Заробітна плата 2017 р.

vv1702
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 16 жовтня 2015, 15:46
Регіон: Винницкая область

Повідомлення vv1702 »

працівник має 1ст кухаря (1888) +0,5ст пралі (872) (заміщення на час декретної відпустки іншого працівника)....як порахувати правильно??

Ksu_ha
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 115
З нами з: 31 жовтня 2013, 16:04
Регіон: Донецкая Область
Звідки: Мариуполь
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення Ksu_ha »

Що саме потрібно порахувати правильно? Доплату до МЗП? По кожній ставці окремо.

vv1702
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 16 жовтня 2015, 15:46
Регіон: Винницкая область

Повідомлення vv1702 »

Так до МЗП, це не є заміна "тимчасово відсутнього працівника"?

Аватар користувача
fhbyf
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 15 липня 2014, 11:24
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Подякували: 2 рази

Повідомлення fhbyf »

vv1702 писав:працівник має 1ст кухаря (1888) +0,5ст пралі (872) (заміщення на час декретної відпустки іншого працівника)....як порахувати правильно??
3200*1,5=4800грн нараховано в місяць
4800-1888-872=2040 грн доплата до мінімальної зп
В тарифікації цей працівник іде по двох посадах?

vv1702
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 16 жовтня 2015, 15:46
Регіон: Винницкая область

Повідомлення vv1702 »

Так.

Аватар користувача
VOV
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1142
З нами з: 11 січня 2016, 18:51
Регіон: Полтавская область
Дякував (ла): 26 разів
Подякували: 211 разів

Повідомлення VOV »

По посадах виглядає так:
Зображення

Аватар користувача
fhbyf
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 15 липня 2014, 11:24
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Подякували: 2 рази

Повідомлення fhbyf »

VOV писав:По посадах виглядає так:
Зображення
Кухар і праля молодці, а бухгалтера в якій ситуації?
 
Так виглядає відомість в рбюджеті? Ця програма важка в роботі?

Аватар користувача
VOV
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1142
З нами з: 11 січня 2016, 18:51
Регіон: Полтавская область
Дякував (ла): 26 разів
Подякували: 211 разів

Повідомлення VOV »

fhbyf писав:
VOV писав:По посадах виглядає так:
Зображення
Кухар і праля молодці, а бухгалтера в якій ситуації?
 
Так виглядає відомість в рбюджеті? Ця програма важка в роботі?
Так вони молодці а бухгалтер як завжди в ж...
Так виглядає тарифікацій список. Планування зарплати в РБюджеті дость просте (даний приклад я робив близько хвилини). Відомості ж нарахування програма робити не може, це на кілька порядків складніші розрахунки.

Аватар користувача
VOV
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1142
З нами з: 11 січня 2016, 18:51
Регіон: Полтавская область
Дякував (ла): 26 разів
Подякували: 211 разів

Повідомлення VOV »

света6759 писав:Доброго дня! Підскажіть будь-ласка. 1. Працівниця працює на посаді лаборанта на повній ставці 8 годин і має педагогічне навантаження. Оклад по посаді лаборанта 2176,00. Якправильно нарахувати їй заробітну плату? проводити доплату до МЗП по основній посаді, і  потім нараховувати за години окремо? Чи плюсувати оклад по основній посаді і зарплату за години і доплату до МЗП не проводити?
2. Працівник працює на посаді будівельника на повній ставці  і йому призначили 0,3 електрика. Як проводити доплату до МЗП? Окремо по кожній посаді?
Вираховувати доплату до МЗП слід по кожній посаді окремо в залежності від ставки, а потім  вже все додати.

Аватар користувача
Angel Pretty
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 12
З нами з: 29 грудня 2015, 10:53

Повідомлення Angel Pretty »

Доброго дня!
Я зрозуміла, що доплата до МНЗ здійснюється окремо по кожній посаді, а в даному випадку не має різниці чи особа працює по сумісництву або по суміщенню? на даний час це не різні випадки, так?

Аватар користувача
VOV
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1142
З нами з: 11 січня 2016, 18:51
Регіон: Полтавская область
Дякував (ла): 26 разів
Подякували: 211 разів

Повідомлення VOV »

Angel Pretty писав:Доброго дня!
Я зрозуміла, що доплата до МНЗ здійснюється окремо по кожній посаді, а в даному випадку не має різниці чи особа працює по сумісництву або по суміщенню? на даний час це не різні випадки, так?
Це різні випадки. По окремій посаді рахується по сумісництву. У випадку суміщення, мова йде не про різні посади, в лише як про доплату до ставки виконуваної посади (якщо вона передбачена).

slavuta_crl@mail.ru
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 01 лютого 2017, 15:48
Регіон: Хмельницкая область

Повідомлення slavuta_crl@mail.ru »

Доброго дня , прошу Вас надати роз"яснення , як правильно довести до МЗП молодшим медичним сестрам з окладом 2320 грн., маючи шкідливість 15%. Якщо відпрацювала 288 год. з них місячна норма годин 159 ( в т.ч. нічні 96год, святкові 9 год) , було надано замісництво на час хвороби працівника і відпустки 129год.
Чи потрібно робити доплату до МЗП чи ні. Допоможіть розібратись?

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1966
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 72 рази
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

slavuta_crl@mail.ru писав:Доброго дня , прошу Вас надати роз"яснення , як правильно довести до МЗП молодшим медичним сестрам з окладом 2320 грн., маючи шкідливість 15%. Якщо відпрацювала 288 год. з них місячна норма годин 159 ( в т.ч. нічні 96год, святкові 9 год) , було надано замісництво на час хвороби працівника і відпустки 129год.
Чи потрібно робити доплату до МЗП чи ні. Допоможіть розібратись?
Якщо (2320+святкові+замісництво)<3200 то 3200+шкідливість+нічні, в другому випадку 2320+шкідливість+нічні+святкові+замісництво

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1966
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 72 рази
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

rentg15 писав:Доброго дня)Підкажіть,будь ласка,шкідливість 15% лікарю-рентгенологу без категорії входить в 3200 чи нараховується поверх 3200??і якими актами чи постановами це можна підтвердити?
Згідно п.2.4.5 Умов оплати праці №308/509 15% (25%) за шкідливість - це підвищення посадового окладу, "входить" до 3200 грн. Нараховуються зверху тільки доплата за роботу у шкідливих та  важких умовах праці за результатами атестації робочих місць у розмірі до 12%.
Можливо, у когось є більше інформації.

славич виктория
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 04 січня 2017, 13:42
Звідки: Украина, Ужгород

Повідомлення славич виктория »

доброго дня. допоможіть бухгалтеру початківцю. Я бухгалтер БУДИНКУ КУЛЬТУРИ (місцевий бюджет) якою інструкцією чи постановою керуватися при нарахуванні зарплати???????????????????? Дуже потрібно.Дякую.

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10285
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 1367 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

славич виктория писав:доброго дня. допоможіть бухгалтеру початківцю. Я бухгалтер БУДИНКУ КУЛЬТУРИ (місцевий бюджет) якою інструкцією чи постановою керуватися при нарахуванні зарплати???????????????????? Дуже потрібно.Дякую.
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1285-05

славич виктория
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 04 січня 2017, 13:42
Звідки: Украина, Ужгород

Повідомлення славич виктория »

Дякую

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам”