материальная помощь бюджетникам

Тут можна ділитися новинами, або обговорювати останні новини ;)
Еременко Елена
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 10 вересня 2018, 20:09

Повідомлення Еременко Елена »

какими нормативными документами обозначен порядок начисления материальной помощи на решение социально - бытовых проблем для библиотечных работников?

Аватар користувача
Володимир Будз
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 45
З нами з: 23 жовтня 2015, 10:20
Регіон: Харьковская область
Дякував (ла): 4 рази
Подякували: 1 раз
Контактна інформація:

Повідомлення Володимир Будз »

Еременко Елена писав:какими нормативными документами обозначен порядок начисления материальной помощи на решение социально - бытовых проблем для библиотечных работников?
Постановою КМУ «Про затвердження Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек» від 22.01.2005 № 84 передбачено, що працівникам державних і комунальних бібліотек виплачується:
- допомога для оздоровлення під час щорічної відпустки в розмірі посадового окладу (ставки зар­плати);
- матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань за рішенням керівника бібліотеки в розмірі до одного посадового окладу (ставки зар­плати) на рік.
Право на такі виплати мають працівники, які обіймають посади, наведені в додатку до Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек, затвердженого постановою КМУ від 22.01.2005 р. № 84.
Допомога на оздоровлення до щорічної відпустки є обов’язковою виплатою, і кошти для її виплати необхідно передбачати в кошторисі бюджетної установи. При цьому під час формування фонду оплати праці на відповідний бюджетний рік для кожного працівника передбачається одна допомога для оздоровлення.
Що стосується матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, то така виплата не має систематичного характеру.  Вона є разовою виплатою, що надається працівнику в разі настання непередбачених обставин (наприклад, у разі скрутного матеріального становища, у зв’язку з тривалою хворобою, у зв’язку з родинними обставинами, на поховання тощо). Умови виплати зазначеної допомоги, обставини, за яких вона виплачується, рекомендуємо визначати у відповідному Положенні або у колективному договорі. При цьому слід зауважити, що матеріальна допомога на «соцпобут» не є обов’язковою виплатою і виплачується за наявності коштів.

Відповісти

Повернутись до “Новини”