Заробітна плата центрів соціальних служб для сімї, дітей та молоді
Нам сказала область, що 12 місяців + коригування.
В мене в голові не вкладається, як можна нараховувати відпускні по ЄТС та коригувати при цьому зарплату нараховану, як посадовій особі ОМС. В нас не підвищились оклади, у нас змінили нормативні документи згідно яких обчислюється оплата праці ЦСССДМ. Я думаю, що краще просто нарахувати відпускні виходячи з 12 місяців без коригувань, а потім в разі офіційних роз'яснень донарахувати.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 42
- З нами з: 17 січня 2017, 14:34
- Регіон: Закарпатская область
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 2 рази
Доброго дня. Також цікавить питання по ЦСССДМ. Взагалі по оплаті праці - тільки оклад + доплата до мінімалки (за складність. напруженість... це так, на розгляд керівництва), може додаткові виплати, доплати , але встановлені і гарантовані законодавством. Доплата 15% ФСР - це зрозуміло. Дякую.
Берется тільки той период після зміни структури оплати праці, я таке питання задавала на вебінарі і мені відповіли, що той період коли ми були держ.службовцями не береться. У нас структура змінилася с 01.01.2017р. и при нарахуванні відпусток я буду брати розрахунковий період с 01.01.2017р. я вважаю теж, що той період не береться, а ось при розрахунку ліракняних береться весь сраховий стаж и за той період коли були держ.службовцями
А я дзвонила в Мінсоцполітики і мені сказали, що однозначно 12 місяців береться, а от за коригування вони, ще не розглядали.LENAAA писав:Берется тільки той период після зміни структури оплати праці, я таке питання задавала на вебінарі і мені відповіли, що той період коли ми були держ.службовцями не береться. У нас структура змінилася с 01.01.2017р. и при нарахуванні відпусток я буду брати розрахунковий період с 01.01.2017р. я вважаю теж, що той період не береться, а ось при розрахунку ліракняних береться весь сраховий стаж и за той період коли були держ.службовцями
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 42
- З нами з: 17 січня 2017, 14:34
- Регіон: Закарпатская область
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 2 рази
Було б непогано, щоб Мінсоцполітики написали офіційне розяснення, хоча їхні листи всерівно носять рекомендаційний характер. Можливо редакція може звернутися до них з такою просьбою.
Востаннє редагувалось 31 травня 2017, 09:44 користувачем Віка.2017, всього редагувалось 1 раз.
В Мінсоцполітики сказали, що по коригуванню зателефонувати пізніше, бо їх керівниця на той час була у відпустці, а без неї вони не змогли дати відповідь. Тільки того, що порадили рахувати поки без коригувань. Коли ж спитала, чи будуть офіційні роз'яснення, то сказали що вони даються на офіційні запити, а всі хочуть дізнатися відповідь в телефонному режимі. Тож я хочу надіслати тепер їм запит. Думаю було б не погано, як би ще хтось звернувся з офіційним проханням надати роз'яснення)Віка.2017 писав:Було б непогано, щоб Мінсоцполітики написали офіційне розяснення, хоча їхні листи всерівно носять рекомендаційний характер. Можлива редакція може звернутися до них з такою просьбою.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 226
- З нами з: 03 лютого 2014, 07:54
- Регіон: Харків
- Подякували: 4 рази
- Контактна інформація:
Редакція газети "Оплата праці" ще на початку березня 2017 року звернулася на адресу Мінсоцполітики з відповідним письмовим запитом щодо проведення коригування відпускних працівникам Центрів СССДМ, які втратили статус держслужбовців і перейшли на оплату за ЄТС. Чекаємо на відповідь. У разі її отримання обов’язково проінформуємо.Віка.2017 писав:Було б непогано, щоб Мінсоцполітики написали офіційне розяснення, хоча їхні листи всерівно носять рекомендаційний характер. Можлива редакція може звернутися до них з такою просьбою.
