Індексація заробітної плати державних службовців

[veta3699]

Надбавка 30% завжди була в такому розмірі ? Виплачувалася кожного місяця до 01 серпня ?

[Strawbery]

[quote="veta3699"]Надбавка 30% завжди була в такому розмірі ? Виплачувалася кожного місяця до 01 серпня ?[/quote]
так

[Людмила]

Доброго дня!Працівнику встановлений базовий місяць - червень 2015 року, зараз йому виплачується фіксована, з вересня і до кінця року планується виплачувати йому премію(за рахунок економії), скажіть будь ласка, базовий буде змінюватись? Дякую

[Людмила]

Доброго дня!Працівнику встановлений базовий місяць - червень 2015 року, зараз йому виплачується фіксована, з вересня і до кінця року планується виплачувати йому премію(за рахунок економії), скажіть будь ласка, базовий буде змінюватись? Дякую

Допоможіть!!!

[EVGENIY]

Доброго дня!Працівнику встановлений базовий місяць - червень 2015 року, зараз йому виплачується фіксована, з вересня і до кінця року планується виплачувати йому премію(за рахунок економії), скажіть будь ласка, базовий буде змінюватись? Дякую

Допоможіть!!!

Премія виплачується вперше з моменту прийняття працівника на роботу?

[Людмила]

ні, але вперше в цьому році

[Luda_66]

ні, але вперше в цьому році

на базовий місяць має вплив виплата взагалі вперше виплачена премія після прийому на роботу працівника, а якщо вона колись платилась, а потім тривалий час не виплачувалась, то премія на базовий місяць не впливає

[Krinevaelena]

Якщо премія не є рулярною, то не впливає на розмір індексації та базовий місяць

[eMelya]

Якщо премія не є рулярною, то не впливає на розмір індексації та базовий місяць

Регулярна премія також не впливає на базовий місяць, хоч і є об'єктом індексації.
"Місяць, в якому відбувається підвищення грошових доходів працівників у зв’язку із розширенням зони обслуговування, збільшенням обсягу робіт, суміщенням професій (посад), виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника, оплатою за роботу за сумісництвом на одному підприємстві, в установі, організації, а також за рахунок збільшення розміру премії, не вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації (у разі, коли не відбувається підвищення тарифної ставки (окладу)" п.5 порядку 1078

[Vol_rcsssdm]

Держслужбовця переведено на іншу посаду (в тій же установі працював з 2002 року) у жовтні 2013року , у зв’язку з чим в нього підвищився посадовий оклад та встановлена надбавка 10% від посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років. Підняття зарплати не перевищило суми фіксованої індексації. Індексація зп проводилась відповідно до Постанови КМУ від 17.07.2011 року №1078 зафіксовано суму індексації.
Через брак фінансування надбавка не виплачувалася, а виплатилась у березні 2014 року однією сумою.
Який місяць вважається базовим для розрахунку індексації.

[Natasha]

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи буде базовим місяць підвищення надбавки п. 268, якщо надбавка встановлюється не на квартал а на рік і більше?

[Vol_rcsssdm]

Доброго дня. Допоможіть будь-ласка розібратися
Стаж роботи держслужбовця з 2002 року. У жовтні 2013року держслужбовця переведено на вищу посаду в тій же установі, у зв’язку з чим в нього підвищився посадовий оклад та встановлена надбавка 10% від посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років. Підняття зарплати не перевищило суми фіксованої індексації. (відповідно до Постанови КМУ від 17.07.2011 року №1078 зафіксовано суму індексації).
Через брак фінансування надбавка не виплачувалася, а виплатилась у березні 2014 року однією сумою.
Який місяць вважається базовим для розрахунку індексації.

[eMelya]

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи буде базовим місяць підвищення надбавки п. 268, якщо надбавка встановлюється не на квартал а на рік і більше?

Буде базовим.

[eMelya]

Доброго дня. Допоможіть будь-ласка розібратися
Стаж роботи держслужбовця з 2002 року. У жовтні 2013року держслужбовця переведено на вищу посаду в тій же установі, у зв’язку з чим в нього підвищився посадовий оклад та встановлена надбавка 10% від посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років. Підняття зарплати не перевищило суми фіксованої індексації. (відповідно до Постанови КМУ від 17.07.2011 року №1078 зафіксовано суму індексації).
Через брак фінансування надбавка не виплачувалася, а виплатилась у березні 2014 року однією сумою.
Який місяць вважається базовим для розрахунку індексації.

Місяць встановлення надбавки 10% буде базовим, якщо після цього не було інших підвищень.

[Ольга1966]

скажіть будь-ласка як правильно визначити фіксовану індексацію вересня для державних службовців в яких зросла мінімальна зарплата з 1.09.15 року. Дохід зріс на 224 грн. Базовий місяць грудень 2013 року.

