допоможіть, терміново!
Додано: 06 березня 2017, 13:35
Ситуація така. Працівника відсторонили від роботи без збереження заробітної плати строком на два місяці, у цей же час він захворів. Лікарняний не оплачується (за відповіддю ФСС). Лікарняний триває вже три місяці. Працівник надав заву на виплату компенсації за невикористану відпустку. Чи виключати період відсторонення від роботи та період неоплачуваного лікарняного із розрахункового періоду? Наперед дякую за відповіді