https://buhgalter.com.ua/forum/

Скажіть, будь-ласка, як нараховувати надбавку за престижність педагогам у звязку зі змінами - на весь обсяг педнавантаження (заступник директора отримує оклад і читає 9 годин)?

Постанова № 88 від 25.03.2014 року внесла тільки дві зміни до постанови КМУ № 373 від 23.03.2011 року, а саме: по-перше надбавка за престижність виплачується не у фіксованому розмірі 20%, а у граничному розмірі 20 %; по-друге, розмір надбавки встановлює керівик у межах ФОП.
Інших змін до постанови КМУ № 373 від 23.03.2011 року наразі нема, тобто надбавка за престижність встановлюється і за основною посадою і за сумісництвом, на весь обсяг педагогічного навантаження.

Спасибі. А чи сумується відтепер надбавка за престижність із надбавкою за складність і напруженність (якщо складність 50% і 20% престижність )? Наш департамент освіти посилається на якийсь лист-роз'яснення МОН. Є якась інформація з цього питання?

rjhyfn писав: Що означає : чи сумується відтепер надбавка за престижність із надбавкою за складність і напруженність (якщо складність 50% і 20% престижність )? Наш департамент освіти посилається на якийсь лист-роз'яснення МОН. Є якась інформація з цього питання?

По-перше, надбавка, яка встановлюється згідно постанови КМУ № 373 від 23.03.2011 року, з самого початку, тобто з 01.09.2011 року встановлювалась до посадового окладу (визначеного з урахуванням підвищень) не залежала від установлених працівникам інших надбавок і доплат.
По-друге, листи-роз'яснення, мають рекомендаційний характер, пріоритет завжди за постановами КМУ № 373 від 23.03.2011 року і № 88 від 25.03.2014 року.
А якщо Ваша установа змушена здійснювати заходи, спрямовані на економію ФОП, то вирішувати це питання шляхом зменшення відсотку зазначених надбавок за наказом керівника - крок наразі цілком адекватний і невідкладний.

Згідно Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти №102, ставки заробітної плати керівників гуртків виплачуються за 3 години педагогічної роботи в день (18 годин на тиждень). Чи може педагог за бажанням проводити заняття в гуртках не кожний день, а,наприклад, 3 рази на тиждень по 6 годин? Загальне педагогічне навантаження при цьому зберігається 18 годин на тиждень.

обмежень щодо цього немає

Чи можливе проведення гурткової роботи педагога позашкільного навчального закладу і в суботу, і в неділю (за його бажанням) якщо статтею 67 КЗПП обумовлено, що при п'ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень. Загальним вихідним днем є неділя. Другий вихідний день при п'ятиденному робочому тижні, якщо він не визначений законодавством, визначається графіком роботи підприємства, установи, організації, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації, і, як правило, має надаватися підряд з загальним вихідним днем?

якщо позашкільний заклад працює й в субботу та недлію, то чому ні?

rjhyfn писав:Скажіть, будь-ласка, як нараховувати надбавку за престижність педагогам у звязку зі змінами - на весь обсяг педнавантаження (заступник директора отримує оклад і читає 9 годин)?

рданпарпіпит