Нове по мінзарплаті 3200 грн. з 01.01.2017р

zachselrada@ukr.net
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 45
З нами з: 17 січня 2017, 18:01
Регіон: Харьковская область
Подякували: 2 рази

Повідомлення zachselrada@ukr.net »

Juliya83 писав:zachselrada@ukr.net, дякую за відповідь! А стосовно зовнішніх сумісників не підкажете: 9 т.р. 10 годин навантаження, 30% вислуга років та 10% престижність праці. 2768/18*10=1537,78+461,33+153,79=2152,90. 3200/18*10=1777,80 як то це не зрозуміло...
Доплата до МЗП розраховується окремо за основним місцем робити і окремо за сумісництвом (незалежно зовнішній чи внутрішній сумісник). Розрахунок  ви зробили вірний, доплати до МЗП не буде (бо 1777,80 менше 2152,90) Я розраховую у годах, думаю так точніше, переведіть свої 10 год у ставку 0,55 ст. розрахунок буде такий самий.

Juliya83
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 40
З нами з: 29 червня 2016, 09:36
Регіон: Донецкая область
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення Juliya83 »

zachselrada@ukr.net, дуже дякую.

irinaKir
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 05 січня 2017, 16:37
Регіон: Луганская область

Повідомлення irinaKir »

Помогите разобраться: педагог организатор на ставку с окладом 2912 грн, и читает 9 часов  недельная нагрузка при норме 18 часов в старших классах природоведение (исходя из оклада 2912).Зарплата за месяц по тарификации 2912+1456=4358 грн.следует ли доводить доплату до МЗП  и какую?

Аватар користувача
Руда Тетяна
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 116
З нами з: 03 лютого 2014, 07:53
Регіон: Харків
Подякували: 42 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Руда Тетяна »

Фецьо  (Столець) Василина писав:Доброго дня! Скажіть будьласка гірські 25% повині сплачуватися зверху 3200?
"Горные" 25 % повышение должностного оклада включаются внутрь 3200 грн.

Альона Дорошевіч
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 16 січня 2017, 16:24
Регіон: Киевская область

Повідомлення Альона Дорошевіч »

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, згідно чинного законодавства, платити водієві за класність чи ні , якщо шляховий лист відсутній? Попередньо дякую.
Востаннє редагувалось 30 січня 2017, 11:53 користувачем Альона Дорошевіч, всього редагувалось 2 разів.

24952840
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 09 листопада 2016, 12:44
Регіон: Херсонская область

Повідомлення 24952840 »

Подскажите, пожалуйста. Как начислять аванс. Если оклад 1600,00, доплата до МЗП 1600,00. Сколько можно?

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

з/пл педагога-организатора будет больше оклада(добавьте еще доплату за престижность). если 9 часов преподавательской деятельности вычитываются в ее основное рабочее время - то доходы суммируются как в случае при совмещении. доплаты до МЗП не будет. если 9 час будут как совместительство в свободное время от основновной работы-то тогда пропорционально по каждой должности будет доплата

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

24952840 писав:Подскажите, пожалуйста. Как начислять аванс. Если оклад 1600,00, доплата до МЗП 1600,00. Сколько можно?
аванс (з/пл за 1 половину месяца) начисляется от установленного оклада за факт отработанное время без учета доплат и надбавок. а доплату до МЗП будете начислять при расчете з/пл за весь месяц и пропорционально отработанному времени

Фецьо (Столець) Василина
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 04 травня 2016, 14:36
Звідки: Ukraine, Синевир

Повідомлення Фецьо (Столець) Василина »

Руда Тетяна  Дуже гарно дякую!!!

