На форумі розглянуті питання індексації, виплати лікарняних та декретних, правові питання та багато важливого для працівників бюджетної сфери України. Приєднуйтесь!
https://buhgalter.com.ua/forum/
Це буде сумісництво (тому що у вільний від основнох роботи час). Тому доплата до мінімальної розраховуватиметься пропорційно до ставки. Тобто при роботі на 1,125 ставки доплата здійснюватиметься до 3200*1,125=3600 грн.Єлагіна писав:Добрий день. Допоможіть розібратися. Помічник вихователя працює додатково на 0,125 ставки у вільний від роботи час. Це суміщення чи сумісництво? І як потрібно враховувати доплату до 3200? Буду всім вдячна.
Розрахунок 15 годин з 20% пристижності:marfusha писав:eMelya, Добрый день! Подскажите как правильно рассчитать зарплату педагога и доплату до минимальной зарплаты. Ставка педагога 2464 грн. нагрузка 15 часов при норме 18 часов, доплата за престижность 20%. Какая должна быть доплата до минимальной зарплаты 613,33 грн или 192 грн?
Коли я робив тарифікацію на 2017 рік по ЗОШ то:marfusha писав:Педагог начинающий. Спасибо!
Згоден, але я нижче 8 розряду у педагогів без вищої освіти (без підвищення) я не зустрічав.marfusha писав:Прыжок на 2 разряда должен быть с сентября 2017 года
Дякую, але ж це роз'яснення надано профспілкою. По охороні здоров'я є роз'яснення Мінсоцполітики, а по освіті тільки профспілка.mezz07 писав:
Залежить від того як у Вас з ним договір заключений. Наприклад ось така:Косачок Виктор писав:Яка должна будь зарплата сторожа дитячого садка?
Косачок Виктор писав:Ну нас двое сторожей смена входит 11 часов и доплата ночние0,35?
eMelya писав:У січні Мінсоцполітики надавало роз'яснення:Nikolavna_ubr писав:Приєднуюсь до запитання.Кузя писав:Доброго дня. як все таки рахувати з/п: враховувати в МЗП доплату за використання деззасобів та індексацію чи ні. А то в січні рахуємо, в лютому - ні (все згідно роз'яснень). Десь є вичерпна відповідь на ці "болючі" питання для бухгалтерів?
"Чи включається сума індексації до суми зарплати за відпрацьований місяць з метою визначення доплати до мінімальної заробітної плати?
Ні, сума індексації не включається до суми зарплати за відпрацьований місяць з метою визначення доплати до мінімальної зарплати (далі — МЗП). Сума індексації нараховується «зверху» зарплати, яка вже визначена з урахуванням доплати до МЗП.
Крім того, не включається до суми зарплати для цілей визначення доплати до МЗП доплата в розмірі 10 % посадового окладу (тарифної ставки) працівникам (у тому числі молодшим медичним сестрам), які використовують у роботі дезінфікуючі засоби, а також працівникам, які зайняті прибиранням туалетів (п.п. 3.4.7 Умов № 308/519)"
З того часу Мінсоцполітики не надавало інших роз'яснень з цього приводу.
Ставка згідно тарифного розряду 1600 грн. А до мінімалки доплачують відповідною доплатаю.Косачок Виктор писав:А почиму ставка 1600? Если минималка 3200! В школе сторожа получают минималку хотя время работу тоже что и унас в садике.
А если пом.воспитателя на 1,25 ст- (1600+400)доплату за уборку туалетов 10% на ставку или на всю сумму?eMelya писав:Згідно штатного розпису від посадового окладу. Оклад * 10%шкідливі * 0,75 ставкиbobikua писав:Доброго дня.
Ситуація наступна:
4 кухарі в школі працюють на 0.75 ставки(від мінімалки 3200), отримує на руки приблизно 2050 грн
запитання: Від якої суми має нараховуватись надбавка за шкідливі умови(10%)? на даний момент доплачують приблизно 150 грн.
Дякую.
И 1600 и 400 грн это два оклада на 1,0 и 0,25 ставки. Если предусмотрено штатным расписание, то на обе ставки начисляется доплата за уборку туалетов.Strelkina Ольга писав:А если пом.воспитателя на 1,25 ст- (1600+400)доплату за уборку туалетов 10% на ставку или на всю сумму?eMelya писав:Згідно штатного розпису від посадового окладу. Оклад * 10%шкідливі * 0,75 ставкиbobikua писав:Доброго дня.
Ситуація наступна:
4 кухарі в школі працюють на 0.75 ставки(від мінімалки 3200), отримує на руки приблизно 2050 грн
запитання: Від якої суми має нараховуватись надбавка за шкідливі умови(10%)? на даний момент доплачують приблизно 150 грн.
Дякую.
Вы же сами пишете, что сторож работает на 1,0 и 0,15 ставки. Значит он отработал 176 часов по основной должности и 24 часа по совместительству. Разве не так?elenaprokopenko писав:Помогите правильно рассчитать з/п: Сторож работает на 1,15 ставки, по приказу 0,15 ст. считается как совместительство, его оклад 1600 грн. Например, норма часов в марте 176 ч., а фактически отработал он 200 ч. Как ему оплатить эти 24 часа, они будут входить до 3200 или свыше. Получается 1600/176*200=1818,18(доплата до МЗП 3200-1818,18=1381,82) или так за 176 часов он получит 3200 и за 24 часа: 1600/176*24=218,18.(или 3200/176/176*24=436,36) Итого з/п будет составлять: 3200+218,18(436,36)=3418,18(3636,36). Помогите, пожалуйста
3200/160*24=480 грн. повинна бути мінімальна заробітна плата за 3 дніДжолана писав:Доброго дня! Допоможіть розрахувати з-ту за лютий 2017р. працівник відпрацював 3 дні нараховано йому 409,34грн. з 6,02-19,02 був у відпустці без зберж. з/п, а з 20,02 пішов у основну відпустку нараховано йому 486,89грн. Як провести доплату до мзп. Дякую
а ЄСВ з 3200грн = 704грн. в т.6 Додатку 4 звіту ЄСВ зробити необхідно доплату 966,89грн(3200-409,34-70,66-486,89) за типом 13 і ЄСВ 212,72грн. (966,89*22%), якщо працівник не інвалідeMelya писав:3200/160*24=480 грн. повинна бути мінімальна заробітна плата за 3 дніДжолана писав:Доброго дня! Допоможіть розрахувати з-ту за лютий 2017р. працівник відпрацював 3 дні нараховано йому 409,34грн. з 6,02-19,02 був у відпустці без зберж. з/п, а з 20,02 пішов у основну відпустку нараховано йому 486,89грн. Як провести доплату до мзп. Дякую
480-409,34= 70,66 грн доплата до мінімальної зарплати
