https://buhgalter.com.ua/forum/

Підкажіть, будь ласка, в такій ситуації. Водій авто йде в тарифну відпустку, керівництво приймає рішення, що на час відпустки водія його обов"язки буде виконувати сторож, який має відповідну кваліфікацію і клас (в минулому вже працював водієм). Як оформити наказ про переведення (згідно ст. 33ч.1 КЗпП), чи буде це вважатись тимчасовим замісництвом, і як здійснювати оплату праці (різниця в окладах чи по окладу водія з доплатою за класність і ненормований роб.день)?

Дуже чекаю на відповідь. Дякую.

Переведення сторожа тимчасово на посаду водія можна в тому випадку, якщо на посаду сторожа прийняти другого працівника. сторож після своєї зміни повинен віддихати добу.

Тимчасове замісництво, як правило, має місце при заміні керівних посад.
У Вашому випадку - тимчасове переведення на посаду водія, допускається лише за згодою працівника. Оплата на цей період проводиться за посадою водія.

Добрий день . В нас теж склалась така ж ситуація(водій одного автомобіля заміняє водія на другого автомобіля) . Водій що пішов у відпуску мав надбавку за ненормований час. Чи потрібно платити водію який підніняє на час відпуск цю надбавку. Дякую.

Якщо кухаря, який має 3 розряд заміняє кухар з 4 розрядом то яка оплата?В наказі сказано: перевести тимчасово на час відпустки з оплатою згідно штатного розпису. В штатному закладено по 3 розряду.

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можливо застосовувати в державній службі роз'яснення Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці і заробітної плати "Про порядок оплати тимчасового заступництва" від 29.12.1965 року № 30/39