Матеріальна допомога на оздоровлення

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Nuha ua писав:Здравствуйте, подскажите пожалуйста в каких случаях и кому, выплачивается  материальная помощь на оздоровление. входит ли сюда технический работник(уборщицы) школы интернат,  для детей сирот и лишенных родительских прав. 
Она выплачивается госслужащим! Всем остальным платится соціально-побутова допога!

Аватар користувача
irina.skripka
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 224
З нами з: 29 травня 2014, 00:15
Регіон: Черниговская область
Звідки: Чернігів
Дякував (ла): 24 рази
Подякували: 7 разів

Повідомлення irina.skripka »

EVGENIY писав:
Nuha ua писав:Здравствуйте, подскажите пожалуйста в каких случаях и кому, выплачивается  материальная помощь на оздоровление. входит ли сюда технический работник(уборщицы) школы интернат,  для детей сирот и лишенных родительских прав. 
Она выплачивается госслужащим! Всем остальным платится соціально-побутова допога!
і педпрацівникам за ст.57 Закону України "Про освіту"

AlisaAlaya
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 70
З нами з: 15 січня 2013, 17:22
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення AlisaAlaya »

Згідно закону ця допомога є обов"язковою. Коли не вистачає фонду для оплати праці за місяць(на оклад, ранг і вислугу) чи можемо ми приймати заяви на частину відпустки з проханням виплатити матеріальну допомогу, але допомогу не нараховувати, написавши погодження: "не вистачає асигнувань на такий-то місяць"? Чи краще в заяві не вказувати "прошу виплатити матеріальну допомогу"?

lena-1992
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 91
З нами з: 18 листопада 2015, 20:20
Регіон: Хмельницкая область

Повідомлення lena-1992 »

alisa писав:Згідно закону ця допомога є обов"язковою. Коли не вистачає фонду для оплати праці за місяць(на оклад, ранг і вислугу) чи можемо ми приймати заяви на частину відпустки  з проханням виплатити матеріальну допомогу, але допомогу не нараховувати, написавши погодження: "не вистачає асигнувань на такий-то місяць"? Чи краще в заяві не вказувати "прошу виплатити матеріальну допомогу"?
Зробіте перекидку коштів (асигнувань)  іншого місяця на потрібен у сумі якої не вистачає.

tatt
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 03 квітня 2015, 07:48
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков

Повідомлення tatt »

Доброго дня. Наші тренери-викладачі йдуть у відпустку з 1 липня терміном 42 дні, тобто частину серпня також будуть у відпустці. Чи маю я право нарахувати і виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення  у серпні.

Аватар користувача
Радистка_Кэт
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2220
З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 46 разів
Подякували: 21 раз

Повідомлення Радистка_Кэт »

Вообще, по логике, матпомощь дается К отпуску, то есть, вместе с отпускными.

Но если бюджет не позволяет, и ничего нельзя сделать - думаю, можно на такое пойти. Хотя, лучше передвижка, если разрешат

tatt
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 03 квітня 2015, 07:48
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков

Повідомлення tatt »

Дякую за відповідь, Ще одне запитання-у колдоговорі передбачена виплата матдопомоги працівникам на оздоровлення в розмірі посадового окладу, проте які це працівники-сумісники чи ні не уточнюється, чи можна уникнути виплати матдопомоги сумісникам, адже її вони отримують за основним місцем роботи?

НТП
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 88
З нами з: 08 лютого 2012, 10:45
Регіон: Ровенская область
Подякували: 3 рази

Повідомлення НТП »

tatt, сумісникам ніхто її не платить. Ми своїх звільняємо в травні, коли закінчується навчальний рік. Тільки к-ть днів рахуємо з розрахунку 4,2 дні за кожен відпрацьований місяць.

tatt
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 03 квітня 2015, 07:48
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков

Повідомлення tatt »

Та взагалі то і ми сумісникам не платили ніколи, проте нещодавно натрапила на статтю, де сумісників прирівнювали у правах до інщих працівників, у виплаті матдопомоги також, тому і зацікавилась, можливо не врахувала якусь норму закону

mamochka
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 358
З нами з: 29 січня 2014, 14:18
Дякував (ла): 7 разів

Повідомлення mamochka »

а в мене щойно взагалі мову відібрало. Прийшла бібліотекар і питає, чому їй не виплачують мат.допомогу (пед.працівники отримують автоматом разом з відпускними - без заяви, а інші працівники, до них прирівнені, мусять писати заяву на мат.допомогу). І це при тому, що людина за рік взагалі нічого не робила - рік просидяла газети всі перечитала. 
В мене питання - як часто бібліотекарі взагалі повинні проходити підвищення кваліфікації? Тут горбатишся - і толку - а то - бач їм полагається ((((((((((

