https://buhgalter.com.ua/forum/

Yulia30, в мене є така надбавка. Ще в мене є розяснення, що головному бухгалтеру вона світить))))))) Сама особисто цим цікавилась.

Yulia30, але я особисто вважаю, що головний бухгалтер відношення що високоякісного процесу не має ніякого)))) ще інструктор-методист, ще півбіди))))

ДІВЧАТА!!!! Поясніть, як так виходить, що ми читаємо одні і ті нормативні постанови, а розуміємо и рахуємо по різному. Навіть на моєму питанні, у всіх нас різне бачення одно і того ж. Всі ми рахуємо Заробітну плату у відрядженні по різному, і табелюємо по-різному. Де правда????

Подклада Людмила, п. 8 Інструкції про відрядження "Замість днів відпочинку, не використаних за час відрядження, інші дні відпочинку після повернення з відрядження не надаються". Значить переноси, про які ст. 73 КЗпП каже не підходять.
лишається тільки ст.107 КЗпП про подвійну оплату.

у тренера почасовая оплата. следовательно и оплачиваются часы в те дни когда тренер был в командировке по среднему. почему я должна ему оплачивать по среднему за день, а не за час?

Виктолина, потому что тренеру мы платим не за часы, а по тарификации на месяц, независимо от количества отработанных дней и часов в разные месяцы

Потому что почасово нормируется только учебно-тренировочная работа!!!!! а помимо ее тренер обязан выполнять по условиям трудового договора и Положения про ДЮСШ еще другие виды работ, которые нормы не имеют, которые тренер выполняет в дни, когда нет тренировок

Потому что принципы расчета ЗП за дни командировок тренеровок не такой ка педагогов

ставка в месяц 96 часов в среднем за них и идёт оплата, а когда он будет заполнять журналы конкретно нигде не прописано. почему же я должна ему оплачивать дни его не выходов на работу, согласно его расписания, пока он в командировке :) ?

Виктолина, а почему тренер в период соревнований должен работать по расписанию занятий. СОРЕВНОВАНИЯ - это СПОРТИВНАЯ работа
ТРЕНИРОВКИ- УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНАЯ
расписанию подлежит ТОЛЬКО УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНАЯ РАБОТА
значит у соревнований свое расписание


Дни невыхода на работу - вы наверное имеете ввиду - дни когда нет тренировок?
Работа (рабочий час) тренера состоит их нескольких видов работ.

Сорокина Татьяна писав:Yulia30, але я особисто вважаю, що  головний бухгалтер відношення що високоякісного процесу не має ніякого)))) ще інструктор-методист, ще півбіди))))

Не знаю як в Вас, але в нас головний бухгалтер має безпосереднє відношення до продуктивної роботи ДЮСШ, і відповідно до підготовки високоякісних спортсменів!!! При захисті бюджетного запиту у головного розпорядника захистила і обгрунтувала кожну копійочку на утримання нашої школи! Мої тренери, як ніхто отримують спорт.інвентар і возять на змагання всіх учнів яких вважають за потрібне (отримуючи кошти на відрядження на всю команду). А якщо бухгалтер тільки і робить, що нараховує з.п. то звичайно про який вклад в високоякісних спортсменів може бути...

Yulia30, я не знаю де таке є, що гол бух нараховує тільки ЗП))))))))))))
він сама головна людина!!!!!
але безпосередньо не проводить навчально-виховний процес зі спорстменами, не покращую їх майстерність, щоб в результаті вони попали в збірну команду України.....
а захищати суми, відряджати і купувати інвентар, все це входить до наших прямих обов'язків, за які мі отримуємо ЗП)))))))
Про це можна вперечатись довго, але головне, що це не заборонено.
А як показує практика, у всіх різне бачення одно і того ж, і це не значить, що моя думка правильна. А нараховувати та встановлювати треба відповідно до Законодавства, а не думок.