https://buhgalter.com.ua/forum/

Татьяна_1977 писав:Підкажіть, будь ласка, чи можна в штатному розписі затвердити посаду головного бухгалтера замість провідного в районному центрі

І мені цікаво

Доброго дня! У кого є внутрішні сумісники, як ви їм нараховуєте заробітну плату при мін. 3200грн.?

Доброго дня! хто знає який тепер тарифний розряд у директора центру, з новими змінами внесеними у постанову № 1298?

Я так зрозуміла, що змін не було, просто внесли тогорічні в цю постанову

Як зрозуміти, який тарифний розряд застосувати до директора районного ЦСССДМ?

14-15

де ви це бачите? в чому тоді зміни?

вибачте, вчора у чаті вирішили при обговоренні, що змін не було, а сьогодні відкрила вчорашню новину -постанова 394 від 23.05.2018. В нас директор мав 15 розряд, що тепер робити

15 входить в 14-18, 13 входить в 13-15, може нічого й нетреба змінювати. "Реалізація акта не потребуватиме додаткових видатків з державного бюджету, фінансування проводитиметься за рахунок коштів місцевих бюджетів."- а додатково можуть кошти і не виділити. І як розуміти "Обсяг видатків визначатиметься щороку при складанні проектів місцевих бюджетів на відповідні роки."- планувати вже з наступного року?

все покладено на місцеві (районні) бюджети, але ж вони не резинові

Давайте разом обговоримо хто що зрозумів і що робити

скажіть будь-ласка в бухгалтера 10 тарифний розряд чи якісь зміни тоже є

на рахунок бухгалтерів чемно мовчать

Боже мій, куди вони дивляться??!!! бухгалтерам потрібно піднімати заробітну плату, бо ми вже як прибиральниці. Просто не має слів.

Підкажіть будьласочка , в кого які тарифні розряди в бухгалтерів?

Людмила, 10

Доброго дня! скажіть будь-ласка, згідно якої постанови виплачуєте фахівцям із соціальної роботи надбавку за вислугу років років чи за стаж роботи?

кабінет Міністрів на своєму засіданні прийняв постанову «Деякі питання оплати праці працівників центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді”, яка передбачає встановлення надбавки за стаж роботи зазначеним працівникам. У Мінсоцполітики наголошують, що відповідний проект акта був розроблений з метою збереження кадрового потенціалу, насамперед фахівців, які мають досвід у сфері соціальної роботи.
Як відомо, після набуття чинності Законом України „Про державну службу” від 10 грудня 2015 року № 889-VIII працівники центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді втратили статус державних службовців. Постановою Уряду від  22 липня 2016 р. № 462 цим працівникам установлено відповідні тарифні розряди за Єдиною тарифною сіткою розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери.
При цьому питання встановлення надбавки за стаж роботи на відповідних посадах у центрах соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді залишилося неврегульованим.
З переходом на нові умови оплати праці 2 793 працівники втратили можливість отримувати надбавку за вислугу років, з них 955 працівників мають стаж роботи понад 10 років, 405 – понад 15 років, 162 – понад 20 років,  46 – понад 25 років.
Оскільки заробітна плата працівників центрів, визначена за новими умовами, менша в середньому на 40-42% від заробітної плати державних службовців відповідних категорій, таке зменшення заробітної плати могло призвести до втрати кадрового потенціалу в цій сфері.
Прийнята Урядом постанова передбачає встановлення керівникам центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, їхнім заступникам, керівникам структурних підрозділів з основного виду діяльності та фахівцям із соціальної роботи надбавки до посадового окладу за стаж роботи в центрах соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді залежно від стажу роботи в таких розмірах: понад 3 роки – 10 відсотків, понад 10 років – 20 відсотків, понад 20 років – 30 відсотків.
Установлення надбавки до заробітної плати сприятиме соціальній захищеності працівників зазначених центрів, забезпеченню стабільності та послідовності соціальної роботи на місцевому рівні та запобіганню плинності кадрів у цій сфері, зазначають у Мінсоцполітики.
При цьому обсяги видатків визначатимуться щороку при складанні проектів місцевих бюджетів на відповідний рік.

Доброго дня! Скажіть, чи платить хтось надбавку за стаж психологам ЦСССДМ і на основі чого???

у нас психолога немає, але колись десь читала, що їм потрібно платити на основі освітянського законодавства так само як і соцпедагогам

Татьяна_1977

Це коли практичний психолог з стажем роботи в закладах освіти, а в нас просто психолог. Ніяк не можу зрозуміти оцей лист  Він ніби нічого не роз'яснює по виплаті надбавки за стаж самим психологам???

на жаль, нічим не допоможу Вам

Підскажіть будь ласка, як виправити помилку? Фахівцю із соціальної роботи платила надбавку за вислугу років буз урахування підвищень.

Доброго дня! скажіть будь-ласочка,як робите розпорядження/наказ про встановлення надбавки за складність та напруженість у роботі директору,  на який документ ви посилаєтесь? ДЯКУЮ

відповідно до наказу Міністерства соціальної політики У від 18 05 2015 №526 про умови оплати праці працівників закладів ...

Доброго дня! хтось підвищував тарифний розряд директору та заступнику, згідно внесених змін до постанови № 1298 від 23.05.2018р.? Дякую

Доброго дня !!! Хто робив зміни згідно з наказом ?