https://buhgalter.com.ua/forum/

Тату писав:а що ви скажете на це-     Чи включається до мінімальної заробітної плати 10% доплата за використання дезінфікуючих засобів-Так, дана доплата включається до МЗП       Управління Держпраці у Вінницькій області

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/news/oplata-pr ... vhodit-do/

Держпраці є виконавчим органом і координується КМУ через Мінсоцполітики. Тому до їхніх поряд, як контролюючих огранів, можна дослухатися, але вони не мають ніякої юридичної сили. І якщо Мінсоцполітики скаже інакше, то порадами Держпраці можна ... ну сами знаєте. Є надія, що вони між собою домовляться, але все одно Мінсоцполітики повинно хоч якийсь лист з поясненнями надати.

якщо використовуються прибиральниками та помічниками вихователя такі засоби, які містять шкідливі сполуки, що внесені до списку шкідливих і мають певний клас шкідливості-тоді без питань це доплата за шкідливі умови. у нас використовуються такі засоби ( основна складова там певна кислота), що не має класу шкідливості- як тоді бути з доплатою? атестація робочих місць проведена і накази йдуть на доплату за використання деззасобів та прибирання туалетів

Olga_K писав:якщо використовуються прибиральниками та помічниками вихователя такі засоби, які містять шкідливі сполуки, що внесені до списку шкідливих і мають певний клас шкідливості-тоді без питань це доплата за шкідливі умови. у нас використовуються такі засоби ( основна складова там певна кислота), що не має класу шкідливості- як тоді бути з доплатою? атестація робочих місць проведена і накази йдуть на доплату за використання деззасобів та прибирання туалетів

Доплата за шкідливі умови праці - це одне, а доплата за використання деззасобів та прибирання туалетів - це інше, і до атестації робочих місць не відноситься.
Згідно п.2.4.5 Умов оплати праці №308/509 15% (25%) за шкідливість - це підвищення посадового окладу, "входить" до 3200 грн. Нараховуються зверху тільки доплата за роботу у шкідливих та  важких умовах праці за результатами атестації робочих місць у розмірі до 12%
А от "входить" доплата за використання деззасобів та прибирання туалетів у 3200 чи ні, поки що під питанням.

Працівник знаходиться в АТО. Під час АТО пішла в декретну відпустку, яку оплачує військова частина. Чи повинно підприємсто  продовжувати олачувати середній заробіток під час декретної відпустки? Дякую за відповідь.

Добрый день! очень срочно нужен ответ,кто знает-помогите,пожалуйста! если воспитатель занимает 1,1ст,нужно ли 3200х1,1? если можно основание.Спасибо!

Анна весна писав:Добрый день! очень срочно нужен ответ,кто знает-помогите,пожалуйста! если воспитатель занимает 1,1ст,нужно ли 3200х1,1? если можно основание.Спасибо!

Так, потрібно. Тому що доплата до мінімальної проводиться пропорційно навантаженню.

Педагог-сумісник має 8 тарифний розряд. Оплата здійснюється за відпрацьовані години. У лютому працівник відпрацював 24 години. Я розрахувала зарплату так  2624 (ставка)/74,7(це середньорічна норма при 18 год роб тижні)*24(відпрацьовані години) =843,05 грн. +168,61 грн.(доплата за престижність 20%)=1011,66грн. Як розрахувати доплату до 3200 грн.? 3200/74,7*24 -1011,66 грн.=16,45 грн?