Горбачова Тетяна
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 20 січня 2017, 14:14
Регіон: Днепропетровская область

Повідомлення Горбачова Тетяна »

У зв'язку зі змінами МЗП, будь ласка, допоможіть розібратися у таких питаннях. Ми ПТНЗ. Зараз усім колективом думаємо як нараховувати з/плату і роз'яснень ніяких не має.
1. Чи нараховується індексація прибиральницям?
2. Чи маємо право нарахувати зарплату на 2 розряда більше (11р.), якщо був 9 розряд майстра в/н, без проведення атестації.
3. Чи підвищується розряд у директора ПТНЗ з 01 січня 2017 року і з якого бюджету фінансування?
4. З якого місяця нараховується підвищення з/пл на 2 розряда майстрам в/н і з якого бюджету здійснюватиметься виплата?
5. Як рахувати тарифікацію з/плати, яка нараховується педпрацівникам загальноосвітніх предметів?Перераховувати з 01.09.2016р. або на залишок на 01.01.2017р.?
Дякую за увагу.

ЦРКЛікарня
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 24 січня 2017, 18:08
Регіон: Тернопольская область

Повідомлення ЦРКЛікарня »

Руда Тетяна, підкажіть будь ласка!!! Молодша медична сестра інфекційного відділення працює на 0,5 ставки по нормі -72 год.. Фактично відпрацювала 84 год., заробітна плата за винятком доплати за шкідливість склала 1428,75 грн.. Як правильно здійснити донарахування до МЗП:
1. Варіант : 1600 грн.-1428,75 грн.=171,25 грн.;
чи
2. Варіант : ((3200грн : 144 год.) * 84 год.) - 1428,75 грн.= 437,92 грн.

marianabybyk
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 03 грудня 2015, 11:28
Регіон: Львовская область

Повідомлення marianabybyk »

добрий вечір!!!! підкажіть будь ласка чи я правильно розумію: 3200 - це зарплата оклад + надбавки (ранг, вислуга та індексація). чи індексація не входить??? і ще одне питання : чи дораховується до 3200 зарплата прибиральниці 1-го розряду, чи залишається 1600 грн.???

бухгалтер4733
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 38
З нами з: 03 жовтня 2014, 22:59
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення бухгалтер4733 »

Підкажіть будь ласка в кого є сторожа з підсумковим обліком робочого часу рік, як ви рахуєте зарплату? Наприклад Іванов відпрацював 15 днів 192 години 64 нічних.
оклад 1600.
1600/159*1932,08 по годинам, доплата 3200-1932,08=1267,92 + нічні 1600/159*64= 257,61. Так чи по іншому?

Аватар користувача
НаталіяЛучик
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 71
З нами з: 20 серпня 2015, 11:21
Регіон: Черновицкая область
Дякував (ла): 20 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення НаталіяЛучик »

[font="Noto Sans", sans-serif]Допоможіть, будь-ласка, розібратися з нарахуванням зарплати. Позашкільний навч. заклад. У нас працює сумісник на 0,67 ставки керівником гуртка (12 годин на тиждень замість 18) і отримує зарплату за фактично вичитані години в місяць (зг. Інструкції 102 від 15.04.93) - Ставка/74,7(середньорічна норма годин)*к-сть годин факт. Кожного місяця сума зарплати була різною. У нього 10 тарифний розряд, є надбавки за вислугу років, престижність праці і звання. В січні він відпрацював 25 годин. Чи треба проводити доплату до МЗП і як правильно визначити цей рівень МЗП пропорційно відпрацьованому часу?[/font]

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

3200 за повний відпрацьований місяць на повну ставку.  за 10р, маючи тільки звання (10%) посадовий оклад буде 3203,20-це більше 3200-отже, визначати доплату до МЗП непотрібно, незалежно від фактичної зайнятості. доплачуємо тим, чиї посадові оклади з постійними доплатами та надбавками нижчі від 3200

