Сторінка 1 з 1

матер. допомоги для вирішення соціально-побутових питань

Додано: 31 липня 2014, 13:15
tanyusha1803
Прошу надати роз"яснення щодо порядку виплати матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань.
1.Яким документом регламентується.
2.На підставі чого виплачується.
3.Які виправдні документи надаються для її одержання.
4.Хто приймає рішення на виплату(керівник установи,спеціальна комісія чи профспілка).
5.Хто має право її отримувати.

матер. допомоги для вирішення соціально-побутових питань

Додано: 31 липня 2014, 13:49
yaoleg

Re: матер. допомоги для вирішення соціально-побутових питань

Додано: 16 листопада 2015, 16:34
OKSI-1208
Скажіть будь-ласка, коли вірно її виплачувати в заробітну плату за першу половину місяця чи за другу

Re: матер. допомоги для вирішення соціально-побутових питань

Додано: 08 грудня 2015, 16:57
irina.skripka
а можна пед працівнику закладу виплатити мат. допомогу для вирішення соц-поб проблем (за Постановою 1298), якщо пед працівникам в обовязковому порядку уже передбачена одна мат. допомога - на оздоровлення за Законом "Про освіту"?

Re: матер. допомоги для вирішення соціально-побутових питань

Додано: 21 грудня 2015, 12:33
irina.skripka
OKSI-1208 писав:Скажіть будь-ласка, коли вірно її виплачувати в заробітну плату за першу половину місяця чи за другу
моя думка така: залежить від дати наказу про надання мат. допомоги.. якщо дата наказу в перших числах місяця - то можна і в з/п за першу половину місяця

Re: матер. допомоги для вирішення соціально-побутових питань

Додано: 19 лютого 2016, 11:23
rayrada
Чи включається до розрахунку середньомісячного заробітку для обчислення розміру матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань премія з фонду економії заробітної плати?

Re: матер. допомоги для вирішення соціально-побутових питань

Додано: 19 лютого 2016, 11:42
Радистка_Кэт
rayrada писав:Чи включається до розрахунку середньомісячного заробітку для обчислення розміру матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань премія з фонду економії заробітної плати?
Ежемесячная - да