Заробітна плата центрів соціальних служб для сімї, дітей та молоді

tstor
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 35
З нами з: 13 січня 2014, 13:50
Регіон: Запорожская Область
Звідки: Запорожье
Подякували: 2 рази

Повідомлення tstor »

Работаю главным бухгалтером в центре 8 лет, какой тарифный розряд должен быть сейчас,(образование среднеспециальное(базова вища),общий стаж работы бухгалтером 22 года? и какую надбавку или доплату можно применить?

РАЙОН
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 24
З нами з: 05 жовтня 2016, 17:19
Регіон: Житомирская область

Повідомлення РАЙОН »

Нова посада провідний бухгалтер 10 тарифний розряд - максимально

Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 250
З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Людмила »

буде доплата за стаж роботи?

Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 250
З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Людмила »

хто як писав у штатних розписах посаду бухгалтера чи провідний бухгалтер, головний бухгалтер? я заплуталась вже, допоможіть!!!

nata@@@
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 17 липня 2012, 09:28
Регіон: Черниговская Область
Звідки: Мена

Повідомлення nata@@@ »

Людмила, можливий варіант-начальник фінансово-господарського відділу - головний бухгалтер.Якщо є посади скажімо водія, техпрацівника, діловода.Та ставити оклад не бухгалтера, а начальника відділу.

Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 250
З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Людмила »

Хтось включає в бюджетний запит доплату за стаж роботи?якщо да, то на який нормативний документ спиратися?

Олена І
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 40
З нами з: 17 червня 2016, 12:45
Регіон: Кировоградская область

Повідомлення Олена І »

Людмила в штатному потрібно писати провідний бухгалтер. Щодо другого питання то порада фінвідділу, так потрібно прогнозувати доплату за вислугу років яка в проекті, щоб спрогнозувати потребу в коштах. Наш район складав бюджетний запит по програмно-цільовому методу.

Юська
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 46
З нами з: 02 грудня 2014, 09:13
Регіон: Кировоградская область

Повідомлення Юська »

Олена І писав:Людмила в штатному потрібно писати провідний бухгалтер. Щодо другого питання то порада фінвідділу, так потрібно прогнозувати доплату за вислугу років яка в проекті, щоб спрогнозувати потребу в коштах. Наш район складав бюджетний запит по програмно-цільовому методу.
Олена, а ви можете скинути ваш бюджетний запит по ПЦМ. Для мене це нове, навіть не знаю з якого боку підійти, була б вам дуже вдячна. :52:

Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 250
З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Людмила »

Олена І писав:Людмила в штатному потрібно писати провідний бухгалтер. Щодо другого питання то порада фінвідділу, так потрібно прогнозувати доплату за вислугу років яка в проекті, щоб спрогнозувати потребу в коштах. Наш район складав бюджетний запит по програмно-цільовому методу.
а як ви в структурі писали також провідний бухгалтер?

Олена І
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 40
З нами з: 17 червня 2016, 12:45
Регіон: Кировоградская область

Повідомлення Олена І »

так, згідно типового штатного. Як пояснили юристи порушувати типовий не можна....... Але ми написали листи запити на бухгалтерські сайти на кадровика і працю і зарплату тепер чекаємо відповідь. Я працюю 3 роки на посаді і не згодна з таким визначенням провідний тому що згідно кваліфікаційних вимог у провідного бухгалтера мало повноважень. А ще раніше згадайте вимоги Казначейства - це зараз вони послабили вимоги бо на районому рівні по сільських радах проблема знайти взагалі компетентного бухгалтера. Люда пишіть мені на E-mail- ivanovka258456@i.ua/

Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 250
З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Людмила »

ок

Ariel
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 71
З нами з: 14 липня 2011, 12:51
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 10 разів

Повідомлення Ariel »

Олена І, какая вы молодец что ви запити написали, а когда примерно должен ответ прийти? Срок исполнения запроса до 30 дней. У нас где то в 15 районных центрах утвердили посаду гол. бухгалтер. В области пока нет

Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 250
З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Людмила »

у нас не дозволили, у нас бухгалтер або провідний бухгалтер(((

Ariel
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 71
З нами з: 14 липня 2011, 12:51
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 10 разів

Повідомлення Ariel »

Людмила, а з якої ви області? а просто бухгалтер - який розряд ?

Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 250
З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Людмила »

у нас провідний бухгалтер - 10 тарифний розряд. Полтавська.

