А ЄСВ із 3200 грн.Juliya83 писав:і ЄСВ з 2889,60?
Нове по мінзарплаті 3200 грн. з 01.01.2017р
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 18
- З нами з: 16 січня 2017, 22:00
- Регіон: Николаевская область
- Подякували: 1 раз
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 18
- З нами з: 16 січня 2017, 22:00
- Регіон: Николаевская область
- Подякували: 1 раз
Все правильно Вы поняли.iren-petren2008 писав:Помогите пожалуйста! Вроде про это не писалось. Меня интересует начисление на зарплату. Работница работает на 0,5 ставки уборщицей в садике и на 0,5 ставки пралей. То , что необходимо считать от минималки первые пол.ставки и вторые - я поняла(пропорционално занятости от 3200). Как начислять ЕСВ?Это будет 704 грн. от 3200 ( 0,5+0,5 ставки) Или как? Перечитала много информации,все перемешалось, а на этот вопрос не могу найти ответ! ПОМОГИТЕ!!
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 45
- З нами з: 17 січня 2017, 18:01
- Регіон: Харьковская область
- Подякували: 2 рази
Все вірно нараховано, доплата до МЗП донараховано пропорційно відпрацьованому часу (за 6 р. днів)
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 18
- З нами з: 16 січня 2017, 22:00
- Регіон: Николаевская область
- Подякували: 1 раз
А що з ЄСВ? Якщо відпустку з грудня 2016р. за січень 2017р. в розмірі 1239,42 грн. додати з/ту за січень 2017р. в розмірі 960 грн. то буде 2199,42 грн. МЗП 3200грн. то не має!!!!zachselrada@ukr.net писав:Все вірно нараховано, доплата до МЗП донараховано пропорційно відпрацьованому часу (за 6 р. днів)
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 18
- З нами з: 16 січня 2017, 22:00
- Регіон: Николаевская область
- Подякували: 1 раз
2464 (оклад 7 т.р.)+739,20(30% складність і наруженість працівника 7 т.р.)+0,25 ставки оператора компьютерного набора з доплатой (если есть!!!) до МЗП согласно пропорционально отработанного времени. (к сожалению не указано тариф разряд оператора компьютерного набора).andreevna18 писав:Добрий день! Допоможіть розібратись, бухгалтер 7 тарифного розряду працює на 1 ставку і на 0,25 ставки оператора компьютерного набора і надають 30% складної і напруженої, як правильно нарахувати з/плату.
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1966
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 72 рази
- Контактна інформація:
Совместительство доплачивается до минимальной зарплаты отдельно от основной.vitaliy08041978 писав:2464 (оклад 7 т.р.)+739,20(30% складність і наруженість працівника 7 т.р.)+0,25 ставки оператора компьютерного набора з доплатой (если есть!!!) до МЗП согласно пропорционально отработанного времени. (к сожалению не указано тариф разряд оператора компьютерного набора).andreevna18 писав:Добрий день! Допоможіть розібратись, бухгалтер 7 тарифного розряду працює на 1 ставку і на 0,25 ставки оператора компьютерного набора і надають 30% складної і напруженої, як правильно нарахувати з/плату.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 110
- З нами з: 13 січня 2013, 22:23
- Регіон: Запорожская Область
- Звідки: Запорожье
Добрий день. Допоможіть і мені розібратися з такою ситуацією. Пом.вихователя 5 тарифного розряду працює на ставку 2176грн. і 0,25 завідувач господарства 1744*,25=436. У січні 2017року нараховано пом.вих.-2176+доплата до мін.1024+за дез.засоби10%217,60=3417,60 грн.А 0,25ставки рахувати окремо?Вона внутрішній сумісник.Якщо окремо то то завід.господарства-436+доплата364=800.Разом 3417,60+800=4217,60.Мені здається що,якщо внутрішній сумісник то якось не так...