Допоможіть розібратись з індексацією у ЦСССДМ:з листопада 2016 року ми перейшли на нові умови оплати праці по ЄТС, у всіх працівників, крім директора були змінені назви посад( напр. з гол.спеціаліста-бухгалтера на бухгалтера). Який місяць буде базовим: січень 2017р., чи травень 2016р. На мою думку для директора - травень 2016р, а для усіх інших-січень 2017р?
-
- Новачок
- Повідомлень: 2
- З нами з: 01 червня 2017, 10:24
- Регіон: Полтавская область
Шановні колеги! Маю надію, що хтось володіє інформацією про останні новини стосовно доплати за вислугу років в центрах СССДМ. Адже директори, начальники відділів та бухгалтери на даний час, які працювали на посадах державних службовців, на даний час не мають законодавчого пігрунтя для отримання виплати за вислугу років.
-
- Квартирант
- Повідомлень: 64
- З нами з: 14 серпня 2014, 09:19
- Регіон: Харьковская Область
- Звідки: Харьков
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 6 разів
Ніби щось планують чи то прийняти чи то вже озвучити в липні, але чи буде там місце для бухгалтера? А що Вам відомо
-
- Новачок
- Повідомлень: 2
- З нами з: 01 червня 2017, 10:24
- Регіон: Полтавская область
Знову ж таки на рівні "озвучування" - розглядається питання щодо "вислуги років за час роботи в центрі СССДМ". Тоді з даного питання всі працівники, які працювали в центрах на посадах державних службовців автоматично отримають вислугу років. Але знову ж таки вже червень 2017 року....
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 42
- З нами з: 17 січня 2017, 14:34
- Регіон: Закарпатская область
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 2 рази
Виходить, що з переліку працівників випадають не тільки бугалтери, а й психологи, соціальні педагоги, кадрова служба, діловодство.........А багато з них віддали роботі в центрі 15-20 років. Невже тільки керівники є працівниками центру? У них якраз самий менший стаж роботи (в більшості).
-
- Новачок
- Повідомлень: 4
- З нами з: 23 червня 2017, 13:39
- Регіон: Сумская область
Шановні колеги, ділюся з вами роз'ясненнями Мінсоцполітики щодо коригування відпускних
У вас недостатньо прав для перегляду приєднаних до цього повідомлення файлів.
-
- Новачок
- Повідомлень: 2
- З нами з: 23 червня 2017, 14:19
- Регіон: Львовская область
Так, але де ж у Порядку №100 йде мова про статус працівників, який вони втрачають? І виходить, що в директора і начальника відділу посада не змінилася, як бути з ними?Tanya Yaremenko писав:Шановні колеги, ділюся з вами роз'ясненнями Мінсоцполітики щодо коригування відпускних
-
- Новачок
- Повідомлень: 4
- З нами з: 23 червня 2017, 13:39
- Регіон: Сумская область
Я так розумію, що у зв'язку з тим, що у нас змінилась структура оплати праці - коригування не проводиться. А як розумієте ви?
-
- Новачок
- Повідомлень: 2
- З нами з: 23 червня 2017, 14:19
- Регіон: Львовская область
Таня, та вони приймуть Закон, а потім думають, як вирулити з цієї ситуації. В Порядку 100 чітко зазначено, що якщо міняться структура в органах державної влади та ОМС, а ми не ті , ні інші. Значить в нас період 12 місяців, так чому не коригуємо? Їхнє "вважаємо" суперечить Порядку №100.Tanya Yaremenko писав:Я так розумію, що у зв'язку з тим, що у нас змінилась структура оплати праці - коригування не проводиться. А як розумієте ви?
-
- Новачок
- Повідомлень: 4
- З нами з: 23 червня 2017, 13:39
- Регіон: Сумская область
Я з вами згодна. Взагалі припускала, що відповідь буде така, що до розрахункового періоду включати місяці після переходу на нові умови оплати праці. тоді це було б логічно. А так...... 12 місяців без коригування....
