https://buhgalter.com.ua/forum/

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка чи можна виплатити премію у серпні в аванс? В наказі вказано що премія надається за результатами роботи за червень -липень?Дякую

Людмила писав:Доброго дня! Підкажіть будь-ласка чи можна виплатити премію у серпні в аванс? В наказі вказано що премія надається за результатами роботи за червень -липень?Дякую

Якщо на момент виплати авансу за серпень 2014 року наказ керівник підписав, то заборони законодавством щодо виплати премії не передбачено .

Дякую!!!

Підскажіть будь-ласка, в положенні про преміювання розмір премії визначаєтьсяу з урахуванням доплати за ранг й вислуги років; а в постанові 268 чітко не прописано чи враховувати ранг та вислугу рокі - чи правильно буде виплачувати з урахуванням даних доплат? Дякую

Згідно постанов 268 із змінами і доповненнями сказано що премія повинна бути не меньше 10% посадового окладу

Здійснювати преміювання у межах фонду преміювання, утвореного не менш як10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці. Конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників визначаються у положенні про преміювання відповідного органу. (Згідно Постанови 268 )

Добрый день. подскажите пожалуйста, если вышестоящий орган выдал пиказ на выплату премии в феврале руководителю в рамках экномии ФОП, эта премия повлияет на базовый период при идексации?если я правильно понимаю она носит разовый характер?а если такая премия будет выплачиваться ежемесячно приказом но в разных %, или один месяц будет в другом нет, она тоже не будет считаться постоянной? Где должно быть прописано что премия носит постоянный характер?Спасибо!