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 45
- З нами з: 17 січня 2017, 18:01
- Регіон: Харьковская область
- Подякували: 2 рази
[font="Open Sans", arial, sans-serif]Якщо після виходу з відпустки загальна сума нарахованої заробітної плати та оплати частини відпустки, яка припадає на поточний місяць, не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата, сума ЄСВ за цей місяць розраховується шляхом множення розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, на ставку ЄСВ.[/font]vitaliy08041978 писав:А що з ЄСВ? Якщо відпустку з грудня 2016р. за січень 2017р. в розмірі 1239,42 грн. додати з/ту за січень 2017р. в розмірі 960 грн. то буде 2199,42 грн. МЗП 3200грн. то не має!!!!zachselrada@ukr.net писав:Все вірно нараховано, доплата до МЗП донараховано пропорційно відпрацьованому часу (за 6 р. днів)
- eMelya
- Коронована особа
- Повідомлень: 1966
- З нами з: 06 березня 2013, 01:42
- Регіон: Полтавская область
- Звідки: Кременчук
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 72 рази
- Контактна інформація:
Сумісництво, внутрішнє чи зовнішнє, є окремим трудовим договором, оплата по якому, також, згідно закону, не повинна бути меншою за МЗП, само собою розуміється, що пропорційно відпрацьованому часу.Тату писав:Добрий день. Допоможіть і мені розібратися з такою ситуацією. Пом.вихователя 5 тарифного розряду працює на ставку 2176грн. і 0,25 завідувач господарства 1744*,25=436. У січні 2017року нараховано пом.вих.-2176+доплата до мін.1024+за дез.засоби10%217,60=3417,60 грн.А 0,25ставки рахувати окремо?Вона внутрішній сумісник.Якщо окремо то то завід.господарства-436+доплата364=800.Разом 3417,60+800=4217,60.Мені здається що,якщо внутрішній сумісник то якось не так...
-
- Новачок
- Повідомлень: 3
- З нами з: 17 січня 2017, 12:30
- Регіон: Херсонская область
Я все правильно зрозуміла: бухгалтер 7 тар.розряд: ставка - 2464,00, з них 30% складної і напруженої 2464*30% =739,20, і 0,25 ставки оператора комп. набора 7 розряда 3200*,025 = 800,00eMelya писав:Совместительство доплачивается до минимальной зарплаты отдельно от основнийvitaliy08041978 писав:2464 (оклад 7 т.р.)+739,20(30% складність і наруженість працівника 7 т.р.)+0,25 ставки оператора компьютерного набора з доплатой (если есть!!!) до МЗП согласно пропорционально отработанного времени. (к сожалению не указано тариф разряд оператора компьютерного набора).andreevna18 писав:Добрий день! Допоможіть розібратись, бухгалтер 7 тарифного розряду працює на 1 ставку і на 0,25 ставки оператора компьютерного набора і надають 30% складної і напруженої, як правильно нарахувати з/плату.
2464 (ставка) +739,20 (надбавка) + 800 (0,25 ставки) = 4003,20
-
- Мешканець
- Повідомлень: 201
- З нами з: 18 січня 2017, 14:03
- Регіон: Николаевская область
- Дякував (ла): 11 разів
- Подякували: 33 рази
Да, розрахунок вірний = 4003,20andreevna18 писав:Я все правильно зрозуміла: бухгалтер 7 тар.розряд: ставка - 2464,00, з них 30% складної і напруженої 2464*30% =739,20, і 0,25 ставки оператора комп. набора 7 розряда 3200*,025 = 800,00eMelya писав:Совместительство доплачивается до минимальной зарплаты отдельно от основнийvitaliy08041978 писав:2464 (оклад 7 т.р.)+739,20(30% складність і наруженість працівника 7 т.р.)+0,25 ставки оператора компьютерного набора з доплатой (если есть!!!) до МЗП согласно пропорционально отработанного времени. (к сожалению не указано тариф разряд оператора компьютерного набора).andreevna18 писав:Добрий день! Допоможіть розібратись, бухгалтер 7 тарифного розряду працює на 1 ставку і на 0,25 ставки оператора компьютерного набора і надають 30% складної і напруженої, як правильно нарахувати з/плату.
