На форумі розглянуті питання індексації, виплати лікарняних та декретних, правові питання та багато важливого для працівників бюджетної сфери України. Приєднуйтесь! https://buhgalter.com.ua/forum/
Доброго дня! Підскажіть будь ласка! У нас працює бухгалтер ( повна ставка) і має доплату за складність і напруженість у розмірі 50 %. Чи можемо ми платити ще 50% посади бухгалтера за сумісництвом?
Re: Робота за сумісництвом
Додано: 04 червня 2019, 16:31
EVGENIY
paladiy152@ukr.net писав:Доброго дня! Підскажіть будь ласка! У нас працює бухгалтер ( повна ставка) і має доплату за складність і напруженість у розмірі 50 %. Чи можемо ми платити ще 50% посади бухгалтера за сумісництвом?
Re: Робота за сумісництвом
Додано: 21 червня 2019, 10:52
Larysa306
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, розібратись. Перечитала багато інформації, та все ж не впевнена, що правильно роблю. Я бухгалтер ДЮСШ. У нас є зовнішні сумісники. На ставку основний праціваник повинен працювати 24 години в тиждень. є сумісник, протарифікований на 12 годин в тиждень, а інший на 6 годин в тиждень. Як правильно проводити їхню оплату праці??? Наприклад, в січні в того, що 12 годин, вичитано 48 годин за місяць. тоді, сума ЗП така, як в тарифікації. Правильно??? А в лютому 45, в березні 51 година. Як правильно рахувати в такому випадку?
Re: Робота за сумісництвом
Додано: 24 вересня 2019, 00:24
Ммрр
Доброго дня, якою повинна бути заробітна плата у вчителя дефектолога 2 категорії на повну ставку і 0,5 ставки сумісництво вчителем логопедом? Дитячий садок комбінованого типу групи з вадами розвитку. Як порахувати?
Re: Робота за сумісництвом
Додано: 20 листопада 2019, 17:52
Красная
Шановні бухгалтери, які обслуговують ДНЗ, спірне питання - сестра медична працює на 1,5 ставки, є внутрішнім сумісником цого закладу, режим роботи якого 9 годин, і є чергова група. Графік відпрацювання її робочого часу виходить за межі 9 годин, як нараховувати зар плату, за 1,5 ставки чи за 1,1 ставки?
Re: Робота за сумісництвом
Додано: 24 березня 2020, 13:01
Наталі Білоус
Добрий день!!! Допоможіть, будь ласка: як нараховувати заробітню плату працівникам під час карантину, які мають внутрішє сумісництво? Наприклад, в ДНЗ людина працює на 1 ставку помічника вихователя і має внутрішнє сумісництво 0,15 ставки помічника вихователя або інший випадок - 0,5 ставки старшої медичної сестри і внутрішнє сумісництво - 0,5 ставки м/с з дієтичного харчування. Під час карантину ЗП нараховувати тільки за основною посадою чи і за вн.сумісництвом також?