доплата за облік військовозобов’язаних
-
Ellumielle
- Новачок
- Повідомлень: 6
- З нами з: 16 листопада 2015, 10:10
- Регіон: Луганская область
Доброго дня! допоможіть розібратись: у постанові КМУ від 07.12.16 р. № 921 зазначено, що обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на посадову особу кадрового підрозділу або служби управління персоналом, якій встановлюється доплата у розмірі до 50 відсотків посадового окладу, питання у тому чи стосується це ОМС? Хто ж встановлює розмір відсотка (бо до 50% можна і 1% встановити)? З якого числа починати виплати (Постанова від 07.12.2016р., опублікована 19.12.2016р. чи потрібно виплатити цю доплату за грудень 2016р чи встановити з січня 2017р)???
-
Бєлєвцова Людмила
- Мешканець
- Повідомлень: 104
- З нами з: 03 лютого 2014, 07:45
- Регіон: Харків
- Подякували: 2 рази
- Контактна інформація:
[font=Times New Roman","serif]Доброго дня! У п. 11 Порядку № 921 вказано: «За наявності на військовому обліку в державних органах, на підприємствах, в установах та організаціях менше 500 призовників і військовозобов'язаних обов'язки щодо ведення військового обліку покладаються на посадову особу кадрового підрозділу або служби управління персоналом, якій встановлюється доплата у розмірі до 50 % посадового окладу, крім державних службовців». При цьому для цілей застосування Порядку № 921 під держорганом слід розуміти центральні та місцеві органи виконавчої влади, інші держоргани, виконавчі комітети сільських, селищних і міських рад (п. 1 Порядку № 921). Отже, п. 11 Порядку № 921 щодо установлення доплати за ведення військового обліку стосується і органів місцевого самоврядування. [/font]
[font=Times New Roman","serif]Конкретний розмір доплати за ведення військового обліку (у граничному розмірі — до 50 % посадового окладу) визначає керівник залежно від фактичної чисельності призовників і військовозобов’язаних, що й визначає навантаження відповідного спеціаліста з цього завдання.[/font]
[font=Times New Roman","serif]Якщо до 19.12.2016 р. доплата за ведення військового обліку виплачувалася, то й після 19.12.2016 р. (тобто з набуттям чинності Порядком № 921) її встановлення [/font]
[font=Times New Roman","serif]у межах фонду оплати праці обґрунтоване.[/font]
[font=Times New Roman","serif]Детальніше з приводу установлення і виплати доплати за ведення військового обліку дізнайтеся із консультації фахівця Мінсоцполітики в газеті «Оплата праці», 2017, № 5, с. 7 (від 09.03.2017 р.). [/font]
[font=Times New Roman","serif] [/font]
[font=Times New Roman","serif]Конкретний розмір доплати за ведення військового обліку (у граничному розмірі — до 50 % посадового окладу) визначає керівник залежно від фактичної чисельності призовників і військовозобов’язаних, що й визначає навантаження відповідного спеціаліста з цього завдання.[/font]
[font=Times New Roman","serif]Якщо до 19.12.2016 р. доплата за ведення військового обліку виплачувалася, то й після 19.12.2016 р. (тобто з набуттям чинності Порядком № 921) її встановлення [/font]
[font=Times New Roman","serif]у межах фонду оплати праці обґрунтоване.[/font]
[font=Times New Roman","serif]Детальніше з приводу установлення і виплати доплати за ведення військового обліку дізнайтеся із консультації фахівця Мінсоцполітики в газеті «Оплата праці», 2017, № 5, с. 7 (від 09.03.2017 р.). [/font]
[font=Times New Roman","serif] [/font]