Престижність праці
Управлінню освіти надана освітня субвенція для оплати праці педагогічних працівників. в зв’язку із значним підвищенням посадових окладів цієї суми не достатньо для того щоб оплатити 20% за престижність. Педагогічні працівники не погоджуються на такі зміни , і керуються кодексом законів про працю України статтею 103 "Повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов праці ". Чи можна вважати такі зміни змінами діючих умов оплати праці в бік погіршення при значному підвищенні заробітної плати педагогічних працівників у цілому?