бухгалтер4733
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 38
З нами з: 03 жовтня 2014, 22:59
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення бухгалтер4733 »

natluchi писав:[font="Noto Sans", sans-serif]Допоможіть, будь-ласка, розібратися з нарахуванням зарплати. Позашкільний навч. заклад. У нас працює сумісник на 0,67 ставки керівником гуртка (12 годин на тиждень замість 18) і отримує зарплату за фактично вичитані години в місяць (зг. Інструкції 102 від 15.04.93) - Ставка/74,7(середньорічна норма годин)*к-сть годин факт. Кожного місяця сума зарплати була різною. У нього 10 тарифний розряд, є надбавки за вислугу років, престижність праці і звання. В січні він відпрацював 25 годин. Чи треба проводити доплату до МЗП і як правильно визначити цей рівень МЗП пропорційно відпрацьованому часу?[/font]


оклад + надбавки на 18 годин менше ніж 3200? Якщо ні то не доплочуєте

Аватар користувача
irina.skripka
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 224
З нами з: 29 травня 2014, 00:15
Регіон: Черниговская область
Звідки: Чернігів
Дякував (ла): 24 рази
Подякували: 7 разів

Повідомлення irina.skripka »

бухгалтер4733 писав:
natluchi писав:[font="Noto Sans", sans-serif]Допоможіть, будь-ласка, розібратися з нарахуванням зарплати. Позашкільний навч. заклад. У нас працює сумісник на 0,67 ставки керівником гуртка (12 годин на тиждень замість 18) і отримує зарплату за фактично вичитані години в місяць (зг. Інструкції 102 від 15.04.93) - Ставка/74,7(середньорічна норма годин)*к-сть годин факт. Кожного місяця сума зарплати була різною. У нього 10 тарифний розряд, є надбавки за вислугу років, престижність праці і звання. В січні він відпрацював 25 годин. Чи треба проводити доплату до МЗП і як правильно визначити цей рівень МЗП пропорційно відпрацьованому часу?[/font]

оклад + надбавки на 18 годин менше ніж 3200? Якщо ні то не доплочуєте
оклад/74,7+престижність+вислуга+звання(якщо є)+ступінь(якщо є) - вартість 1 години, 3200/74,7=42,84 - вартість години з розрахунку для МЗП. якщо Ваша вартість 1 години менша за 42,84, визначаєте на скільки і доплачуєте різницю на всі години, якщо Ваша 1 година більша за 1 годину по МЗП - нічого не доплачуєте, при зміні надбавок і/або навантаження треба перераховувати вартість 1 години педпрацівника і по-новому порівнювати з вартістю 1 години для МЗП

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1966
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 72 рази
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

irina.skripka писав:оклад/74,7+престижність+вислуга+звання(якщо є)+ступінь(якщо є) - вартість 1 години, 3200/74,7=42,84 - вартість години з розрахунку для МЗП. якщо Ваша вартість 1 години менша за 42,84, визначаєте на скільки і доплачуєте різницю на всі години, якщо Ваша 1 година більша за 1 годину по МЗП - нічого не доплачуєте, при зміні надбавок і/або навантаження треба перераховувати вартість 1 години педпрацівника і по-новому порівнювати з вартістю 1 години для МЗП
А як же 19,34 грн мінімальна погодинна заробітна плата?

марина2020
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 87
З нами з: 27 травня 2013, 10:10
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення марина2020 »

Підкажіть, якщо прибиральниця не використовує дизинф.засоби, а доплата в неї за прибирання туалетів, ця доплата понад 3200 буде чи включається в 3200, ця доплата рахується "робота в несприятливих умовах" чи ні?

ЦРКЛікарня
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 24 січня 2017, 18:08
Регіон: Тернопольская область

Повідомлення ЦРКЛікарня »

Підкажіть будь ласка!!! Молодша медична сестра інфекційного відділення працює на 0,5 ставки по нормі -72 год.. Фактично відпрацювала 84 год., заробітна плата за винятком доплати за шкідливість склала 1428,75 грн.. Як правильно здійснити донарахування до МЗП:
1. Варіант : 1600 грн.-1428,75 грн.=171,25 грн.;
чи
2. Варіант : ((3200грн : 144 год.) * 84 год.) - 1428,75 грн.= 437,92 грн.

