник працювати на 0,5 ставки і чи можна працювати за сумісництвом?

Чи може службовець-землевпорядник працювати на 0,5 ставки і чи можна працювати за сумісництвом?

Так посадова особа ОМС чи службовець ? Хто  Ваш землевпорядник ?

panyutinorada писав:

Чи може службовець-землевпорядник працювати на 0,5 ставки і чи можна працювати за сумісництвом?

Так посадова особа ОМС чи службовець ? Хто  Ваш землевпорядник ?

службовець

В структурі його заробітної плати є доплата за ранг ?

panyutinorada писав:В структурі його заробітної плати є доплата за ранг ?

так, є.

Тоді Ваш землевпорядник - посадова особа ОМС.
Ці речі потрібно розрізняти.
Посадова особа ОМС не може працювати за сумісництвом.

Доброго дня! Підскажіть до якої категорії посад відносяться реєстратор і адміністратор ЦНАП в селищних радах ОТГ? Невже до пятої? Вище ніж керуючий справами?

Шановні представники селищних рад ОТГ підскажіть до якої категорії посад у вас відносяться реєстратори і адміністратори?

отг керуються додатками 50 та 51 постанови 268, 6 категорія - посади керівників відділів сільських,
селищних рад, заступників керівників відділів у складі управлінь
міських (міст - обласних центрів та м. Сімферополя) рад,
помічників голів, радників, консультантів, спеціалістів управлінь,
відділів, інших структурних підрозділів виконавчих органів міських
(міст - обласних центрів і республіканського в Автономній
Республіці Крим значення) рад; { Абзац п'ятий пункту 1 із змінами,
внесеними згідно з Постановами КМ N 599 ( 599-2013-п ) від
14.08.2013, N 451 ( 451-2016-п ) від 22.07.2016 }

Дякую, але...
Додаток 50,51 це ОТГ прирівняли до міста по умовам оплати праці, а про віднесення посад до вищих категорій посад там не йдеться.
До шостої категорій віднесено посади керівників відділів, а адміністатор і реєстратор не керівник відділу.
є діюча постанова №265-р від 24.04.13 де адміністатора віднесли в 5 категорію, виходить нонсенс він буде вище керуючого справми?

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, на підставі якої норми якого нпа можна не проводити (відмінити, оголосити повторно) конкурс на заміщення вакантних посад в ОМС так як подала документи лише 1 особа?!? Дуже прошу, допоможіть

Так і проводіть конкурс з 1 особою.

ndymchuk писав:Так і проводіть конкурс з 1 особою.

А чи можливо не проводити конкурс?

Якщо є кандидати - ні.

дякую

Візьміть пока  бухгалтера  по ЦПХ.
Він також може подати на конкурс.

DanyKL писав:[font="Noto Sans", sans-serif] И еще не все, человек должен пройти спецпроверку и только тогда может приступать к обязанностям главного бухгалтера сельсовета. [/font]

Доброго дня спецперевірка проводиться  в органах місцевого самоврядування    "посади, які частиною першою статті 14 Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування” віднесені до першої - третьої категорій;"      У вас головний бухгалтер яка категорія? 

Добрий день! Допоможіть будь ласка!
Особа2 була прийнята на декретне місце посадової особи 1 омс за строковим договором.  Через рік особа 2 сама пішла у віпустку по вагітності , а потім у відпустку по догл за дит до 3 років. У особи 1 закінчилась відпустка(дитині 3 роки) і вона звільняється з роботи. Чи можемо ми перевес ти особу 2 на осн місце роботи, якщо вона знаходиться у відпустці, чи можна у такому випадку не проводити конкурс?

Доброго дня шановні колеги! Закон " Про службу в органах місцевого самоврядування" знову не прийнятий (повернуто). Хто як виходить з ситуації з чинним законодавством для працівників органів місцевого самоврядування? Наприклад ведення особових справ (постанова №731 втратила чинність), яку використовуєте особову картку П-2ДС?

