Визначення посадового окладу згідно постанови КМУ № 1298

[B Natalia]

Підкажіть будь - ласка, як правильно визначити посадовий оклад лікаря згідно постанови КМУ №1298 від 30 серпня 2002р.?

[Гуль Тетяна]

Оплата труда медицинских работников осуществляется на основании Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совместным приказом Минздрава и Минтруда от 05.10.2005 г. № 308/519.
Определению размеров должностных окладов посвящен п. 2 данных Условий. Только на основании должности "врач" трудно определить какой размер оклада ему установить. Там множество нюансов. Можно побольше информации?

[B Natalia]

В постанові 308/519 конкретно вказано якщо в лікаря ЗПСМ вища категорія то тарифний розряд буде 14, а в постанові 1218 конкретно не вказано .

[Гуль Тетяна]

В постанові 308/519 конкретно вказано якщо в лікаря ЗПСМ вища категорія то тарифний розряд буде 14, а в постанові 1218 конкретно не вказано .

постановление № 1298 - можно сказать общее для бюджетников.
Конкретные условия оплаты труда медицинских работников установлены в Условиях оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совместным приказом Минздрава и Минтруда от 05.10.2005 г. № 308/519. Поэтому для утановления определенного тарифного розряда конкретному медицинскому работнику используйте Условия № 308/519.

[Вегера Тетяна]

Допоможіть будь-ласка визначити тарифний розряд бухгалтера з 30 річним бухгалтерським стажем і середньо-спеціальною освітою. Зараз працюю в сімейній медицині,

[kvitka_2]

Доброго дня! В мене та ж проблема) Підкажіть будь-ласка як правильно визначити оклад юрисконсульта згідно постанови 1298 (діапазон розрядів 7-10, 6-9 )? Для завідувача господарства наприклад теж встановлений діапазон 5-8, секретар - 4-5. Дякую

[Olga_K]

Допоможіть будь-ласка визначити тарифний розряд бухгалтера з 30 річним бухгалтерським стажем і середньо-спеціальною освітою. Зараз працюю в сімейній медицині,

посадовий розряд встановлюють за наслідками атестації. у вашому випадку це може бути 8 -10. про атестацію бухгалтерів бюджетних організацій є лист Мінсоцпраці від 04.08.10 №713/13/84-10. у нас є бухгалтери за 8, 9 та 10, які мають таку ж освіту та достатньо великий стаж