Зміни до Порядку № 1078 внесені постановою № 1013.
А обнуляти індексацію потрібно згідно саме постанови № 1013, яка передбачає підвищення заробітної плати на суму більшу ніж сума грудневої індексації.
Постанова уже действует и опубликована, сайт рады никогда не отличался оперативностью!Немкович Оксана писав:Народ!!! Постанова чомусь відсутня на сайті rada.gov.ua . Або щось з публікацією не так, або реєстрацією в юстиції....
Я так пробовала - по первым 3-м тарифным разрядам ничего не выйдет, ведь оклад-то не увеличивается.yulia25 писав:Наш розпорядник сказав підвищити щомісячну премію до такого відсотка, щоб перекрити індексацію, а в січні повернути відсотки такі як були раніше, а саме цікаве, що ми отримуємо премію в поточному місяці за минулий, а дохід минулого місяця вже проіндексований, де правда??? завдяки такому підвищенню зарплата в січні буде меншою ніж у грудні((((((
1378*відсоток який пропонує кабмін (10 або 25)upaupa2 писав:А що ж мені робити? У 2008 році була начальником відділу і оклад 1080 гривень, зараз головний спеціаліст із мінімальною. Як вирахувати правильно теперішній оклад? Як правильно?
А нам выщестоящая организация сказала, что мы не относимся к "іншим державним органам". (мы "неприбуткова державна організація" )Немкович Оксана писав:постанова стосується всіх, у кого сітка ЄТР, тобто Вас теж )))Наталія1801 писав:Я працюю бухгалтером районної лікарні, і мене цікавить чи нижче наведений пункт нас стосується?
3.Міністрам, керівникам інших центральних органів виконавчої влади, головам обласних, Київської міської державних адміністрацій та інших державних органів у межах передбачених коштів державного бюджету, місцевих бюджетів та власних коштів вжити заходів для підвищення з 1 грудня 2015 р. розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), перегляду розмірів надбавок, доплат, премій, спрямувавши на зазначені цілі всі виплати, пов’язані з сумою індексації, яка склалась у грудні 2015 р., з тим, щоб розмір підвищення всіх складових заробітної плати у сумарному виразі для кожного працівника у грудні 2015 р. перевищив суму індексації, яку йому повинні були виплатити у грудні 2015 року.
Ви річний звіт в казначейство здавати будете?? Який у вас КВК там буде?? Та яка форма господарювання? І хто виділяє кошти на ваші реєстраційні рахунки?МУВГ писав:А нам выщестоящая организация сказала, что мы не относимся к "іншим державним органам". (мы "неприбуткова державна організація" )Немкович Оксана писав:постанова стосується всіх, у кого сітка ЄТР, тобто Вас теж )))Наталія1801 писав:Я працюю бухгалтером районної лікарні, і мене цікавить чи нижче наведений пункт нас стосується?
3.Міністрам, керівникам інших центральних органів виконавчої влади, головам обласних, Київської міської державних адміністрацій та інших державних органів у межах передбачених коштів державного бюджету, місцевих бюджетів та власних коштів вжити заходів для підвищення з 1 грудня 2015 р. розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), перегляду розмірів надбавок, доплат, премій, спрямувавши на зазначені цілі всі виплати, пов’язані з сумою індексації, яка склалась у грудні 2015 р., з тим, щоб розмір підвищення всіх складових заробітної плати у сумарному виразі для кожного працівника у грудні 2015 р. перевищив суму індексації, яку йому повинні були виплатити у грудні 2015 року.
Да, у нас уже даже готовятся. На бирже может, больше будет доход.irina.skripka писав:и новопришедшие выигрывают)) а "старики" отдают свои надбавки на повышения окладов новеньким! шикарно... люди радовались, шо хоть индексация повысила их доход, хоть как-то выжить можна.. а теперь смысла на одном месте работы работать нет... и начнутся увольнения - чтоб уйти хоть куда-то, но с бюдже
Так, треба і відпускні перераховувати все як і в вересні!Lolichka писав:А як бути з працівниками які в грудні були у відпустці? Їм ж потрібно відкоригувати відпускні за грудень згідно нових окладів?
Повідомлення Тарнавская Ирина6 »
Чому коригувати відпускні!? ми ж для розрахунку вілпускних брали попередні12 місяців, як і залищаеться, це ж в грудні змінюється оклад...от як цьому працівнику обнулити індексацію, якщо є тільки 6 робочих днів!? мабуть тільки по фактично відпрацьованим обнуляти індексацію, і тоді обнулиться вся, чи як???Lolichka писав:А як бути з працівниками які в грудні були у відпустці? Їм ж потрібно відкоригувати відпускні за грудень згідно нових окладів?
Так, застосовується. І нам сказали застосовувати тільки п.1 вказаної постанови, а п.3 не для нас.Немкович Оксана писав:а хто ви? у Вас застосовується Єдина тарифна сітка?МУВГ писав:А нам выщестоящая организация сказала, что мы не относимся к "іншим державним органам". (мы "неприбуткова державна організація" )
квк 003, квед 86.10, бюджетна установа (неприбуткова), кошти місцевого бюджетуEVGENIY писав:Ви річний звіт в казначейство здавати будете?? Який у вас КВК там буде?? Та яка форма господарювання? І хто виділяє кошти на ваші реєстраційні рахунки?МУВГ писав:А нам выщестоящая организация сказала, что мы не относимся к "іншим державним органам". (мы "неприбуткова державна організація" )Немкович Оксана писав:постанова стосується всіх, у кого сітка ЄТР, тобто Вас теж )))Наталія1801 писав:Я працюю бухгалтером районної лікарні, і мене цікавить чи нижче наведений пункт нас стосується?
