Директор без ЗП
Додано: 23 березня 2023, 01:12
Доброго вечора!
Є діюча ТОВ, є один працівник - директор. Він же і засновник даного ТОВ.
Обороти на ТОВ дуже малі і дуже нечасто (декілька проплат на місяць). Але вони є, діяльність ведеться, податки платяться
По сімейним обставинам потрібно, щоб директор був без офіційного доходу певний період.
1. Чи можна відправити директора у відпустку за свій рахунок, щоб не платити йому ЗП? Звільняти не хочеться, тому що треба оформляти нового і вносити зміни в реєстраційні документи.
2. Чи є взагалі така практика, щоб на діючому підприємстві де є один директор і він працює без ЗП? Якщо так, то як це можна оформити?
3. Якщо найняти нового співробітника, наприклад бухгалтера або менеджера і йому платити ЗП, то директора в такому разі можна відправити у відпустку за свій рахунк і не платити ЗП?
Заздалегідь дякую за відповіді!
Є діюча ТОВ, є один працівник - директор. Він же і засновник даного ТОВ.
Обороти на ТОВ дуже малі і дуже нечасто (декілька проплат на місяць). Але вони є, діяльність ведеться, податки платяться
По сімейним обставинам потрібно, щоб директор був без офіційного доходу певний період.
1. Чи можна відправити директора у відпустку за свій рахунок, щоб не платити йому ЗП? Звільняти не хочеться, тому що треба оформляти нового і вносити зміни в реєстраційні документи.
2. Чи є взагалі така практика, щоб на діючому підприємстві де є один директор і він працює без ЗП? Якщо так, то як це можна оформити?
3. Якщо найняти нового співробітника, наприклад бухгалтера або менеджера і йому платити ЗП, то директора в такому разі можна відправити у відпустку за свій рахунк і не платити ЗП?
Заздалегідь дякую за відповіді!