https://buhgalter.com.ua/forum/

Людмила писав:

zachselrada@ukr.net писав:

Людмила писав:Підкажіть будь-ласка, чи входить до 3200 доплата за шкідливі умови праці фахівцю із соціальної роботи? Якщо працівник відпрацював не повний місяць (прийнятий на роботу), як бути з доплатою до мінімальної і ЄСВ?Дякую!

Доплата за шкідливі умови праці нараховується зверх 3200. Якщо працівник відпрацював  неповний місяць доплата до МЗП нараховується пропорціййно відпрацьовано часу. ЄСВ за фактично.

Якщо ЗП становить 3293 грн. в .т.ч. доплата за шкідливі умови праці 290грн., то до МЗП не доплачувати нічого, а ЄСВ з 3293?

Заробітна плата становить 3003 (3293-290) доплата до МЗП 197 грн.(3200-3003) + шкідливі 290 Встого ЗП становить 3490 грн. і ЄСВ з 3490 грн*22% 767,80 грн

1. місяць відпрацьований не повністю.
2. Заробітна плата становить оклад1937,60 + надбавка за висл.років 193,76 + надбавка за складність та напруженість 871,92 = 3003,28 що більше фактично відпрацьован. 2240 (3200/20*14)+ доплата за шкідливість 290,64 = 3293,92.
3. ЄСВ з 3293,92 *22% =724,66. Правильно чи може я щось не так зрозуміла?

Так вірно, якщо місяць відпрацьовано не повністю, тоді доплати до МЗП не буде.:)

Доброго дня 
Допоможіть розібратися якщо працівник має 9 тарифний розряд та педагогічне навантаження на тиждень 12 год 
Його зарплата складає оклад 1845,33, 30% пед стажу-553,60 та 20% престижність-369,07 Разом 2768.
Як правильно проводить доплату 
1) 3200/18*12=2133,33 <2768 тобто доплата не проводиться
2) доплата 432 = 3200-2768
Дякую

Хто знає, який оклад на 01.01.2017 року має бути у водія в районній раді??? Дякую за допомогу.

1 варіант,тому що він працює,як на 1,5 ставки

Подскажите, пожалуйста, как начислять есв на внутренних совместителей? Зарплату им дотягиваем до минималки пропорционально отработанному времени. Например 1600(0,5ставки).Есв с 1600 или с 3200?  Или все таки надо брать общую сумму по основной работе+ внутр. Совместительство? И ещё вопрос по инвалидам им есв платим из фактически заработанной суммы? И опять к совместителям как быть, если он работает не с 1 числа, а числа с 16? Как в таком случае с Есв?

Natanielochka писав:Подскажите, пожалуйста, как начислять есв на внутренних совместителей? Зарплату им дотягиваем до минималки пропорционально отработанному времени. Например 1600(0,5ставки).Есв с 1600 или с 3200?  Или все таки надо брать общую сумму по основной работе+ внутр. Совместительство? И ещё вопрос по инвалидам им есв платим из фактически заработанной суммы? И опять к совместителям как быть, если он работает не с 1 числа, а числа с 16? Как в таком случае с Есв

По совместителям: надо брать основной (оклад+совместительство)*22%, если эта сума меньше МЗП то платим с 3200. Если работник работает не с 1 числа то ЕСВ берем с фактической зарплаты. По инвалидам: все так же как и для обычного работника (основной оклад*8,41%), если зарплата меньше МЗП то платим с 3200)

Добрий день! Допоможіть розібратися: соціальний робітник разом з основною роботою надає ще й платні послуги, за які отримує надбавку за складність,напруженість у роботі за рахунок спеціального фонду 200грн.  чи враховувати при визначенні доплати до мін зарплати ці суми зі спец фонду? (доплата до мін зплати стоїть в штатному розписі загального фонду, не доплатити не маю права).

Котёнок05 писав:Добрий день! Допоможіть розібратися: соціальний робітник разом з основною роботою надає ще й платні послуги, за які отримує надбавку за складність,напруженість у роботі за рахунок спеціального фонду 200грн.  чи враховувати при визначенні доплати до мін зарплати ці суми зі спец фонду? (доплата до мін зплати стоїть в штатному розписі загального фонду, не доплатити не маю права).

Береться загальний дохід за місяць, незалежно з якого фонду платиться. Складність і напруженість враховується до МЗП.

Дякую за допомогу! а листи-розяснення є на цю тему? якщо зарплата із загального фонду та зі спеціального виплачується?