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Misha2 писав:У березні місяці цього року брав відпустку тривалістю 14 днів із виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення. На той момент матеріальна допомога відповідала сумі посадового окладу. Відповідно до нового Закону "Про державну службу" сума матеріальної допомоги на оздоровлення відповідає сумі середньомісячної з/п працівника. Чи маю я право звернутися із заявою до начальника управління, в якому я працюю, з вимогою перерахувати мені матеріальну домогу , відповідно до нового закону? (разом із заявою про відпустку, яка залишилася) .
Не треба писати в усі теми будь ласка, одне й те саме!
В ЗУ Про держслужбу сказано НЕ БІЛЬШЕ СЕРЕДНЬОЇ! Якщо всім працівникам виплачується оклад, то вам ніхто середню платити не буде! А в грудні ще піднімуть і ви будете писати заяву щоб вам перерахували за березень? В розмірі окладу на момент відпустки!

Аватар користувача
Радистка_Кэт
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2220
З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 46 разів
Подякували: 21 раз

Повідомлення Радистка_Кэт »

Да, на тот момент ЗУ еще не вступил в силу. Сама так попала)

3 человека получили оклад, остальніе получат среднюю(

ррррррр
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 178
З нами з: 04 грудня 2014, 15:53
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Подякували: 1 раз

Повідомлення ррррррр »

Чи можемо виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення разом з відпусткою прибиральниці та сторожам культури згідно наказу 745 або постанови 1298 в розмірі посадового окладу  в межах ФОП

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

ррррррр писав:Чи можемо виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення разом з відпусткою прибиральниці та сторожам культури згідно наказу 745 або постанови 1298 в розмірі посадового окладу  в межах ФОП
4. Надати право керівникам місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, при яких створені централізовані бухгалтерії, керівникам бюджетних установ, закладів та організацій в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків: 

а) установлювати працівникам цих установ, закладів та організацій конкретні розміри посадових окладів та доплат і надбавок до них; 

б) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання;
Якщо всі працівники получають то чому їм не можна? Не бачу проблем!

svetlana@@@
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 43
З нами з: 30 січня 2014, 22:49
Регіон: Винницкая Область
Звідки: Винница

Повідомлення svetlana@@@ »

Доброго дня!! Шановні колеги!! Допоможіть !!! Ситуація така: працівник написав заяву на 10 к.дн.відпустки + мат. допомога, (після виходу з відпуски планує звільнятися оскільки пройшов по конкурсу на держслужбу) . Мат.допомогу йому не виплатили . оскільки це перша частина щорічної відпустки і вона не 14 к.дн. ( завжди виплачувалась мат.допомога при 14 днях відпустки і більше )у нас виник конфлікт з цього приводу, хто прав?? Як поступити в даній ситуації???

Аватар користувача
Радистка_Кэт
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2220
З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 46 разів
Подякували: 21 раз

Повідомлення Радистка_Кэт »

Нет такой нормы, чтобы материалка выплачивалась именно к основной части отпуска. Было одно время разъяснение Нацдержслужбы, где они так написали, но это их фантазия. Матпомощь выплачивается к отпуску, нигде в нормативных документах не указано, к какой именно его части.

Гатченко Лена
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 463
З нами з: 12 лютого 2014, 07:00
Регіон: Запорожская область
Звідки: Бердянск
Подякували: 18 разів

Повідомлення Гатченко Лена »


mamochka
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 358
З нами з: 29 січня 2014, 14:18
Дякував (ла): 7 разів

Повідомлення mamochka »

матеріалка на соц.-побутові потреби теж має виплачуватись з відпусткою чи можна в робочий період напистаи заяву на виплату?

Светлана1736
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 215
З нами з: 04 січня 2013, 11:06
Регіон: Херсонская Область
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення Светлана1736 »

mamochka писав:матеріалка на соц.-побутові потреби теж має виплачуватись з відпусткою чи можна в робочий період напистаи заяву на виплату?
Ця матеріалка до відпустки не привязана- виплачуйте в любий період

mamochka
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 358
З нами з: 29 січня 2014, 14:18
Дякував (ла): 7 разів

Повідомлення mamochka »

це радує - я теж так думаю, що поліпшувати свої соц.-побутові потреби можна і в роб.період )))

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам”