На форумі розглянуті питання індексації, виплати лікарняних та декретних, правові питання та багато важливого для працівників бюджетної сфери України. Приєднуйтесь!
https://buhgalter.com.ua/forum/
Тобто у грудні опалювач працював за трудовою угодою, а з січня 2017 року Ви виводите цю посаду зі штатного розпису та приймаєте опалювача за договором ЦПХ ?До цього часу платили на рівні мінімальної заробітної плати. З 01 січня мінімальна - 3200,00 грн. - сільська рада не в змозі виплачувати ще й опалювачу таку з/п. Чи можемо ми платити йому винагороду меншу ніж мінімальна з/п?
Ні. Він і працював за договором ЦПХ, але домовленість була між сторонами, що оплата за виконану роботу буде в розмірі мін. з/п, що і було прописано в договорі.panyutinorada писав:Тобто у грудні опалювач працював за трудовою угодою, а з січня 2017 року Ви виводите цю посаду зі штатного розпису та приймаєте опалювача за договором ЦПХДо цього часу платили на рівні мінімальної заробітної плати. З 01 січня мінімальна - 3200,00 грн. - сільська рада не в змозі виплачувати ще й опалювачу таку з/п. Чи можемо ми платити йому винагороду меншу ніж мінімальна з/п?
Юлия 2401 писав:Доброго дня, чи може хтось скинути договір ЦПХ, приклад. Дякую
Неправильно Вы рассуждаете. Договор ЦПХ не предусматривает почасовку, оплата производится за определенный объем работы по акту выполненной работы, на него не распространяется график рабочего времени. Поэтому оплату Вы можете поставить любую, но без привязки к отработанным часам.Ariel писав:Подскажите пожалуйста хочу взять секретаря (деловода) на 0,5 ставки. Оформить по ЦПХ. Из расчета мин оплаті в час 19,34. Так в договоре и написать: 80 часов х 19,34 = 1547,20 грн и ЕСВ 340,38. Срок действия с 01.02.2017 по 28.02.2017. Я правильно рассуждаю? Как потом в персонификации показывать.
А можно ли заключать договор ЦПХ, если в штатном расписании присутствует данная должность? Вопрос не касается предыдущего, при наличии ставки юриста в штатном, бюджетной организации отказали принимать юриста по договору ЦПХ. Хочется узнать основание.Ksu_ha писав:Неправильно Вы рассуждаете. Договор ЦПХ не предусматривает почасовку, оплата производится за определенный объем работы по акту выполненной работы, на него не распространяется график рабочего времени. Поэтому оплату Вы можете поставить любую, но без привязки к отработанным часам.Ariel писав:Подскажите пожалуйста хочу взять секретаря (деловода) на 0,5 ставки. Оформить по ЦПХ. Из расчета мин оплаті в час 19,34. Так в договоре и написать: 80 часов х 19,34 = 1547,20 грн и ЕСВ 340,38. Срок действия с 01.02.2017 по 28.02.2017. Я правильно рассуждаю? Как потом в персонификации показывать.