https://buhgalter.com.ua/forum/

OLYLY, "якщо згідно із законодавством умови оплати праці працівників передбачають надбавку за складність і напруженість у роботі, то місяць її установлення, також місяць, в якому підвищується її розмір на постійній основі порівняно з попереднім періодом, вважається базовим для проведення індексації"
Жанна Лаврентьєва, головний спеціаліст відділу рівня життя імоніторингу бідності Мінсоцполітики України

Все залежить від наказів, зазвичай в них вказують початок та кінець періоду виплати надбавки, якщо період більше ніж півроку, то така доплата/надбавка вважається постійною (на думку тієї ж Жанни Лаврентьєвої). Але, думаю, щомісячна виплата надбавки з різними наказами, можливо також прирівняти до постійного характеру виплат. Тут краще ставити питання спеціалістам Мінсоцполітики.

Okcanav писав:У нашого працівника базовий місяць грудень 2013р. в травні 2014р виникло право на індексацію, але з 24.03,2014 він отримує середню заробітну плату так як мобілізований. Чи розповсюджується на нього порядок №1078 як працівнику що отримує середню заробітну плату ?

До об'єктів індексації не відносяться, зокрема: виплати, які обчислюються із середньої заробітної плати. Постанова 1078 п.3

Все залежить від того, як розрахована середня зарплата.

Доброе время суток всем. Посоветуйте, пожалуйста, как правильно начислить индексацию за апрель 2014г. Постанову читала, изменения тоже, но...   Интересует вопрос как начислять индексацию до внесения изменений до 13.02.2014г. Работала до 1 января 2014 года на 1ставку бухгалтера, а с 03.01.2014г. дают 0,5ст. кассира тимчасового совмістництва на неопределённый строк. (Уволился кассир, получилась вакансия, когда примут нового-неизвестно). Базовый месяц у меня январь 2013г. Ставка - 1474грн. Фиксир. сумма индексации - 367,19 грн. 0,5ст.касира по  совмістництву - 609 грн.

Наш бухгалтер по з/пл уже волком воет из-за этого Помогите, пожалуйста

Добрый день! Подскажите пожалуйста, работник, в связи с изменением структуры, вместо начальника отдела с окладом в 1370 грн. стал занимать должность зав. сектора с окладом в 1218 грн. Чтобы компенсировать разницу в зарплате, было принято решение установить ему надбавку по 268 Постанове (работник-госслужаший) в размере 15%. Базовый месяц у него 02.2008, как быть в данном случае с индексацией?

Добрый день!! Подскажите пожалуйста - человек работает 0,8ст воспитателя и 0,5 ст. муз. руководителя, базовый месяц январь 2013г. Как рассчитать сумму индексации, выходить из двух  ставок или же с одной???

Альбяка, так у Вас ничего не меняется, считаете индексацию по основному месту работы. Было одно письмецо минсоцполитики, которое определяло доход от совместительства как увеличение дохода, но оно кануло в лету, да к тому же ещё и противоречило закону 1282 ст.10

wife, увеличение доходов - базовый месяц

Natali7777 писав:Добрый день!! Подскажите пожалуйста - человек работает 0,8ст воспитателя и 0,5 ст. муз. руководителя, базовый месяц январь 2013г. Как рассчитать сумму индексации, выходить из двух ставок или же с одной???

0,8 ст воспитателя считаем от полной ставки, выплачивает пропорционально отработанному времени.
Индексация = доход за полный месяц т.е. на полную ставку (но не больше 1218) * %индексации / план * факт

Подскажите как начислять индексацию новопринятым сотрудникам?изначально принимали в июле 2012г, а теперь этого же человека принимаем на другую должность.

Ларисочка писав:Подскажите как начислять индексацию новопринятым сотрудникам?изначально принимали в июле 2012г, а теперь этого же человека принимаем на другую должность.

Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість, та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження  такими працівниками роботи сума індексації зберігається, якщо сума збільшення заробітної плати менша, ніж сума індексації, яка повинна  нараховуватися за відповідний місяць. У разі коли сума збільшення заробітної плати більша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць, такий місяць вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації.
Постанова 1078 п.10-2

При переводах сохраняется базовый месяц и индексация, если при этом не возросла сумма дохода больше, чем сумма индексации. Если индексации не было, но было повышение дохода - месяц становится базовым на новом месте работы.

Спасибо, а если в январе была з/п 1374грн., в марте-апреле понизилась,в июне опять 1374грн. вернулась-это считается повышение з/п? индексацию насчитывали с апреля 2014 -индексом января 2013г., в этом месяце перевели на другую должность, текущий месяц считать базовым?

Добавлено (13.06.2014, 14:08)
---------------------------------------------
Подскажите, если в этом месяце вышла дикретчица, но на другую должность, какой месяц считать базовый для насчитывания индексации? з/п не изменилась.

Ларисочка писав:Спасибо, а если в январе была з/п 1374грн., в марте-апреле понизилась,в июне опять 1374грн. вернулась-это считается повышение з/п?

В связи с чем понижалась - повышалась зарплата? Если оклад менялся, то месяц повышения - базовый, если доплаты "плавающие" - то базовый не меняется.

Ларисочка писав:индексацию насчитывали с апреля 2014 -индексом января 2013г., в этом месяце перевели на другую должность, текущий месяц считать базовым?

Выше уже обсудили этот вопрос.

Цитата писав:Подскажите, если в этом месяце вышла дикретчица, но на другую должность, какой месяц считать базовый для насчитывания индексации? з/п не изменилась.

"Для працівників, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку ... зберігаються такі самі умови нарахування сум індексації, як і в інших працівників, які займають аналогічні посади" постанова 1078 п.10-3
Какой базовый по должности, от такого и считаете.

Доброго дня! Підскажіть будь-ласка для педпрацівників індексація нараховується пропорційно годинам,якщо 0,5 ставки,то сума індексації н-д 13,40*0,5=6,70,на 0,75 ставки відповідно 13,40*0,75.а як бути з 20 годинами,тобто 1,1ставкою?Яка в такому разі сума індексаціїї за повністю відпрацьований місяць?

eMelya, підкажіть, будь ласка! Працівниця прийнята на роботу 01.10.2013року. З 16.05.2014р. по 05.06.2014 тимчасово звільнена з посади на період президентських виборів, який тепер  буде базовий  місяць?

Inna1973 писав:як бути з 20 годинами,тобто 1,1ставкою?Яка в такому разі сума індексаціїї за повністю відпрацьований місяць?

А яка сума доходу?

Светлана1736 писав:eMelya, підкажіть, будь ласка! Працівниця прийнята на роботу 01.10.2013року. З 16.05.2014р. по 05.06.2014 тимчасово звільнена з посади на період президентських виборів, який тепер буде базовий місяць?

Місяць прийому. Статті "Тимчасового звільнений" я не зустрічав.

За 19 годин навантаження-1948,34,за зошити-158,94,вислуга років389,67,престижність-389,67,класне керівництво-461,45,за кабінет - 184,58.Згальна 3532,66.Базовий жовтень 2013 (збільшення надбавки за в/р з 10 до 20%),фіксованої суми немає.

Inna1973, сума доходу більша прожиткового мінімуму, тому беремо 1218 грн, розраховуємо индексацію згідно індексу. Більшою ніж за повністю відпрацьовану ставку індексація не може бути.

Базовий жовтень 2013 року - 1218 * 7,2% = 87,70 грн

Дякую!

У работника 0,5 ставки, зарплата 609 грн., базовый месяц декабрь 2013 г., с 1.05.2014 г. установлено совместительство 0,5 ставки - 609 грн. Как рассчитать индексацию в мае, июне 2014 г?

anyuta_g, базовый декабрь 2013 года: индексация май 2014 года - 1218 * 3,0% = 36,54 / 2 = 18,27 грн, июнь 2014 года - 1218 * 6,4% = 77,95 / 2 = 38,97 грн (при условии, что отработано полные полставки, и все виды подлежат индексации). По совместительству пока никакой индексации нет, так как базовый май 2014 года.

Большое спасибо!

Доброго дня!Виникло таке запитання,педагогічний працівник має 10 годин навантаження це 801,78, 10% вислуги років-80,18, 20% престижність -160,36 загальна сума доходу 1042,31,базовий січень 2013 року.В квітні індексуємо з/п -1,1%-13,40,травень -3,3%-40,19,травень 6,7%-81,60.Чи все-таки 13,40/18*10=7,44 і т.д
 Інший працівник працює секретар-друкаркою із ставкою 1218 грн та надбавкою 50%-609,всього 1827грн та має навантаження (секретар має право займатись педагогічною роботою не більше 9 годин на тиждень )9 годин-853,05 в/р20%-170,61,престижність 20%-170,61 кабінет 10%-170,61.Загальна сума-1364,88.Базовий січень 2013 року.Як індексувати дані доходи?Не можу зрозуміти!

eMelya, чи правильно я зрозумів із вищенаведених постів, якщо наприклад, працівник працює на 1,0 ст. з січня 2014 року - базовий у нього січень 2014 року і у червні 2014 року розмір індекації - 75,52 грн. при умові, що повністю ввідпрацьовані дні (години), а коли йому ще у лютому 2014 року надали 0,25 ставки внустрішнього сумісництва, тоді базовий місяць по соновній буде січень, а по сумісництву - лютий, чи базовий місяць зміниться і по основній, тобто також буде лютий 2014 року, і розмір індексації становитиме - 68,21 грн.
Якщо базовий місяць по сумісництву буде дютий 2014 року то розмір індексації у червні 2014 року становитиме 68,21*0,25=17,05 грн.
І ще одне, чи індексація оплачується тільки до 1,0 ст, а різні сумісництва понад 1,0 ставки для одного працівника не індексуються взагалі? Запутався зовсім.

Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, який базовий місяць новоприйнятих працівників? місяць прийняття чи попередній? Вже запуталися! Дякую за допомогу!

Nata@, http://zpkadry.com.ua/ua/journal/zpkadry/article/221 (тут деякі відповіді)

Inna1973 писав:Доброго дня!Виникло таке запитання,педагогічний працівник має 10 годин навантаження це 801,78, 10% вислуги років-80,18, 20% престижність -160,36 загальна сума доходу 1042,31,базовий січень 2013 року.В квітні індексуємо з/п -1,1%-13,40,травень -3,3%-40,19,травень 6,7%-81,60.Чи все-таки 13,40/18*10=7,44 і т.д Інший працівник працює секретар-друкаркою із ставкою 1218 грн та надбавкою 50%-609,всього 1827грн та має навантаження (секретар має право займатись педагогічною роботою не більше 9 годин на тиждень )9 годин-853,05 в/р20%-170,61,престижність 20%-170,61 кабінет 10%-170,61.Загальна сума-1364,88.Базовий січень 2013 року.Як індексувати дані доходи?Не можу зрозуміти!

Наскільки я знаю, оплата педпрацівникам провадиться виходячи із встановлених посадових окладів + підвищення + педзарплата + надбавки. В сумі за повну ставку вона повинна бути більше мінімальної заробітної плати. Тому 1042,31 грн, я так думаю, не повна ставка. Тому індексацію розраховувати потрібно пропорційно відпрацьованому часові (по графіку), а не кількості годин педнавантаження.
Секретар - те ж саме, повна ставка - індексація в межах 1218 грн.

Volodiimr писав:eMelya, чи правильно я зрозумів із вищенаведених постів, якщо наприклад, працівник працює на 1,0 ст. з січня 2014 року - базовий у нього січень 2014 року і у червні 2014 року розмір індекації - 75,52 грн. при умові, що повністю ввідпрацьовані дні (години), а коли йому ще у лютому 2014 року надали 0,25 ставки внустрішнього сумісництва, тоді базовий місяць по соновній буде січень, а по сумісництву - лютий, чи базовий місяць зміниться і по основній, тобто також буде лютий 2014 року, і розмір індексації становитиме - 68,21 грн.Якщо базовий місяць по сумісництву буде дютий 2014 року то розмір індексації у червні 2014 року становитиме 68,21*0,25=17,05 грн.
І ще одне, чи індексація оплачується тільки до 1,0 ст, а різні сумісництва понад 1,0 ставки для одного працівника не індексуються взагалі? Запутався зовсім.

Якщо працівник працює з січня 2014 року (тобто прийнятий).
"Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття
працівника на роботу" Постанова 1078 п.10-1
Тобто, січень 2014 року з індексом 100,2% входить в розрахунки. Лютий - 100,6%, березень - 102,2%. В цей момент (в березні) перевищується поріг індексації - 101% (1,002 * 1,006 * 1,022) * 100 = 103,0%
1. "Індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 101 відсотка" Закон 1282 ст.4
2. "Підвищення грошових доходів населення у зв'язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому
опубліковано індекс споживчих цін" Закон 1282 ст.4
Маємо індекс березня 2014 року - 102,2%, який надруковано в квітні 2014, при якому перевищено поріг 101%. Отже, згідно з законом, з першого травня 2014 року індексуємо доходи на 103,0 - 100 = 3,0%. Щоб отримати цей індекс по різним калькуляторам та таблицям, потрібно вказати базовий місяць - грудень 2013 року. Тому для новоприйнятих базовим береться попередній місяць.
Індексація в червні - 1218 * 6,4% (1,03*1,033*100) = 77,95 грн.
Якщо надали 0,25 сумісництва - базовий по основному не міняється.
"Місяць, в якому відбувається підвищення грошових доходів працівників у зв’язку ... оплатою за роботу за сумісництвом на одному підприємстві, в установі, організації, а також за рахунок збільшення розміру премії, не вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації (у разі, коли не відбувається підвищення тарифної ставки (окладу)" Постанова 1078 п.5
Індекссується дохід в межах прожиткового мінімуму (1218 грн), не залежно від ставок. Якщо на основній посаді доходи більше, або дорівнюють 1218 грн, то сумісництво вже не індексується. В протилежному випадку по сумісництву індексується сума, що разом з основним доходом не більше 1218 грн.

Nata@ писав:Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, який базовий місяць новоприйнятих працівників? місяць прийняття чи попередній? Вже запуталися! Дякую за допомогу!

Попередній. Для Volodiimr розписав на прикладах з законами та висновками. Якщо не зрозуміло, пишіть, спробую ще раз пояснити.

Добрий вечір, ні коли не думала что буду "зустрічатися" з індексацією зарплати і чим більше далі читаю, тим більше "пухне" моя голова. Підсажіть мені на "пальцях" бо щось взагалі ні чого не розумію. Фіксована сума індексації встановлена у жовтні 2012 року  становила 363,69 грн. У грудні 2012 р з/п піднімається на 31,90 грн, сума індексації змінюється і становить 363,69-31,90 (сума підвищення з/п) і становить 331,79 грн і зафіксовується. Наступне підвищення з/п січень 2013 року на 26,40 грн, при цьому сума фіксованої індексації змінюється? (331,79-26,40 = 305,39 грн. ) Чи залишається на рівні 331,79 грн?. І тепер я так розумію, що січень став базовим місяцем і буде уже індексуватися по фіксованій сумі(тут мені не зрозуміло по якій 331,79 грн чи 305,39 грн) до квітня 2014 року. А далі починаючи з квітня 2014 року фіксована сума +13,40 грн, травень фіксована сума + 40,19 грн і т.д. вірно?