Надбавка за складність та премія для в.о. директора бюджетної установи (директора звільнено)
Додано: 11 грудня 2017, 17:38
Доброго дня.
Заступника директора бюджетної установи, відповідно до наказу вищого органу управління, призначено виконувачем обов’язків директора (директора звільнено). Головним бухгалтером цієї установи направлено лист до вищого органу управління з проханням погодити надбавку за складність, напруженість та виплату премії в.о. директора у розмірах до 50% посадового окладу в межах фоп.
Вищий орган управління висловлює позицію, що оскільки контракт з в.о. директора не укладався, то підстави для виплати зазначеної надбавки та премії відсутні.
Підкажіть, будь ласка, чи законодавчо обґрунтована позиція вищого органу управління та як бути з виплатою надбавки та премії в.о. директора.
Заступника директора бюджетної установи, відповідно до наказу вищого органу управління, призначено виконувачем обов’язків директора (директора звільнено). Головним бухгалтером цієї установи направлено лист до вищого органу управління з проханням погодити надбавку за складність, напруженість та виплату премії в.о. директора у розмірах до 50% посадового окладу в межах фоп.
Вищий орган управління висловлює позицію, що оскільки контракт з в.о. директора не укладався, то підстави для виплати зазначеної надбавки та премії відсутні.
Підкажіть, будь ласка, чи законодавчо обґрунтована позиція вищого органу управління та як бути з виплатою надбавки та премії в.о. директора.