Заробітна плата по договору ЦПХ

[Кузя]

Доброго дня. Як оплачувати грошову винагороду по договору ЦПХ опалювачу з 01.01.2017 року. До цього часу платили на рівні мінімальної заробітної плати. З 01 січня мінімальна - 3200,00 грн. - сільська рада не в змозі виплачувати ще й опалювачу таку з/п. Чи можемо ми платити йому винагороду меншу ніж мінімальна з/п? Яким нормативним актом ця виплата регулюється?

[Антон Янко]

Кузя, розмір винагороди за договором ЦПХ визначається виключно на підставі обопільної згоди замовника та виконавця робіт і розмір мінімальної зарплати жодним чином на це не впливає. Регулювання договірних відносин здійснюється Цивільним кодексом України.

[Кузя]

Дякую.

[panyutinorada]

До цього часу платили на рівні мінімальної заробітної плати. З 01 січня мінімальна - 3200,00 грн. - сільська рада не в змозі виплачувати ще й опалювачу таку з/п. Чи можемо ми платити йому винагороду меншу ніж мінімальна з/п?

Тобто у грудні опалювач працював за трудовою угодою, а з січня 2017 року Ви виводите цю посаду зі штатного розпису та приймаєте опалювача за договором ЦПХ ?

[Кузя]

До цього часу платили на рівні мінімальної заробітної плати. З 01 січня мінімальна - 3200,00 грн. - сільська рада не в змозі виплачувати ще й опалювачу таку з/п. Чи можемо ми платити йому винагороду меншу ніж мінімальна з/п?

Тобто у грудні опалювач працював за трудовою угодою, а з січня 2017 року Ви виводите цю посаду зі штатного розпису та приймаєте опалювача за договором ЦПХ

Ні. Він і працював за договором ЦПХ, але домовленість була між сторонами, що оплата за виконану роботу буде в розмірі мін. з/п, що і було прописано в договорі.

[Olga_K]

договір ЦПХ на вказаний термін (зазвичай до кінця календарного року). якщо будете заключати новий договір з 01.01.2017- то оплату встановіть в розмірі посадового окладу 1 тарифного розряду (відповідно до кваліфікаційних вимог за посадою), оплата тоді буде тільки 1600

[Кузя]

Доброго дня, чи може хтось скинути договір ЦПХ, приклад. Дякую

[Ariel]

Подскажите пожалуйста хочу взять секретаря (деловода) на 0,5 ставки. Оформить по ЦПХ. Из расчета мин оплаті в час 19,34. Так в договоре и написать: 80 часов х 19,34 = 1547,20 грн  и ЕСВ 340,38. Срок действия с 01.02.2017 по 28.02.2017. Я правильно рассуждаю? Как потом в персонификации показывать.

[Ksu_ha]

Подскажите пожалуйста хочу взять секретаря (деловода) на 0,5 ставки. Оформить по ЦПХ. Из расчета мин оплаті в час 19,34. Так в договоре и написать: 80 часов х 19,34 = 1547,20 грн  и ЕСВ 340,38. Срок действия с 01.02.2017 по 28.02.2017. Я правильно рассуждаю? Как потом в персонификации показывать.

Неправильно Вы рассуждаете. Договор ЦПХ не предусматривает почасовку, оплата производится за определенный объем работы по акту выполненной работы, на него не распространяется график рабочего времени. Поэтому оплату Вы можете поставить любую, но без привязки к отработанным часам.

[eMelya]

Подскажите пожалуйста хочу взять секретаря (деловода) на 0,5 ставки. Оформить по ЦПХ. Из расчета мин оплаті в час 19,34. Так в договоре и написать: 80 часов х 19,34 = 1547,20 грн  и ЕСВ 340,38. Срок действия с 01.02.2017 по 28.02.2017. Я правильно рассуждаю? Как потом в персонификации показывать.

Неправильно Вы рассуждаете. Договор ЦПХ не предусматривает почасовку, оплата производится за определенный объем работы по акту выполненной работы, на него не распространяется график рабочего времени. Поэтому оплату Вы можете поставить любую, но без привязки к отработанным часам.

А можно ли заключать договор ЦПХ, если в штатном расписании присутствует данная должность? Вопрос не касается предыдущего, при наличии ставки юриста в штатном, бюджетной организации отказали принимать юриста по договору ЦПХ. Хочется узнать основание.

[Anastunya25]

Підскажіть, якщо на період прибирання снігу була розроблена калькуляція, згідно якої оплата праці є почасовою (на даний час 22,41 грн/год), як мені скласти правильно договір з працівником, щоб було вказано що оплата почасово??? Я так розумію договір ЦПХ не підходить?