відповідь на ваше питання є в газеті "бухгалтерія бюджет" № 6 за 2017

Нова особова картка держслужбовця в ОМС не застосовується
Чи застосовується нова форма особової картки державного службовця для посадових осіб місцевого самоврядування? Чи правомірна вимога РДА про надання всіх особових карток посадових осіб ОМС в РДА?
Відповідь на обидва ваші запитання — ні. Пояснимо чому.
Форма картки Дійсно, 16.09.2016 р. набрали чинності нова форма особової картки державного службовця та Інструкція щодо заповнення Особової картки державного службовця (далі — Інструкція), затверджені наказом № 156¹. Вони розроблені відповідно до вимог нового Закону про держслужбу².
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Відповідно до розд. I «Загальні положення» Інструкції особову картку заповнюють на осіб, які займають посади, визначені відповідно до нового Закону про держслужбу, та осіб, які бажають взяти участь у конкурсі на зайняття вакантних посад держслужби.
По-перше, новий Закон про держслужбу набрав чинності 01.05.2016 р. та не поширюється на депутатів місцевих рад та посадових осіб місцевого самоврядування (п. 11 ч. 3 ст. 3 Закону про держслужбу). Тому й документи, розроблені на його виконання, таких осіб не стосуються.
По-друге, ані Закон про службу в ОМС³, ані Закон про МС⁴ не містять вказівок застосовувати в роботі форму особової картки, затверджену для держслужбовців.
Тому робимо висновок: нова форма Особової картки для посадових осіб ОМС не застосовується. Тут можна було б поставити крапку, аби не одне «але». Річ у тому, що раніше особова картка заповнювалась на державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за формою № П-2ДС, затвердженою наказом № 343⁵.
Так-от наказом від 26.08.2016 р. № 154 Держстат визнав цей наказ (а, відповідно, і форму особової картки), таким що втратив чинність.
Що ж робити кадровим службам ОМС? Звісно, картки, заведені до цієї дати, ви продовжуєте вести. Адже, відповідно до Переліку № 578/5⁶ терміном зберігання особових карток визначено весь період роботи працівника та 75 років після звільнення.
Що стосується нових працівників, то констатуємо: норми, яка б на даний момент зобов’язувала заводити особові картки на таких працівників, немає. Тому рішення про ведення\неведення на них особових карток слід вирішувати кожному ОМС самостійно. Між тим, в усних роз’ясненнях представники Нацдержслужби рекомендують вести картки за старою формою. Можна сказати, що це слушна думка. Пояснимо.
У проекті Закону про службу в органах місцевого самоврядування (від 30.03.2015 р. № 2489) окрема стаття присвячена веденню особової карти в ОМС, її реквізитам та формі (ст. 33). Якщо ви зараз вирішите продовжити вести особові картки, то в подальшому це набагато спростить вашу роботу. Більш того, виходячи з аналізу ст. 33 вказаного вище законопроекту, дані, що підлягають відображенню в картці, істотних змін не зазнають.
Вимога РДА Відповідно до ст. 20 Закону № 280 державний контроль за діяльністю органів і посадових осіб місцевого самоврядування може здійснюватися лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України, і не повинен призводити до втручання органів держвлади чи їх посадових осіб у здійснення ОМС наданих їм власних повноважень.
Оскільки ведення особових карток працівників ОМС не належить до делегованих повноважень, і РДА не є органом що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, підстави для вимоги карток відсутні.
¹Наказ Держслужби «Про затвердження форми Особової картки державного службовця та Інструкції щодо її заповнення» від 05.08.2016 р. № 156.
²Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889.
³Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 р. № 2493-III.
⁴Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні» від 21.05.1997 р. № 280/97-ВР.
⁵Наказ Мінстату «Про затвердження форми первинного обліку № П-2ДС та Інструкції по її заповненню» від 26.12.1995 р. № 343.
⁶Перелік типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затверджений наказом Мін’юсту від 12.04.2012 р. № 578/5.
 
 
 
 
 

Дякую! А чи застосовуєте ви призначення ( держслужбовців чи посадових осіб ) чи переведення на вищу посаду через стажування?

Доброго дня!
31.12.1992р -прийнята на посаду державного податкового інспектора
05.05.1994р - прийнята присяга
01.03.2000р - присвоєно спеціальне звання "інспектор податкової служби І рангу"
03.06.2008р - звільнена за власним бажанням
Не працювала.
22.05.2017 - прийнята в ОМС на посаду спеціаліста І категорії ( шоста категорія)
Який ранг необхідно присвоїти? 
Дякую!

я думаю можна присвоїти 13,12,11 ранг