ДОБРОГО ДНЯ!БУДЬ-ЛАСКА, ДОПОМОЖІТЬ ПРАВИЛЬНО РОЗРАХУВАТИ ЗАРПЛАТУ: ПРАЦІВНИК ПРАЦЮЄ НА 1,5 СТАВКИ. З НИХ: 0,5 - ОСНОВНА СТАВКА БУХГАЛТЕРА(1 КАТЕГОРІЯ), ОКЛАД=1384(2768:2=1384); 0,5 -ОСНОВНА СТАВКА АРХІВАРІУСА=10169(2032:2=1016); ТА 0,5 – СУМІСНИЦТВО АРХІВАРІУСА =1016. В ЛЮТОМУ ВИПЛАТИЛИ 50% СКЛАДНІСТЬ ТА НАПРУЖЕНІСТЬ (БУХГАЛТЕРУ-АРХІВАРІУСУ), А ТАКОЖ ПРЕМІЮ В РОЗМІРІ 50% ОКЛАДУ(БУХГАЛТЕРА-АРХІВАРІУСА)? Як правильно вирахувати зарплату з доплатою до МЗП???

Irinka-ka@Ukr.net писав:ДОБРОГО ДНЯ!БУДЬ-ЛАСКА, ДОПОМОЖІТЬ ПРАВИЛЬНО РОЗРАХУВАТИ ЗАРПЛАТУ: ПРАЦІВНИК ПРАЦЮЄ НА 1,5 СТАВКИ. З НИХ: 0,5 - ОСНОВНА СТАВКА БУХГАЛТЕРА(1 КАТЕГОРІЯ), ОКЛАД=1384(2768:2=1384); 0,5 -ОСНОВНА СТАВКА АРХІВАРІУСА=10169(2032:2=1016); ТА 0,5 – СУМІСНИЦТВО АРХІВАРІУСА =1016. В ЛЮТОМУ ВИПЛАТИЛИ 50% СКЛАДНІСТЬ ТА НАПРУЖЕНІСТЬ (БУХГАЛТЕРУ-АРХІВАРІУСУ), А ТАКОЖ ПРЕМІЮ В РОЗМІРІ 50% ОКЛАДУ(БУХГАЛТЕРА-АРХІВАРІУСА)? Як правильно вирахувати зарплату з доплатою до МЗП???

Доплати до МЗП тут не буде, так як нарахована заробітна плата з урахуванням ставки більше МЗП.

ПРАЦІВНИК ПРАЦЮЄ НА 1,5 СТАВКИ. З НИХ: 0,5 - ОСНОВНА СТАВКА БУХГАЛТЕРА(1 КАТЕГОРІЯ), ОКЛАД=1384(2768:2=1384); 0,5 -ОСНОВНА СТАВКА АРХІВАРІУСА=10169(2032:2=1016); ТА 0,5 – СУМІСНИЦТВО АРХІВАРІУСА =1016.

Основна ставка може бути тільки одна.
За іншою посадою - сумісництво або суміщення, з огляду на те, як оформлені трудові відносини з працівником.
А  доплата до 3200  пропорційно до зайнятості ( 0,5 ставки = 1600,00 грн.), якщо сумісництво.

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, як розраховувати З/П + доплату до МЗП: Помічник вихователя працює на 0,7 ставки (посадовий оклад - 2320,00 грн.) та суміщає посаду вихователя 0,35 ставки (посадовий оклад 2768,00 грн. + престижність 20%).

ДНЗ Малятко писав:Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, як розраховувати З/П + доплату до МЗП: Помічник вихователя працює на 0,7 ставки (посадовий оклад - 2320,00 грн.) та суміщає посаду вихователя 0,35 ставки (посадовий оклад 2768,00 грн. + престижність 20%).

Дякую!

якщо сумісництво(тобто працює вихователем в той же час) - то загальний дохід порівнюється з МЗП. якщо як вихователь працює після роботи помічником-то окремо порівнюється з/пл пропорційно відпрацьованому часу

Olga_K писав:якщо сумісництво(тобто працює вихователем в той же час) - то загальний дохід порівнюється з МЗП. якщо як вихователь працює після роботи помічником-то окремо порівнюється з/пл пропорційно відпрацьованому часу

Роботи по сумісництву завжди виконуються у вільний від основної роботи час. А суміщення (або замісництво без звільнення)  протягом робочого дня по основный посаді.