2464 (ставка) +739,20 (надбавка) + 800 (0,25 ставки) = 4003,20
-
- Новачок
- Повідомлень: 5
- З нами з: 02 листопада 2015, 17:08
- Регіон: Черниговская область
Допоможіть! Чи входить оплата роботи в святковий день в суму мінімальної заробітної плати (3200) чи нараховується наверх.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 201
- З нами з: 18 січня 2017, 14:03
- Регіон: Николаевская область
- Дякував (ла): 11 разів
- Подякували: 33 рази
Святкові входять в 3200Березнянський БНРЦ писав:Допоможіть! Чи входить оплата роботи в святковий день в суму мінімальної заробітної плати (3200) чи нараховується наверх.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 250
- З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 2 рази
Підкажіть будь-ласка, чи входить до 3200 доплата за шкідливі умови праці фахівцю із соціальної роботи? Якщо працівник відпрацював не повний місяць (прийнятий на роботу), як бути з доплатою до мінімальної і ЄСВ?Дякую!
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 45
- З нами з: 17 січня 2017, 18:01
- Регіон: Харьковская область
- Подякували: 2 рази
Доплата за шкідливі умови праці нараховується зверх 3200. Якщо працівник відпрацював неповний місяць доплата до МЗП нараховується пропорціййно відпрацьовано часу. ЄСВ за фактично.Людмила писав:Підкажіть будь-ласка, чи входить до 3200 доплата за шкідливі умови праці фахівцю із соціальної роботи? Якщо працівник відпрацював не повний місяць (прийнятий на роботу), як бути з доплатою до мінімальної і ЄСВ?Дякую!
-
- Місцевий
- Повідомлень: 727
- З нами з: 21 січня 2014, 14:27
- Регіон: Одесская Область
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 87 разів
- Подякували: 9 разів
подскажите пожалуйста, как быть если отработал не весь месяц ,но больше нормы за эти дни -кочегар 2р (1744гр) отработал 17 дней в январе и увольняется ,норма на янв2017 -159ч ,он отработал 130ч в тч 30ч праздничных,тк они работают по 10 часов , как посчитать ему пропорцию
1744/159*130=1425,91+329,06 (1744/159*30)
3200/159*130=2616,35
1425,91+329,06+(2616,35-1425,91-329,06)=2616,35 или надо считать что он отработал норму за эти дни-79ч вместо 130
1744/159*130=1425,91+329,06 (1744/159*30)
3200/159*130=2616,35
1425,91+329,06+(2616,35-1425,91-329,06)=2616,35 или надо считать что он отработал норму за эти дни-79ч вместо 130
-
- Новачок
- Повідомлень: 3
- З нами з: 20 січня 2017, 14:14
- Регіон: Днепропетровская область
У зв'язку зі змінами МЗП, будь ласка, допоможіть розібратися у таких питаннях. Ми ПТНЗ.
1. Чи нараховується індексація прибиральницям?
2. Чи маємо право нарахувати зарплату на 2 розряда більше (11р.), якщо був 9 розряд майстра в/н, без проведення атестації.
3. Чи підвищується розряд у директора ПТНЗ з 01 січня 2017 року і з якого бюджету фінансування?
4. Чи стосується постанова №1050 від 28.12.2016р. ПТНЗ по нарахування стипендії?
5. З якого виду стипендії нараховувати 45,5% для збільшення стипендії відмінникам: академічної чи соціальної?
6. Які учні можуть отримувати соціальну допомогу в розмірі 377 гр. на місяць?
7. З якого місяця нараховується підвищення з/пл на 2 розряда майстрам в/н і з якого бюджету здійснюватиметься виплата?
8. Як рахувати тарифікацію з/плати, яка нараховується педпрацівникам загальноосвітніх предметів?Перераховувати з 01.09.2016р. або на залишок на 01.01.2017р.?
1. Чи нараховується індексація прибиральницям?
