Працівник звільнений 2 роки потому,трудову книжку забрал з затримкою, в підсумку- в судовому порядку належить до виплати (резолютивна частина): "середній заробіток за час затримки видачі трудової книжки в розмірі ___ грн." Усе!! В самому тексті рішення є розрахунок: кількість робочих днів х ____ грн. середньоденної зарплати = сума до відшкодування.
Виконавча служба наполягла на відшкодуванні саме цієї суми (у зв'зку з тим, що в рішенні суду не вказано можливість утримання податків). Але питання залишились:
1. Я вважаю, що в рішенні вказано некоректне формулювання, замість "середній заробіток за весь час вимушеного прогулу" за КЗпП, так чи ні? Чи можемо ми звернутися до суду не тільки за роз'ясненнями цього рішення, а і за проведенням змін самого формулювання резолютивної частини? (запрос на роз'яснення стосовно податків вже подали);
2. В резолютивній частині рішення відсутні вказівки на можливість утримання податків, у зв'язку з цим провести утримання на цей час неможливо. Питання: з якої суми утримувати НДФЛ, сума для відшкодування Х 1,15 та з неї вже утримувати 15%? Чи буде проводитися утримання ЄСВ? Якщо так, то вже суму відшкодування потрібно збільшувати і на 15 і на 3,6 % ? Якщо буде змінено формулювання на "прогул",які утримання проводити? Чи проводиться нарахування ЄСВ на дохід?
3. Якщо рішення залишиться незмінним, то такий середній зарабіток на входить до фондів оплати праці (статистична інструкція №5) та відсутній у переліку 1170 й в базі нарахування ЄСВ, за яким КЕКВ проводиться перерахування коштів колишньому працівнику?
4. Якщо в установі існує й загальний фонд й спец.фонд (від платних послуг), за рахунок коштів якого фонду проводити відшкодування? Ні в якому з фондів не закладені в кошторис перерахування за минулі роки.
5. Строки перерахування утримань: НДФЛ - 30 днів, після місяця нарахування, ЄСВ - 20 число місяця, наступне за місяцем нарахування? Якщо не встигнемо, які штрафні санкції існують за пропуск строків перерахування утримань з доходу?
Буду дуже вдячна за допомогу! Дякую наперед! :)
Виплата середнього заробітку за рішенням суду! Дуже важливо!
-
Lulik
- Новачок
- Повідомлень: 4
- З нами з: 01 липня 2014, 13:59
- Регіон: Запорожская Область
- Звідки: Бердянск
Большое спасибо! :) Очень помогли.
Могу рассказать о ситуации на сегодняшний момент: Разъяснения от суда я так и не дождалась. Со своей стороны - выплатила, как и говорилось ранее, сумму в полном объёме, начислила её, затем провела удержания и начисления, разницу допровела, перечислила удержания и начисления. А и всё это пропорционально по фондам получения дохода (спец. и общий).
Могу написать пример: для расчета среднедневного заработка брался доход за 2 мес.:
спец.фонд - 1000 грн. за 2 мес.;
бюджет - 1,5 тыс. всего 2,5 тыс.грн./40 раб.дней = 62,5 грн.-среднедневная ЗП. Суд присудил: 62,5 х 60 дней = 3750 грн.
Зарплата по спец.фонду составляла - 40% от ЗП; по бюджету - 60%, тогда сумма выплаты - спец.фонд - 1500, бюджет - 2250 грн.
Далее не буду расписывать по видам финансирования, только общими суммами, но всё я распределяла:
начисляю выплату по КЕКВ 2111 - 3750,00 грн.;
провожу удержания: 3,6% - 135 грн; 15% - 542,25грн; воен.сбор - 52,5грн (после 03.08.2014)
доначисляю фактические по выплате заработка, чтобы пострадавшему пошла общая сумма - 729,75 грн.;
начисляю ЕСВ на доход (36,3%) - 1361,25 грн. (КЕКВ 2120)
В итоге у меня перечисления:
пострадавшему - 3750;
удержания (пошли из наших доходов) - 729,75;
начисления на доход - 1361,25.
Показываю доход по работнику в 1ДФ под кодом 127.
Не могу сказать, что это правильное решение, но на тот момент это было верное решение. Со своей стороны могу еще сказать, что законодательно вопрос не утрясен, т.к. на горячей линии налоговой не ответили о возможностях удержания по такой именно выплате, т.е. изначально была некорректная формулировка в решении суда.А наша местная налоговая однозначно относит выплату к заработкам, поэтому и все положенные удержания должны быть перечислены.
Могу рассказать о ситуации на сегодняшний момент: Разъяснения от суда я так и не дождалась. Со своей стороны - выплатила, как и говорилось ранее, сумму в полном объёме, начислила её, затем провела удержания и начисления, разницу допровела, перечислила удержания и начисления. А и всё это пропорционально по фондам получения дохода (спец. и общий).
Могу написать пример: для расчета среднедневного заработка брался доход за 2 мес.:
спец.фонд - 1000 грн. за 2 мес.;
бюджет - 1,5 тыс. всего 2,5 тыс.грн./40 раб.дней = 62,5 грн.-среднедневная ЗП. Суд присудил: 62,5 х 60 дней = 3750 грн.
Зарплата по спец.фонду составляла - 40% от ЗП; по бюджету - 60%, тогда сумма выплаты - спец.фонд - 1500, бюджет - 2250 грн.
Далее не буду расписывать по видам финансирования, только общими суммами, но всё я распределяла:
начисляю выплату по КЕКВ 2111 - 3750,00 грн.;
провожу удержания: 3,6% - 135 грн; 15% - 542,25грн; воен.сбор - 52,5грн (после 03.08.2014)
доначисляю фактические по выплате заработка, чтобы пострадавшему пошла общая сумма - 729,75 грн.;
начисляю ЕСВ на доход (36,3%) - 1361,25 грн. (КЕКВ 2120)
В итоге у меня перечисления:
пострадавшему - 3750;
удержания (пошли из наших доходов) - 729,75;
начисления на доход - 1361,25.
Показываю доход по работнику в 1ДФ под кодом 127.
Не могу сказать, что это правильное решение, но на тот момент это было верное решение. Со своей стороны могу еще сказать, что законодательно вопрос не утрясен, т.к. на горячей линии налоговой не ответили о возможностях удержания по такой именно выплате, т.е. изначально была некорректная формулировка в решении суда.А наша местная налоговая однозначно относит выплату к заработкам, поэтому и все положенные удержания должны быть перечислены.
Востаннє редагувалось 18 грудня 2014, 10:31 користувачем Lulik, всього редагувалось 5 разів.
Если выплата по решению суда за 2012 год будет в 2014 году, то база обложения НДФЛ 15% 12180 грн. или по 2012 году- 10730 грн.???