На форумі розглянуті питання індексації, виплати лікарняних та декретних, правові питання та багато важливого для працівників бюджетної сфери України. Приєднуйтесь!
https://buhgalter.com.ua/forum/
якщо плануєте-то вносити треба. просіть і, можливо, затвердять. саме згідно сум за штатним розписом і формується Ваш фонд заробітної плати. адже всі виплати потім в межах затвердженого фондуКотёнок05 писав:Добрий ранок! Допоможіть будь-ласка! чи повинна надбавка за складність-напруженіть у роботі бути в штатному розписі, якщо вона буде лише в грудні 2015? а якщо плануємо на наступний 2016 рік таку щомісячну надбавку в штатному розписі теж вносити чи не потрібно? (виникли питання в фінуправлінні)
10% встановлюється однозначно, бо підвищення посадового окладу( але тільки за роботу в такому колективі), а надбавка йде окремо за рахунок економії ФОПСкляр Екатерина писав:Добрый день. Можно ли установить надбавку "за Складність і напруженість" 50% и 10 % повышение к окладу за звание "образцовый"?