вибачте, не так написала- треба суміщення, бо за повідомленням я так і зрозуміла, що в один і той же час виконуються дві функції-помічника і вихователя

bobikua писав:Доброго дня.
Ситуація наступна:
4 кухарі в школі працюють на 0.75 ставки(від мінімалки 3200), отримує на руки приблизно 2050 грн
запитання: Від якої суми має нараховуватись надбавка за шкідливі умови(10%)? на даний момент доплачують приблизно 150 грн.

Дякую.

Згідно штатного розпису від посадового окладу. Оклад * 10%шкідливі * 0,75 ставки

Дякую!

кожен кухар має певну кваліфікацію і від цього відповідний розряд від 3 до 6. а доплата за шкідливі умови згідно атестації робочих місць до 12%. на 4 кухарів розподілено 0,75 ставки, але оплата кожному може бути різною (різні розряди або різна зайнятість). шкідливість нараховується від встановленого розряду, а доплата до МЗП розраховується в кінці місяця пропорційно зайнятості (к-сті ставки та відпрацьованих днів) без урахування доплати за шкідливість

Добрий день. Допоможіть розібратися. Помічник вихователя працює додатково на 0,125 ставки у вільний від роботи час. Це суміщення чи сумісництво? І як потрібно враховувати доплату до 3200? Буду всім вдячна.

eMelya, Добрый день! Подскажите как правильно рассчитать зарплату педагога и доплату до минимальной зарплаты.  Ставка педагога 2464 грн. нагрузка 15 часов при норме 18 часов, доплата за престижность 20%. Какая должна быть доплата до минимальной зарплаты 613,33 грн или 192 грн?

Єлагіна писав:Добрий день. Допоможіть розібратися. Помічник вихователя працює додатково на 0,125 ставки у вільний від роботи час. Це суміщення чи сумісництво? І як потрібно враховувати доплату до 3200? Буду всім вдячна.

Це буде сумісництво (тому що у вільний від основнох роботи час). Тому доплата до мінімальної розраховуватиметься пропорційно до ставки. Тобто при роботі на 1,125 ставки доплата здійснюватиметься до 3200*1,125=3600 грн.

marfusha писав:eMelya, Добрый день! Подскажите как правильно рассчитать зарплату педагога и доплату до минимальной зарплаты.  Ставка педагога 2464 грн. нагрузка 15 часов при норме 18 часов, доплата за престижность 20%. Какая должна быть доплата до минимальной зарплаты 613,33 грн или 192 грн?

Розрахунок 15 годин з 20% пристижності:

Хоча щось дуже низький розряд у педагога. Невже ще залишилися педагоги з таким розрядом?

Педагог начинающий.  Спасибо! Хотя я не согласна. Как же тогда быть с таким же педагогом но с 10 % выслуги?

marfusha писав:Педагог начинающий.  Спасибо!

Коли я робив тарифікацію на 2017 рік по ЗОШ то:
вчитель без вищої освіти мав - 10 т.р.,
з вищою без категорії 11 т.р.,
з 2 категорією - 12 т.р,
з 1 категорією - 13 т.р.,
з вищою категорією 14 т.р.
Це вже з підвищенням 2017 року. (без нього відповідно на 2 т.р. нижче.)
Відповідно якщо престижність 20% то доплату до мінімальної не зміг отримати жоден педагог.

Прыжок на 2 разряда должен быть с сентября 2017 года

marfusha писав:Прыжок на 2 разряда должен быть с сентября 2017 года

Згоден, але я нижче 8 розряду у педагогів без вищої освіти (без підвищення) я не зустрічав.

Шановні колеги! Скажіть, будь ласка, чи є офіційне роз'яснення по освіті про доплати за роботу з деззасобами та прибирання туалетів!? Чи включати ці доплати в МЗП, чи нараховувати зверх??? Дякую

mezz07 писав:https://pon.org.ua/novyny/5444-viklyuch ... plati.html

Дякую, але ж це роз'яснення надано профспілкою. По охороні здоров'я є роз'яснення Мінсоцполітики, а по освіті тільки профспілка.