Сумісник має 9 тарифний розряд педагогічне навантаження 12 год
Зарплата оклад-1845,33+ пед. навантаження 10%-184,53+20%-369,07  = 2398,93
Чи потрібно робити доплату до мін. зарплати

Ні

Допоможіть будь ласка! В ДНЗ працює  пом.вихователя на 1,3 ставки по 5 тариф. розряду. +10% доплата за використання дез.засобів. Як їй розрахувати зарплату в січні- відпрацьовані всі дні

Доброго дня! Скажіть будьласка гірські 25% повині сплачуватися зверху 3200?

В мене також питання стосовно викладачів ПСМНЗ. Як по ним здійснювати доплату до МЗП? Наприклад, викладач образотворчого мистецтва 8 т.р. посадовий оклад 2624, тижневе навантаження 12 годин: 2624/18*12=1749,33 + 10% за престижність праці 174,93 = 1924,26 і як далі?

Працівник повинен отримати не менше 2133,33 (3200/18*12 год), тому доплата до МЗП 209,07 (2133,33-1924,26). А ЄСВ з 3200

zachselrada@ukr.net, дякую за відповідь! А стосовно зовнішніх сумісників не підкажете: 9 т.р. 10 годин навантаження, 30% вислуга років та 10% престижність праці. 2768/18*10=1537,78+461,33+153,79=2152,90. 3200/18*10=1777,80 як то це не зрозуміло...

Добрий день!Допоможіть будь-ласка розрахувати оплату курсів.Працівник на курсах з 03.01.2017року.Середня за 2 останні місяці становить 1825,00грн.Чи потрібно проводити донарахування 3200-1825=1375,00грн.?Дякую.

Juliya83 писав:zachselrada@ukr.net, дякую за відповідь! А стосовно зовнішніх сумісників не підкажете: 9 т.р. 10 годин навантаження, 30% вислуга років та 10% престижність праці. 2768/18*10=1537,78+461,33+153,79=2152,90. 3200/18*10=1777,80 як то це не зрозуміло...

Доплата до МЗП розраховується окремо за основним місцем робити і окремо за сумісництвом (незалежно зовнішній чи внутрішній сумісник). Розрахунок  ви зробили вірний, доплати до МЗП не буде (бо 1777,80 менше 2152,90) Я розраховую у годах, думаю так точніше, переведіть свої 10 год у ставку 0,55 ст. розрахунок буде такий самий.

zachselrada@ukr.net, дуже дякую.

Помогите разобраться: педагог организатор на ставку с окладом 2912 грн, и читает 9 часов  недельная нагрузка при норме 18 часов в старших классах природоведение (исходя из оклада 2912).Зарплата за месяц по тарификации 2912+1456=4358 грн.следует ли доводить доплату до МЗП  и какую?

Фецьо  (Столець) Василина писав:Доброго дня! Скажіть будьласка гірські 25% повині сплачуватися зверху 3200?

"Горные" 25 % повышение должностного оклада включаются внутрь 3200 грн.

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, згідно чинного законодавства, платити водієві за класність чи ні , якщо шляховий лист відсутній? Попередньо дякую.

Подскажите, пожалуйста. Как начислять аванс. Если оклад 1600,00, доплата до МЗП 1600,00. Сколько можно?

з/пл педагога-организатора будет больше оклада(добавьте еще доплату за престижность). если 9 часов преподавательской деятельности вычитываются в ее основное рабочее время - то доходы суммируются как в случае при совмещении. доплаты до МЗП не будет. если 9 час будут как совместительство в свободное время от основновной работы-то тогда пропорционально по каждой должности будет доплата

24952840 писав:Подскажите, пожалуйста. Как начислять аванс. Если оклад 1600,00, доплата до МЗП 1600,00. Сколько можно?

аванс (з/пл за 1 половину месяца) начисляется от установленного оклада за факт отработанное время без учета доплат и надбавок. а доплату до МЗП будете начислять при расчете з/пл за весь месяц и пропорционально отработанному времени

Руда Тетяна  Дуже гарно дякую!!!

У зв'язку зі змінами МЗП, будь ласка, допоможіть розібратися у таких питаннях. Ми ПТНЗ. Зараз усім колективом думаємо як нараховувати з/плату і роз'яснень ніяких не має.
1. Чи нараховується індексація прибиральницям?
2. Чи маємо право нарахувати зарплату на 2 розряда більше (11р.), якщо був 9 розряд майстра в/н, без проведення атестації.
3. Чи підвищується розряд у директора ПТНЗ з 01 січня 2017 року і з якого бюджету фінансування?
4. З якого місяця нараховується підвищення з/пл на 2 розряда майстрам в/н і з якого бюджету здійснюватиметься виплата?
5. Як рахувати тарифікацію з/плати, яка нараховується педпрацівникам загальноосвітніх предметів?Перераховувати з 01.09.2016р. або на залишок на 01.01.2017р.?
Дякую за увагу.