-
- Новачок
- Повідомлень: 4
- З нами з: 23 березня 2012, 14:46
- Регіон: Ровенская Область
- Звідки: Ровно
Добрий день, колеги! 21 червня Постанову про надбавку за стаж підписали, але (на скільки я правильно розумію) вона ще не набрала чинності. Тоді виходить, що ми ще до уваги її не беремо? Тепер постає питання: як рахувати правильно цю надбавку? Порядок нарахування пише: "5. Надбавка обчислюється виходячи з посадового окладу працівника з урахуванням підвищень і без урахування інших надбавок і доплат." Наскільки я правильно розумію, то береться відсоток до посадового окладу, без рангів, без складності та напруженості, без премій? Правильно? Тоді потрібно робити перерахунок з січня цього року., чи не потрібно? Чи починати з липня? В кого які думки з цього приводу? Давайте будемо разом розбиратися. Бо мене керівник вже заставляє робити розрахунок на додаткові кошти, а я поки що незнаю як правильно це зробити.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 42
- З нами з: 17 січня 2017, 14:34
- Регіон: Закарпатская область
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 2 рази
будь-ласка. якщо є можливість, виставте таблицю по коригуванню відпускних на форум. Дякую.Анна Чапкин писав:Поделитесь пожалуйста статьей из журнала. Заранее спасибо))
[ltr]Корректировка отпускных: таблица коэффициентов для ЕТС (в том числе педагоги и Центры СССДМ) за июль 2017 года[/ltr]
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 42
- З нами з: 17 січня 2017, 14:34
- Регіон: Закарпатская область
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 2 рази
Постанова №435 про вислугу працівникам ЦССДМ набрала чинності, внесено також зміни до постанови №462. Але я так розумію, що вислуга нараховується лише тим працівникам, які мають стаж роботи на вказаних посадах (керівники, заступники та фср). Якщо раніше працівник був головним спеціалістом, а сьогодні він є ФСР - то вислуга буде лише з часу прийняття на посаду ФСР???????? Якщо директор був спеціалістом (ДС), то вислуги також поки немає?????.........Хто як розуміє. Але бухгалтерів там немає однозначно.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 250
- З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 2 рази
виплачувать з 01.07?Віка.2017 писав:Постанова №435 про вислугу працівникам ЦССДМ набрала чинності, внесено також зміни до постанови №462. Але я так розумію, що вислуга нараховується лише тим працівникам, які мають стаж роботи на вказаних посадах (керівники, заступники та фср). Якщо раніше працівник був головним спеціалістом, а сьогодні він є ФСР - то вислуга буде лише з часу прийняття на посаду ФСР???????? Якщо директор був спеціалістом (ДС), то вислуги також поки немає?????.........Хто як розуміє. Але бухгалтерів там немає однозначно.
- Ирина 81
- Новачок
- Повідомлень: 8
- З нами з: 29 березня 2017, 16:05
- Регіон: Хмельницкая область
- Дякував (ла): 1 раз
Опубліковано в Урядовому кур"єрі 30.06.2017 року, тому з 1 липня розробляємо новий штатний розспис і виплачуємо.Людмила писав:виплачувать з 01.07?Віка.2017 писав:Постанова №435 про вислугу працівникам ЦССДМ набрала чинності, внесено також зміни до постанови №462. Але я так розумію, що вислуга нараховується лише тим працівникам, які мають стаж роботи на вказаних посадах (керівники, заступники та фср). Якщо раніше працівник був головним спеціалістом, а сьогодні він є ФСР - то вислуга буде лише з часу прийняття на посаду ФСР???????? Якщо директор був спеціалістом (ДС), то вислуги також поки немає?????.........Хто як розуміє. Але бухгалтерів там немає однозначно.