Доплата за напруженість

[Nana]

Добрий день!
Звертаюсь з таким питанням. В травні місяці  2016р. працівники написали заяви про надання  50% посадового окладу за напруженість праці. У зв’язку з обмеженим фондом заробітної плати, замість 50% виплачувалось 15%. В вересні-жовтні утворилася економія фонду заробітної плати. Чи може бухгалтерія провести донарахування відсотків за напруженість праці за вересень - жовтень 2016 року в листопаді 2016 р. І якщо такі донарахування зробити можливо, то як правильно це все оформити.