mariya08 писав:так
Право на надбавку за выслугу лет имеют отдельные работники государственных и коммунальных учреждений социальной защиты населения, условия оплаты которых регулируется
Условиями № 308/519. К ним относят и директора терцентра (
п. 3 Порядка виплаты надбавки за выслугу лет работникам государственных и комунальных учреждений социальной защиты населения, утвержденного приказом Минсоцполитики от 15.06.2011 г. № 239, далее -
Порядок № 239). При этом в стаж, дающий право на получение такой надбавки включают период работы на должностях, перечисленных в
п. 3 Порядка № 239.
Период работы на должностях государственных служащих в указанном
Порядке не указан (оплата труда госслужащих осуществляется на основании
постановления № 268), а значит зачесть периоды работы на таких должностях в стаж для установления надбавки за выслугу лет директору терцентра нельзя.
Не получится включить в стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет согласно
Порядку № 239, и период срочной лужбы в армии. В
п. 4 Порядка № 239 указано, что период срочной службы можно засчитать в стаж работы для установления надбавки за выслугу лет, но лишь при определенных условиях. Для этого надо, чтобы работник до призыва на военную службу работал на должностях, указанных в
п. 3 Порядка № 239, а после окончания срочной службы - в течении 3-х месяцев был принят на работу на одну из таких должностей в учреждение соцзащиты населения.
Поэтому, если работник до назначения на должность директора терцентра не работал на должностях, перечисленных в
п. 3 Порядка № 239, т. е. это его первое место работы в этой сфере, то точкой отсчета для выплаты надбавки за выслугу лет будет дата приема на эту должность. Впервые надбавку за выслугу лет в размере 10 % от должностного оклада выплатят только через 3 года работы в учреждении.