2. Чи маємо право нарахувати зарплату на 2 розряда більше (11р.), якщо був 9 розряд майстра в/н, без проведення атестації.
3. Чи підвищується розряд у директора ПТНЗ з 01 січня 2017 року і з якого бюджету фінансування?
4. Чи стосується постанова №1050 від 28.12.2016р. ПТНЗ по нарахування стипендії?
5. З якого виду стипендії нараховувати 45,5% для збільшення стипендії відмінникам: академічної чи соціальної?
6. Які учні можуть отримувати соціальну допомогу в розмірі 377 гр. на місяць?
7. З якого місяця нараховується підвищення з/пл на 2 розряда майстрам в/н і з якого бюджету здійснюватиметься виплата?
8. Як рахувати тарифікацію з/плати, яка нараховується педпрацівникам загальноосвітніх предметів?Перераховувати з 01.09.2016р. або на залишок на 01.01.2017р.?
-
- Мешканець
- Повідомлень: 250
- З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 2 рази
Якщо ЗП становить 3293 грн. в .т.ч. доплата за шкідливі умови праці 290грн., то до МЗП не доплачувати нічого, а ЄСВ з 3293?zachselrada@ukr.net писав:Доплата за шкідливі умови праці нараховується зверх 3200. Якщо працівник відпрацював неповний місяць доплата до МЗП нараховується пропорціййно відпрацьовано часу. ЄСВ за фактично.Людмила писав:Підкажіть будь-ласка, чи входить до 3200 доплата за шкідливі умови праці фахівцю із соціальної роботи? Якщо працівник відпрацював не повний місяць (прийнятий на роботу), як бути з доплатою до мінімальної і ЄСВ?Дякую!
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 14
- З нами з: 27 січня 2016, 15:31
- Регіон: Херсонская область
Так все ж таки, як нарахувати зарплату водію? Зарплата (1888)+ класність 25%(472)+ненормований 25% (472) + доплата до МЗП (368) =3200 ? Як щодо класності та ненормовоної доплати?
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 45
- З нами з: 17 січня 2017, 18:01
- Регіон: Харьковская область
- Подякували: 2 рази
Заробітна плата становить 3003 (3293-290) доплата до МЗП 197 грн.(3200-3003) + шкідливі 290 Встого ЗП становить 3490 грн. і ЄСВ з 3490 грн*22% 767,80 грнЛюдмила писав:Якщо ЗП становить 3293 грн. в .т.ч. доплата за шкідливі умови праці 290грн., то до МЗП не доплачувати нічого, а ЄСВ з 3293?zachselrada@ukr.net писав:Доплата за шкідливі умови праці нараховується зверх 3200. Якщо працівник відпрацював неповний місяць доплата до МЗП нараховується пропорціййно відпрацьовано часу. ЄСВ за фактично.Людмила писав:Підкажіть будь-ласка, чи входить до 3200 доплата за шкідливі умови праці фахівцю із соціальної роботи? Якщо працівник відпрацював не повний місяць (прийнятий на роботу), як бути з доплатою до мінімальної і ЄСВ?Дякую!
-
- Мешканець
- Повідомлень: 250
- З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 2 рази
1. місяць відпрацьований не повністю.
2. Заробітна плата становить оклад1937,60 + надбавка за висл.років 193,76 + надбавка за складність та напруженість 871,92 = 3003,28 що більше фактично відпрацьован. 2240 (3200/20*14)+ доплата за шкідливість 290,64 = 3293,92.
3. ЄСВ з 3293,92 *22% =724,66. Правильно чи може я щось не так зрозуміла?
2. Заробітна плата становить оклад1937,60 + надбавка за висл.років 193,76 + надбавка за складність та напруженість 871,92 = 3003,28 що більше фактично відпрацьован. 2240 (3200/20*14)+ доплата за шкідливість 290,64 = 3293,92.
3. ЄСВ з 3293,92 *22% =724,66. Правильно чи може я щось не так зрозуміла?