РАЙОН
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 24
З нами з: 05 жовтня 2016, 17:19
Регіон: Житомирская область

Повідомлення РАЙОН »

Скажіть будь ласка чи подавали декларації після втрати державної служби?

Олена І
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 40
З нами з: 17 червня 2016, 12:45
Регіон: Кировоградская область

Повідомлення Олена І »

так, обов"язково, там згідно закону є певні терміни....

Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 250
З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Людмила »

підкажіть будь-ласка коли потрібно було подати декларацію?Дякую

Олена І
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 40
З нами з: 17 червня 2016, 12:45
Регіон: Кировоградская область

Повідомлення Олена І »

Якщо, ви перейшли на нові умови оплати праці з 01.12.2016 то подати декларацію в паперовому вигляді за 2016 рік станом на 01.12.2016 року потрібно надати до Податкової інспекції  20.12.2016 року.

РАЙОН
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 24
З нами з: 05 жовтня 2016, 17:19
Регіон: Житомирская область

Повідомлення РАЙОН »

Які нормативні документи для надбавки та премії для директорів РЦСССДМ, будь ласка допоможіть

Юська
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 46
З нами з: 02 грудня 2014, 09:13
Регіон: Кировоградская область

Повідомлення Юська »

РАЙОН писав:Які нормативні документи  для надбавки та премії для директорів РЦСССДМ, будь ласка допоможіть
наказ 526 від 18.05.2015 р. Почитайте пункт 2 підпункт (абзац) 4

Vesnyhka
Новачок
Новачок
Повідомлень: 6
З нами з: 12 січня 2015, 11:38
Подякували: 1 раз

Повідомлення Vesnyhka »

Добрий день! Допоможіть, будь-ласка, розібратись!

1. Чи маємо право в центрі соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді встановити доплату-підвищення окладу на 15% за роботу в шкідливих та важких умовах праці для фахівців із соціальної роботи БЕЗ ПРОВЕДЕННЯ атестації робочих міст? Згідно Наказу № 308/519 Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення  право на підвищення існує.

2. Чи враховувати це підвищення окладу при розрахунку вислуги років фахівцям іх соціальної роботи?

ДЯКУЮ!!!!

Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 250
З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Людмила »

а якщо ми не платили підвищення окладів на 15% за "шкідливість"? Потрібно обов*язково виплачувати ?

Vesnyhka
Новачок
Новачок
Повідомлень: 6
З нами з: 12 січня 2015, 11:38
Подякували: 1 раз

Повідомлення Vesnyhka »

Дякую за відповідь!!!! Ми знали за це підвищення і платили, але не знали за відсутність проведення атестації, тому я уточнила.
А за вислугу років - в Наказі № 239 п.6   знайшла , що її нараховують з урахуванням цього підвищення.
Дякую!!!
Всім приємної праці !!!

Gal197
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 15 грудня 2016, 17:37
Регіон: Кировоградская область

Повідомлення Gal197 »

Після зняття держслужби як нараховуєте відпускні. Тільки нова структура чи по іншому?

Ariel
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 71
З нами з: 14 липня 2011, 12:51
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 10 разів

Повідомлення Ariel »

Тоже сижу думаю! В 100 постанове написано
У   разі   зміни  структури  заробітної  плати  з  одночасним
підвищенням посадових окладів працівникам органів державної  влади
та   органів   місцевого   самоврядування   відповідно   до  актів
законодавства  період  до   зміни   структури   заробітної   плати
виключається з розрахункового періоду. ( Пункт 2 доповнено абзацом
згідно з Постановою КМ N 1132 ( 1132-2005-п ) від 30.11.2005 )


Но мы ж вроде не те и не другие. Наверно 12 месяцев брать.

Gal197
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 15 грудня 2016, 17:37
Регіон: Кировоградская область

Повідомлення Gal197 »

З коефициентом роста оклада? Тоже наверное не правильно, была смена структуры

Ariel
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 71
З нами з: 14 липня 2011, 12:51
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 10 разів

Повідомлення Ariel »

Позвонила на горячую линию в "Оплату праці" сказали - 12 месяцев без коефіціентов!

РАЙОН
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 24
З нами з: 05 жовтня 2016, 17:19
Регіон: Житомирская область

Повідомлення РАЙОН »

провідний бухгалтер посадова інстукція, якщо можна поділіться

Татьяна_1977
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 14 серпня 2014, 09:19
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Татьяна_1977 »

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, премію директору центру потрібно погоджувати з головним розпорядником

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам”