Інше про заробітну плату
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 10
- З нами з: 07 липня 2018, 14:14
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 1 раз
Ми сільська рада, з початку року було заплановано заробітна плата КЕКВ 2111 та 2120 за КФК 6030 відповідно програми, затвердженої сесією. Настав час сплатити заробітної плати працівнику, із яким заключне договір "цивільно-правова угода". Працівник не знаходиться в штаті сільської ради, чи правомірно буде виплачувати йому заробітну плату з урахуванням усіх податків з КФК 6030 із визначенням КЕКВ 2111 та КЕКВ 2120 відповідно акту виконаних робіт? Якщо так то яким чином занести його до звіту 1-пв. Дякую
-
- Новачок
- Повідомлень: 1
- З нами з: 12 грудня 2018, 14:53
- Регіон: Одесская область
Доброго дня! Як проводиться оплата праці вихователя в днз при відсутності дітей в групі?
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
чому відсутні? аж цікаво. у нас групи по 20-25 дітей і таких ситуацій не буває. я думаю, що зберігати з/пл потрібно. за відсутності дітей можливе виконання іншої роботи, як інколи у вчителів під час канікул
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
у вказаній Постанові йшлося про підвищення педагогам з 01.09.18. На данний момент немає нічого (точніше, я не знаю). Оклади по тарифній сітці з 01.01.2019 підвищили всім (десь на 9%), а при оплаті за рахунок субвенціі- то й ще на 10%
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 21
- З нами з: 17 лютого 2017, 16:42
- Регіон: Харьковская область
- Дякував (ла): 4 рази
- Подякували: 6 разів
Підскажіть, будь ласка, в ДНЗ проведена атестація робочого місця кухонного робітника, потім, згідно з КП, змінили назву посади на підсобного робітника. А як бути з відсотками за шкідливі умови праці, оплачувати їх підсобному робітнику чи ні?
- Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
на мою думку, потрібен наказ про те, що робоче місце підсобного відповідає проатестованому робмісцю кухонного робітника і, як наслідок, згідно атестації проводити доплату підсобному робітнику встановлені відсотки. у нас ще з давніх давен підсобні робітники за штатом і за наслідкам атестації доплата 8%. у будь-якому випадку, наказ про доплату повинен бути на діючу посаду, хоча це один і той же працівник