зміст наказу на встановлення надбавки директору

mamochka
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 358
З нами з: 29 січня 2014, 14:18
Дякував (ла): 7 разів

Повідомлення mamochka »

скажіть, будь ласка, як на директора написати наказ про встановлення надбавки?

наказую встановити надбавку за вислугу років ПІП .... і він же видає наказ.

Гатченко Лена
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 463
З нами з: 12 лютого 2014, 07:00
Регіон: Запорожская область
Звідки: Бердянск
Подякували: 18 разів

Повідомлення Гатченко Лена »

У нас сначала издают распоряжение городского головы, а потом свой внутренний приказ (смотря в какой сфере работаете)
У вас недостатньо прав для перегляду приєднаних до цього повідомлення файлів.

mamochka
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 358
З нами з: 29 січня 2014, 14:18
Дякував (ла): 7 разів

Повідомлення mamochka »

тобто у вас кому встановити і хто видає наказ - одна особа?
в мене вищестояча організація видала службову, яка є мені  підставою для наказу.

Аватар користувача
Радистка_Кэт
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2220
З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 46 разів
Подякували: 21 раз

Повідомлення Радистка_Кэт »

Если есть приказ вышестоящей организации - можно его просто "оголосити".

Если приказа нет - а есть: служебная, виза на заявлении и т.д. - тогда нужно делать приказ на самого себя, хотя, я считаю, что это неправильно. Но, к сожалению, это практика очень распространена, в моей организации тоже так. Например, на установление надбавки или матпомощь руководителям - вышестоящая издает приказ. А вот на отпуск - просто ставят визу на заявлении, на премию - делают письмо.

mamochka
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 358
З нами з: 29 січня 2014, 14:18
Дякував (ла): 7 разів

Повідомлення mamochka »

дякую всім за відповідь, написала від його імені на нього ж . :)

mamochka
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 358
З нами з: 29 січня 2014, 14:18
Дякував (ла): 7 разів

Повідомлення mamochka »

при написанні наказу на наук.-педагогічний стаж було допущено помилку по одному працівнику, як правильно зробити виправлення по ньому в загальному розрахунку, бо решта працівників вже порозписувались?

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам”