Доброго дня! Шановні колеги, прохання підтвердити мою думку або підказати як правильно:
З 01.10.2022року піднявся розмір МЗП на 200грн, тобто наразі 6700грн відповідно до ст.8 ЗУ ПРО Держбюджет України на 2022р.
Водночас постанови Кабміну немає. Так як ми комунальна установа та та працюємо по ЄТС у нас залишається посадові оклади працівників по старому (тобто такі як були з 01.01.2022 по 30.09.2022р), а доплата до мінімалки збільшується на 200грн.
У працівників, у яких посадовий оклад вище 6700,0грн -нічого не змінюється.
тепер по індексації:
ПО ПРАЦІВНИКАМ , У ЯКИХ ПОСАДОВИЙ МЕНШИЙ ЗА 6700,0ГРН. Якщо сума індексації більша за розмір підвищення (а вона більша) , то нараховуємо різницю (наприклад, індексація 380грн. , мінімалка піднялася на 200грн. то індексація буде 180,0 грн (380-200).
ПО ПРАЦІВНИКАХ, У ЯКИХ ВИЩИЙ ЗА 6700,0 ГРН ВСЕ ЗАЛИШАЄТЬСЯ ПО СТАРОМУ.
ПРОШУ, ВИСЛОВІТЬ СВОЮ ДУМКУ.
КОМУНАЛЬНА УСТАНОВА:ЗБІЛЬШЕННЯ МІНІМАЛКИ НА 200ГРН ТА ІНДЕКСАЦІЯ
-
EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10292
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 146 разів
- Подякували: 1369 разів
- Контактна інформація:
мінімальна зарплата ніяким чином не впливає на індексацію. На індексацію впливає лише ПОСАДОВИЙ ОКЛАД тобто якщо посадовий оклад не змінився то і базовий місяць не змінився і індексація продовжує нараховуватись. До чого тут ці 200 грн у вас в розрахунках мені не відомо.