https://buhgalter.com.ua/forum/

Як виплатити середню заробітну плату за всі дні затримки розрахунку при звільненні працівника за рахунок винної особи?

Оно?

Допоможіть будьласка, працівник звільнився 29 квітня,в бухгалтерію документи (заяву і розпорядження на звільнення ) надали  лише в травні,нарахували розрахункові (невикористана відпустка), але відділ кадрів заповнив трудову книжку з датою звільнення 29.04.16,як тепер можна відобразити в звіті Медок нараховані  кошти,якшо вимушені  були в звіті за квітень проставити  справжню дату звільнення  працівника 29.04.А як тепер бути зі звітом  за травень не маемо уяви, бо  у відділі кадрів цю проблему спихнули на бухгалтера.

У 2015 році було нараховано за вислугу замість 20%  - 30%. Чи потрібно зараз робити перерахунок чи лишити як є?

mamochka писав:У 2015 році було нараховано за вислугу замість 20%  - 30%. Чи потрібно зараз робити перерахунок чи лишити як є?

Потрібно! Якщо не зараз то при перевірці заставлять! Ну є імовірність що не помітять, але це не наш метод 

а цей перерахунок відобразиться в звіті ЄСВ і по звітах більш ніде? маю на увазі фінансові звіти

mamochka писав:а цей перерахунок відобразиться в звіті ЄСВ і по звітах більш ніде? маю на увазі фінансові звіти

Ви хочете за всі місяці переробити звіти з ЄСВ?, перерахунки відносяться до того місяця в якому вони зроблені! Тобто в звіті з ЄСВ у вас цього видно ніде не буде!

тобто просто відняти від червневої зарплати суму переплати і все?

а якщо був лікаряний розрахований з сумами переплати?

mamochka писав:тобто просто відняти від червневої зарплати суму переплати і все?

Так

а якщо був лікаряний розрахований з сумами переплати?

Лікарняний не чіпайте!

EVGENIY, Вам велике-велике дякую. Правда, ще питання - якимсь розпорядженням оформляти все це діло?