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

Підкажіть, якщо прибиральниця не використовує дизинф.засоби, а доплата в неї за прибирання туалетів, ця доплата понад 3200 буде чи включається в 3200, ця доплата рахується "робота в несприятливих умовах" чи ні?
3200,00 + за прибирання туалетів.

https://buhgalter.com.ua/news/oplata-praczi/doplata-za-robotu-z-dezinfikuvalnimi-zasobami-narahovuyetsya-ponad/

марина2020
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 87
З нами з: 27 травня 2013, 10:10
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення марина2020 »

panyutinorada писав:
Підкажіть, якщо прибиральниця не використовує дизинф.засоби, а доплата в неї за прибирання туалетів, ця доплата понад 3200 буде чи включається в 3200, ця доплата рахується "робота в несприятливих умовах" чи ні?
3200,00 + за прибирання туалетів.

https://buhgalter.com.ua/news/oplata-praczi/doplata-za-robotu-z-dezinfikuvalnimi-zasobami-narahovuyetsya-ponad/
Дякую

Аватар користувача
irina.skripka
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 224
З нами з: 29 травня 2014, 00:15
Регіон: Черниговская область
Звідки: Чернігів
Дякував (ла): 24 рази
Подякували: 7 разів

Повідомлення irina.skripka »

eMelya писав:
irina.skripka писав:оклад/74,7+престижність+вислуга+звання(якщо є)+ступінь(якщо є) - вартість 1 години, 3200/74,7=42,84 - вартість години з розрахунку для МЗП. якщо Ваша вартість 1 години менша за 42,84, визначаєте на скільки і доплачуєте різницю на всі години, якщо Ваша 1 година більша за 1 годину по МЗП - нічого не доплачуєте, при зміні надбавок і/або навантаження треба перераховувати вартість 1 години педпрацівника і по-новому порівнювати з вартістю 1 години для МЗП
А як же 19,34 грн мінімальна погодинна заробітна плата?
так то ж для 40 годинного робочого тижня, а у педагогів свій робочий тиждень - 18 годинний, якщо пропорційно порахувати (для себе, так сказати, щоб впевнитись): 40 год. роб. тиж. - 19,34 грн, а 18 год. роб. тиж. - Х грн., то приблизно в районі 42 грн і вийде

marinasin
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 175
З нами з: 12 квітня 2016, 13:57
Регіон: Днепропетровская область
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення marinasin »

скажите пожалуйста а если у пос. особи нач. з/п меньше 3200 только потому что его в этом месяце наказали и сняли премию... доплачиваем до 3200? спасибо.

zachselrada@ukr.net
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 45
З нами з: 17 січня 2017, 18:01
Регіон: Харьковская область
Подякували: 2 рази

Повідомлення zachselrada@ukr.net »

Звичайно доплачувати до МЗП. Працівник відпрацював повністю місяць.

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1966
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 72 рази
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

irina.skripka писав:
eMelya писав:
irina.skripka писав:оклад/74,7+престижність+вислуга+звання(якщо є)+ступінь(якщо є) - вартість 1 години, 3200/74,7=42,84 - вартість години з розрахунку для МЗП. якщо Ваша вартість 1 години менша за 42,84, визначаєте на скільки і доплачуєте різницю на всі години, якщо Ваша 1 година більша за 1 годину по МЗП - нічого не доплачуєте, при зміні надбавок і/або навантаження треба перераховувати вартість 1 години педпрацівника і по-новому порівнювати з вартістю 1 години для МЗП
А як же 19,34 грн мінімальна погодинна заробітна плата?
так то ж для 40 годинного робочого тижня, а у педагогів свій робочий тиждень - 18 годинний, якщо пропорційно порахувати (для себе, так сказати, щоб впевнитись): 40 год. роб. тиж. - 19,34 грн, а 18 год. роб. тиж. - Х грн., то приблизно в районі 42 грн і вийде
Ну, не знаю. Як на мене, то тоді і сторожа повинні відштовхуватися від своїх розрахунків, в одному місяці у нього 130 годин, в іншому 190. В бюджеті на 2017 рік не вказано, що 19,34 грн для 40-ка годинного робочого тижня. Це мінімальна плата за годину роботи. Щось беруть сумніви щодо таких розрахунків.

