https://buhgalter.com.ua/forum/

Чи можна виплачувати техпрацівнику бюджетної установи надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи?

selene svyato писав:Чи можна виплачувати техпрацівнику бюджетної установи надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи?

згідно Постанови КМУ від 30.08.2002р. №1298 п.3.2а (надбавки) та п.3.3а (доплати) можуть встановлюватись у розмірі до 50% посадового окладу

Надбавку техпрацівнику можна встановити за складність і напруженість у роботі, якщо це передбачено кол.угодою.(зг. постанови 1298)

Згідно ПОСТАНОВИ від 1 березня 2014 р. № 65 "Про економію державних коштів та недопущення втрат бюджету", та п.12 ЗАХОДІВ щодо економного та раціонального використання державних коштів... заборонено встановлювати доплати.

п.12 Тимчасове припинення встановлення доплат за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників (крім лікарів, фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою і професіоналів з вищою немедичною освітою та наукових працівників, що допущенні до медичної діяльності, вихователів, помічників вихователів, учителів, майстрів виробничого навчання, викладачів професійно-технічних та вищих навчальних закладів).

selene svyato писав:Чи можна виплачувати техпрацівнику бюджетної установи надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи?

Ви маєте на увазі прибиральника службових приміщень сільської ради, тобто працівника умови праці , якого регулюються наказом Мінпраці № 77 від 02.10.96 року ?