3.Міністрам, керівникам інших центральних органів виконавчої влади, головам обласних, Київської міської державних адміністрацій та інших державних органів у межах передбачених коштів державного бюджету, місцевих бюджетів та власних коштів вжити заходів для підвищення з 1 грудня 2015 р. розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), перегляду розмірів надбавок, доплат, премій, спрямувавши на зазначені цілі всі виплати, пов’язані з сумою індексації, яка склалась у грудні 2015 р., з тим, щоб розмір підвищення всіх складових заробітної плати у сумарному виразі для кожного працівника у грудні 2015 р. перевищив суму індексації, яку йому повинні були виплатити у грудні 2015 року.
Правильно, коригуються попередні місяці, які потрапляють в розрахунковий період. Так, як підвищення відбулось в грудні, коригуванню підлягають попередні 12 місяців. А щодо, відпрацьованих днів, то ви для розрахунку берете цілий місяць, а потім ділите на фактично робочі дні і перемножаєте на фактично віпрацьовані.Тарнавская Ирина6 писав:Чому коригувати відпускні!? ми ж для розрахунку вілпускних брали попередні12 місяців, як і залищаеться, це ж в грудні змінюється оклад...от як цьому працівнику обнулити індексацію, якщо є тільки 6 робочих днів!? мабуть тільки по фактично відпрацьованим обнуляти індексацію, і тоді обнулиться вся, чи як???Lolichka писав:А як бути з працівниками які в грудні були у відпустці? Їм ж потрібно відкоригувати відпускні за грудень згідно нових окладів?
Полностью согласна!!! Именно эту мысль вчера и написала здесь.FISHka писав:Сьогодні наш головний бухгалтер перебуває на семінарі, який проводить "Баланс-бюджет". Там сказали, що в грудні визначається розмір індексації як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу. Тобто, якщо у нас є фіксована індексація, то її зменшуємо на суму підвищення зарплати. На семінарі наголосили, що індексація не обнуляється, а з кожним зростанням зарплати її розмір буде зменшуватися, поняття "базовий місяць" більше нема, індексація тепер буде нараховуватися не по працівникам, а по посадам.
Так суть в тому що 1 розряд не піднявся і тут що не давай воно не вплине на індексаціюveta3699 писав:Прибиральниця ( 1 розряд ЄТС) працює на 0,75 ставки.
Фіксована індексація визначена з розрахунку 1,00 ставки у вересні 2015 року в сумі 872,12 грн., а виплачувалася, звісно, пропорційно 0,75 ставки, тобто в сумі 654,09 грн.
На яку суму потрібно ВИГАДАТИ прибиральниці надбавку, щоб обнулити індексацію на 872,12 ( адже всі порівняння ведуться з розрахунку 1,00 ставки) чи на суму 654,09 грн., як по постанові № 1013 ( величина індексації, що має бути виплачена у грудні 2015 року) ?
" ФАКТОР ", допоможіть будь ласка !
Керівники установ, закладів, організацій окремих галузей бюджетної сфери та органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, прокуратури та інших органів мають забезпечити внесення змін до штатного розпису установ, закладів та організацій, відповідних органів з урахуванням нових розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати).Наталія1801 писав: квк 003, квед 86.10, бюджетна установа (неприбуткова), кошти місцевого бюджету
У постанові 1013 наведено зміни до Порядку 1078, а саме до Додатку 4 (де раніше застосовувався термін "фіксована сума індексації") в оновленій редакції Додатку 4 не згадується "ФСІ" - це і є зміни. Застосовуються ці зміни до Порядку 1078 разом із Постановою 1013 з 1 грудня 2015 року. Тобто, з 1 грудня 2015 року суму індексації (вже не фіксовану, хоч раніше вона була і фіксованою) зменьшуємо на суму підвищення місячного доходу. Якщо індексація не обнулилась, дохід такого працівника не зміниться. Радіють ті - в кого не було індексації.Наталія1801 писав:У постанові 1013 про внесення змін до постнови 1078 змін я не знайшла. Чому ми повінні обнуляти індексацію?
і мене це цікавить,я теж бухгалтер лікарні.Наталія1801 писав:Я працюю бухгалтером районної лікарні, і мене цікавить чи нижче наведений пункт нас стосується?
3.Міністрам, керівникам інших центральних органів виконавчої влади, головам обласних, Київської міської державних адміністрацій та інших державних органів у межах передбачених коштів державного бюджету, місцевих бюджетів та власних коштів вжити заходів для підвищення з 1 грудня 2015 р. розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), перегляду розмірів надбавок, доплат, премій, спрямувавши на зазначені цілі всі виплати, пов’язані з сумою індексації, яка склалась у грудні 2015 р., з тим, щоб розмір підвищення всіх складових заробітної плати у сумарному виразі для кожного працівника у грудні 2015 р. перевищив суму індексації, яку йому повинні були виплатити у грудні 2015 року.