ТАНЯ8456
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 39
З нами з: 20 лютого 2013, 14:58
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Межевая
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення ТАНЯ8456 »

eMelya писав:
Інна Братчук писав:от і я в такій ситуації що незнаю як правильно порахувати
В такій ситуації краще пізніше доплатити, чим намагатися повернути зайвевиплачені кошти.
Я теж так вважаю. На мою думку людина відпрацюва повну норму праці за місяць і доплата до МЗП повинна проводиться на нараховану зарплату по людині, а не по посаді. Тепер читаємо уважно абзац1 ст.31Закону про оплату праці "Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижче розміру мінімальної заробітної плати." Аналізуємо ситуацію Інни Братчук - Водій який працю на ставку виконав місячну норму, отримав зарплату основну + доплати за двірника в розмірі 0,25ставки + водія на невідкладні в розмірі 0,25ставки = місячна з/п, якщо загальна з/п не дотягує МЗП то дятягуємо, якщо дотягує або більше МЗП, то платимо те що виходить.  

Аватар користувача
irina.skripka
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 224
З нами з: 29 травня 2014, 00:15
Регіон: Черниговская область
Звідки: Чернігів
Дякував (ла): 24 рази
Подякували: 7 разів

Повідомлення irina.skripka »

eMelya писав:
irina.skripka писав:
eMelya писав:
irina.skripka писав:оклад/74,7+престижність+вислуга+звання(якщо є)+ступінь(якщо є) - вартість 1 години, 3200/74,7=42,84 - вартість години з розрахунку для МЗП. якщо Ваша вартість 1 години менша за 42,84, визначаєте на скільки і доплачуєте різницю на всі години, якщо Ваша 1 година більша за 1 годину по МЗП - нічого не доплачуєте, при зміні надбавок і/або навантаження треба перераховувати вартість 1 години педпрацівника і по-новому порівнювати з вартістю 1 години для МЗП
А як же 19,34 грн мінімальна погодинна заробітна плата?
так то ж для 40 годинного робочого тижня, а у педагогів свій робочий тиждень - 18 годинний, якщо пропорційно порахувати (для себе, так сказати, щоб впевнитись): 40 год. роб. тиж. - 19,34 грн, а 18 год. роб. тиж. - Х грн., то приблизно в районі 42 грн і вийде
Ну, не знаю. Як на мене, то тоді і сторожа повинні відштовхуватися від своїх розрахунків, в одному місяці у нього 130 годин, в іншому 190. В бюджеті на 2017 рік не вказано, що 19,34 грн для 40-ка годинного робочого тижня. Це мінімальна плата за годину роботи. Щось беруть сумніви щодо таких розрахунків.
так а сторожа ж прийняті не погодинно, а як окладники

tasunja
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 76
З нами з: 28 грудня 2012, 14:16
Регіон: Киевская Область
Звідки: Ирпень
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 8 разів

Повідомлення tasunja »

Я розрахувати заробітну плату тренеру-викладачу ДЮСШ за січень 2017 року за  42 години?
ставка 2768,00 грн за 24 години.
Дуже дякую.

Альона Дорошевіч
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 16 січня 2017, 16:24
Регіон: Киевская область

Повідомлення Альона Дорошевіч »

eMelya писав:
Альона Дорошевіч писав:Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як оплачувати працівнику з погодинною оплатою праці+нічні, приймаючи до уваги мінімальну з/пл 3200грн. Дякую.
У працівника погодинна ставка і вона менша 19,34 грн? Тоді дохід буде: погодинна оплата + доплата до мінімальної зп (19,34-погодина ставка)*кількість відпрацьованих годин + нічні.
Величезне ДЯКУЮ!

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам”