Надбавка за складність, напруженість у роботі.
-
Котёнок05
- Квартирант
- Повідомлень: 69
- З нами з: 22 березня 2012, 10:14
- Регіон: Луганская область
- Дякував (ла): 1 раз
Добрий ранок! Допоможіть будь-ласка! чи повинна надбавка за складність-напруженіть у роботі бути в штатному розписі, якщо вона буде лише в грудні 2015? а якщо плануємо на наступний 2016 рік таку щомісячну надбавку в штатному розписі теж вносити чи не потрібно? (виникли питання в фінуправлінні)
-
Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
якщо плануєте-то вносити треба. просіть і, можливо, затвердять. саме згідно сум за штатним розписом і формується Ваш фонд заробітної плати. адже всі виплати потім в межах затвердженого фондуКотёнок05 писав:Добрий ранок! Допоможіть будь-ласка! чи повинна надбавка за складність-напруженіть у роботі бути в штатному розписі, якщо вона буде лише в грудні 2015? а якщо плануємо на наступний 2016 рік таку щомісячну надбавку в штатному розписі теж вносити чи не потрібно? (виникли питання в фінуправлінні)
-
Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
10% встановлюється однозначно, бо підвищення посадового окладу( але тільки за роботу в такому колективі), а надбавка йде окремо за рахунок економії ФОПСкляр Екатерина писав:Добрый день. Можно ли установить надбавку "за Складність і напруженість" 50% и 10 % повышение к окладу за звание "образцовый"?