Никак не быть с этим пунктом. Есть Постанова 1298ruslana1305 писав:3. Міністрам, керівникам інших центральних органів виконавчої влади, головам обласних, Київської міської державних адміністрацій та інших державних органів у межах передбачених коштів державного бюджету, місцевих бюджетів та власних коштів вжити заходів для підвищення з 1 грудня 2015 р. розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), перегляду розмірів надбавок, доплат, премій, спрямувавши на зазначені цілі всі виплати, пов’язані з сумою індексації, яка склалась у грудні 2015 р., з тим, щоб розмір підвищення всіх складових заробітної плати у сумарному виразі для кожного працівника у грудні 2015 р. перевищив суму індексації, яку йому повинні були виплатити у грудні 2015 року.
Для проведення подальшої індексації заробітної плати обчислення індексу споживчих цін починається з січня 2016 р. відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078 (Офіційний вісник України, 2003 р., № 29, ст. 1471).
Як бути з цим пунктом ? Згідно нього в грудні індексації не може бути ні поточної, ні фіксованої. Може я не так розумію?
4. Надати право керівникам місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, при яких створені централізовані бухгалтерії, керівникам бюджетних установ, закладів та організацій в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків:
...
в) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах коштів на оплату праці.
И Постанова 268
2. Надати право керiвникам органiв, зазначених у пунктi 1 цiєї постанови, у межах затвердженого фонду оплати працi:
2) здiйснювати премiювання працiвникiв вiдповiдно до їх особистого вкладу в загальнi результати роботи, а також до державних i професiйних свят та ювiлейних дат у 2006 роцi в межах коштiв, передбачених на премiювання у кошторисi вiдповiдного органу, та економiї коштiв на оплату працi, а починаючи з 1 сiчня 2007 р. - у межах фонду премiювання, утвореного у розмiрi не менш як 10 вiдсоткiв посадових окладiв та економiї фонду оплати працi.
Конкретнi умови, порядок та розмiри премiювання працiвникiв визначаються у положеннi про премiювання вiдповiдного органу
Та что премия это стимулирующая выплата. Право устанавливать выплату/невыплату премии и её размер находится в компетенции начальника организации и зависит от результатов работы, а не от размера индексации которую надо убрать по чьей-то прихоти. И решать кому и в каком размере платить премию Арсений Петрович может исключительно в пределах своего ведомства, за его пределами его указания могут носить исключительно рекомендательный характер. А устанавливать конкретный размер премии в Вашей организации может исключительно Ваш руководитель, но никак не Арсений Петрович.
Давайте все-таки знать свои права и будем учиться их отстаивать и помнить про чувство собственного достоинства. А не позволять сношать нас и нагибать незаконными требованиями. Мы не обязаны выполнять незаконные указания премьера в форме "сделайте так не знаю как" да ещё и полностью на свой страх и риск.
Так же как и требование кабмина обнулить индексацию и не платить её с января - абсолютно незаконно, так как противоречит ЗУ "Про індексацію грошових доходів населення", в котором нет ни слова про "обнуление". Это просто бред. И тоже может носить исключительно рекомендательный характер.
Лично я не вижу ни одного законного основания для такого обнуления и если не поступит четких законных инструкций буду начислять индексацию в том размере, который останется с учетом повышения окладов.