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 45
- З нами з: 17 січня 2017, 18:01
- Регіон: Харьковская область
- Подякували: 2 рази
Так вірно, якщо місяць відпрацьовано не повністю, тоді доплати до МЗП не буде.:)
-
- Мешканець
- Повідомлень: 132
- З нами з: 03 лютого 2015, 22:35
- Регіон: Черкасская область
Доброго дня
Допоможіть розібратися якщо працівник має 9 тарифний розряд та педагогічне навантаження на тиждень 12 год
Його зарплата складає оклад 1845,33, 30% пед стажу-553,60 та 20% престижність-369,07 Разом 2768.
Як правильно проводить доплату
1) 3200/18*12=2133,33 <2768 тобто доплата не проводиться
2) доплата 432 = 3200-2768
Дякую
Допоможіть розібратися якщо працівник має 9 тарифний розряд та педагогічне навантаження на тиждень 12 год
Його зарплата складає оклад 1845,33, 30% пед стажу-553,60 та 20% престижність-369,07 Разом 2768.
Як правильно проводить доплату
1) 3200/18*12=2133,33 <2768 тобто доплата не проводиться
2) доплата 432 = 3200-2768
Дякую
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 42
- З нами з: 17 січня 2017, 14:34
- Регіон: Закарпатская область
- Дякував (ла): 9 разів
- Подякували: 2 рази
[font='Noto Sans', sans-serif]Доплата за шкідливі умови праці нараховується зверх 3200 - це так. Але для фахівця із соціальної роботи 15% це не доплата, а підвищення посадових окладів у звязку з шкідливими і важкими умовами праці (308/519). Вважаю що воно враховується у 3200. Є роз^яснення на сайті Мінсоцполітики від 12.01.2017 року. [/font]
-
- Новачок
- Повідомлень: 6
- З нами з: 17 листопада 2016, 19:31
- Регіон: Черновицкая область
-
- Новачок
- Повідомлень: 6
- З нами з: 11 січня 2017, 23:17
- Регіон: Сумская область
Подскажите, пожалуйста, как начислять есв на внутренних совместителей? Зарплату им дотягиваем до минималки пропорционально отработанному времени. Например 1600(0,5ставки).Есв с 1600 или с 3200? Или все таки надо брать общую сумму по основной работе+ внутр. Совместительство? И ещё вопрос по инвалидам им есв платим из фактически заработанной суммы? И опять к совместителям как быть, если он работает не с 1 числа, а числа с 16? Как в таком случае с Есв?
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 18
- З нами з: 16 січня 2017, 22:00
- Регіон: Николаевская область
- Подякували: 1 раз
По совместителям: надо брать основной (оклад+совместительство)*22%, если эта сума меньше МЗП то платим с 3200. Если работник работает не с 1 числа то ЕСВ берем с фактической зарплаты. По инвалидам: все так же как и для обычного работника (основной оклад*8,41%), если зарплата меньше МЗП то платим с 3200)Natanielochka писав:Подскажите, пожалуйста, как начислять есв на внутренних совместителей? Зарплату им дотягиваем до минималки пропорционально отработанному времени. Например 1600(0,5ставки).Есв с 1600 или с 3200? Или все таки надо брать общую сумму по основной работе+ внутр. Совместительство? И ещё вопрос по инвалидам им есв платим из фактически заработанной суммы? И опять к совместителям как быть, если он работает не с 1 числа, а числа с 16? Как в таком случае с Есв
-
- Квартирант
- Повідомлень: 69
- З нами з: 22 березня 2012, 10:14
- Регіон: Луганская область
- Дякував (ла): 1 раз
Добрий день! Допоможіть розібратися: соціальний робітник разом з основною роботою надає ще й платні послуги, за які отримує надбавку за складність,напруженість у роботі за рахунок спеціального фонду 200грн. чи враховувати при визначенні доплати до мін зарплати ці суми зі спец фонду? (доплата до мін зплати стоїть в штатному розписі загального фонду, не доплатити не маю права).