[Ariel]

Отнимаем от поточной индексации за сентябрь 2015 р. 1032,12 сумму повышения 224 грн.
1032,12 - 224 = 808,12 - это будет фиксированая индексация

[Ольга1966]

Справа в тому що Ваша відповідь розходиться з прикладом до порядку № 1078

[Olga_K]

я так розумію, що фіксованої немає, а тільки поточна від 12.2013.
тоді від суми поточної(прожитковий*%інд)1378*74,9 відніміть суму підвищення і зафіксуйте індексацію з базовим 09.2015. якщо була фіксована-то від загальної суми обох індексацій віднімайте суму підвищення, фіксуйте її та новий базовий.
для інших випадків:
-якщо була фіксована, не було поточної, а підвищення менше фіксованої-фіксована залишається без змін із новим базовим;
- якщо була фіксована, не було поточної, а підвищення більше фіксованої-фіксованої вже не буде, а базовий-новий;
-якщо була фіксована і була поточна, а підвищення менше суми фіксованої та поточної -фіксована буде нова як різниця між загальною сумою індексацій та підвищенням з новим базовим;
- якщо була фіксована і була поточна, а підвищення більше загальної суми фіксованої та поточної-фіксованої не буде з новим базовим

[Olga_K]

Справа в тому що Ваша відповідь розходиться з прикладом до порядку № 1078

в чому розходиться?

[Ольга1966]

питання в тому брати 1032,12 та віднімати суму підвищення чи брати попередню індексацію 912,28 , адже в прикладі написано, що сума нарахованої зарплати в місяці підвищення не повинна перевищити доходу до підвищення зарплати

[Olga_K]

так, але індексуємо в межах прожиткового мінімуму. а мінімальна з/пл та прожитковий-різні речі

[Ольга1966]

Я все розумію, але ж знову сума нарахованої зарплати не повинна перевищити до зарплати до підвищення. Я повністю з Вами згідна, лише б було правильно

[Olga_K]

а Ви розглядайте варіант для порівняння з підвищеним прожитковим рівнем і від визначеної суми індексації відніміть підвищення і фіксуйте-а суми 08 та 09 в загальному порівнянні повинні бути рівними. в цьому суть фіксованої фндексації

[Ольга1966]

Почекайте причому тут варіант з підвищеним прожитковим мінімумом. У 08 місяці мінімум був 1218 і сума індексації складала 912,28 , а в 9 місяці 1378 і сума становить 1032,12

[Olga_K]

так Ви ж порівнюєте дохід (по постійним складовим з/пл) вересня з доходом серпня і суму підвищення порівнюєте із загальною сумою індексацій(фіксована(якщо була) та можлива поточна у вересні)

[Olga_K]

при розрахунку суми підвищення не враховується сума індексацій. сума індексацій порівнюється із сумою підвищення для фіксування(зміни) суми індексації у базовому місяці

[Ольга1966]

все я запуталась повністю... розуміння нуль

[Македонский]

Справа в тому що Ваша відповідь розходиться з прикладом до порядку № 1078

Так давайте сначала определимся какой именно приклад Вы имеете ввиду :)

[ludmilkka21]

я так розумію, що фіксованої немає, а тільки поточна від 12.2013.
тоді від суми поточної(прожитковий*%інд)1378*74,9 відніміть суму підвищення і зафіксуйте індексацію з базовим 09.2015. якщо була фіксована-то від загальної суми обох індексацій віднімайте суму підвищення, фіксуйте її та новий базовий.
для інших випадків:
-якщо була фіксована, не було поточної, а підвищення менше фіксованої-фіксована залишається без змін із новим базовим;
- якщо була фіксована, не було поточної, а підвищення більше фіксованої-фіксованої вже не буде, а базовий-новий;
-якщо була фіксована і була поточна, а підвищення менше суми фіксованої та поточної -фіксована буде нова як різниця між загальною сумою індексацій та підвищенням з новим базовим;
- якщо була фіксована і була поточна, а підвищення більше загальної суми фіксованої та поточної-фіксованої не буде з новим базовим

Якщо була фіксована, не було поточної, а підвищення менше фіксованої - фіксована залишається без змін із новим базовим - на який документ або лист-роз"яснення ви спираєтеся?

[eMelya]

я так розумію, що фіксованої немає, а тільки поточна від 12.2013.
тоді від суми поточної(прожитковий*%інд)1378*74,9 відніміть суму підвищення і зафіксуйте індексацію з базовим 09.2015. якщо була фіксована-то від загальної суми обох індексацій віднімайте суму підвищення, фіксуйте її та новий базовий.
для інших випадків:
-якщо була фіксована, не було поточної, а підвищення менше фіксованої-фіксована залишається без змін із новим базовим;
- якщо була фіксована, не було поточної, а підвищення більше фіксованої-фіксованої вже не буде, а базовий-новий;
-якщо була фіксована і була поточна, а підвищення менше суми фіксованої та поточної -фіксована буде нова як різниця між загальною сумою індексацій та підвищенням з новим базовим;
- якщо була фіксована і була поточна, а підвищення більше загальної суми фіксованої та поточної-фіксованої не буде з новим базовим

Якщо була фіксована, не було поточної, а підвищення менше фіксованої - фіксована залишається без змін із новим базовим - на який документ або лист-роз"яснення ви спираєтеся?

"Якщо наступне підвищення заробітної плати не перевищує фіксовану величину, то здійснюється підвищення заробітної плати та додається раніше зафіксована величина індексації" Додаток 4 порядку 1078.
"У разі підвищення розмірів мінімальної заробітної плати, пенсії, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, стипендій, а також у разі зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення" п.5 порядку 1078